Sơ kết quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh

08:03, 16/03/2017

(LĐ online) - Chiều 15/3, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị đánh giá thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh năm 2016, triển khai công tác năm 2017. Đồng chí Phan Văn Đa - Phó Chủ tịch UBND tỉnh và đồng chí Thái Văn Thịnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, đồng chủ trì hội nghị. 

* Tạo mọi điều kiện để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ
 
(LĐ online) - Chiều 15/3, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị đánh giá thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh năm 2016, triển khai công tác năm 2017. Đồng chí Phan Văn Đa - Phó Chủ tịch UBND tỉnh và đồng chí Thái Văn Thịnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, đồng chủ trì hội nghị. 
 
Đồng chí Phan Văn Đa phát biểu tại hội nghị
Đồng chí Phan Văn Đa phát biểu tại hội nghị
Theo đánh giá, trong năm qua, với thẩm quyền và chức năng của mình, UBND tỉnh đã tích cực thực hiện những nội dung của quy chế phối hợp. UBND tỉnh cũng thường xuyên quan tâm, chỉ đạo thủ trưởng các sở, ban, ngành, cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh thực hiện các nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của chính quyền, tạo điều kiện làm việc, cung cấp thông tin cần thiết cho các cấp công đoàn thực hiện chức năng, quyền hạn và trách nhiệm của mình.
 
Về phía tổ chức công đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng đã chủ động tổ chức thực hiện những nội dung phối hợp gắn với các chức năng trọng tâm của tổ chức công đoàn tại địa phương. Trong đó, tập trung vào các chức năng tuyên truyền giáo dục đoàn viên CNVCLĐ, tham gia quản lý và phối hợp chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
 
Qua tổ chức thực hiện quy chế từng năm, mối quan hệ công tác giữa hai bên càng cụ thể hơn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội do UBND tỉnh triển khai và nâng cao chất lượng phong trào công nhân và hoạt động phong trào tại địa phương.
 
Các cơ chế, chủ trương, chính sách liên quan đến việc phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên CNVCLĐ đạt nhiều kết quả; quan hệ lao động trong các doanh nghiệp tiếp tục được xây dựng hài hòa, ổn định…
 
Bên cạnh đó, vẫn còn một số hạn chế như: Một số nơi phong trào công nhân và hoạt động công đoàn chưa tác động tích cực đến các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, của ngành. Vai trò công đoàn ở một số đơn vị, tổ chức chưa được phát huy, mang lại hiệu quả tích cực trong thi đua hoàn thành nhiệm vụ chính trị, xã hội, sản xuất, kinh doanh của cơ quan, đơn vị.
 
Bên cạnh đó, nhiều nơi các cấp chính quyền chưa quan tâm thấu đáo những vấn đề bức xúc của tổ chức công đoàn, công nhân lao động. Một số vấn đề bức xúc của CNLĐ chậm được giải quyết như nợ BHXH, các thiết chế văn hóa- thể thao cho CNLĐ, nhà ở thu nhập thấp, nhà trẻ con cho con CNLĐ…
 
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phan Văn Đa đã chỉ đạo và phân công các sở, ban, ngành như Sở Lao động –Thương binh và Xã hội; Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Văn hóa – thể thao và du lịch, Sở Xây dựng… các nhiệm vụ cụ thể. Đồng thời, đề nghị các Sở trên phối hợp chặt chẽ với LĐLĐ tỉnh trong việc thực hiện nghiêm túc quy chế phối hợp; tiếp tục tạo mọi điều kiện để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ trên địa bàn tỉnh; cũng như tích cực giải quyết các vấn đề bức xúc của CNLĐ về nợ đọng bảo hiểm xã hội, nhà ở cho CNLĐ…
 
T.VŨ