2.867 cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng

06:11, 18/11/2019

Sở Nội vụ vừa có báo cáo đánh giá kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) năm 2019...

Sở Nội vụ vừa có báo cáo đánh giá kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) năm 2019. Kết quả, trong năm 2019, các sở, ban, ngành đã cử và tạo điều kiện cho CBCCVC tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng như sau: Đào tạo trình độ chuyên môn 1 tiến sĩ, 125 thạc sĩ, 56 đại học, 100 cao đẳng. Đào tạo trình độ lý luận chính trị: 31 cao cấp, 154 trung cấp. Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước: chương trình chuyên viên cao cấp 1 người, chuyên viên chính 256 người, chuyên viên 99 người; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành và vị trí việc làm 1.859 người; bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp sở 37 người; bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng 85 người; bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh 54 người; đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ 9 người.
 
Đánh giá ưu điểm, năm 2019 công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của các sở, ban, ngành cơ bản được tổ chức thực hiện đảm bảo theo kế hoạch, một số chỉ tiêu vượt so với kế hoạch đề ra như: đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước, đào tạo trình độ chuyên môn đại học và sau đại học, bồi dưỡng kiến thức kỹ năng chuyên ngành, vị trí việc làm, kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp sở, cấp phòng. CBCCVC được cử đi đào tạo, bồi dưỡng có tinh thần ý thức trách nhiệm trong học tập, luôn phấn đấu hoàn thành tốt những nội dung được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; sau khi đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn của CBCC VC được nâng lên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
 
Tuy nhiên, vẫn còn hạn chế như: Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, lý luận chính trị chủ yếu là loại hình đào tạo trong giờ hành chính nên cơ quan, đơn vị gặp khó khăn trong việc sắp xếp, bố trí CBCCVC tham gia khóa học. Đối với đào tạo CBCC theo quy hoạch từ nguồn kinh phí đào tạo nhân lực của tỉnh còn hạn chế về số lượng và yêu cầu cao về tiêu chuẩn nên các cơ quan, đơn vị khó khăn trong việc lựa chọn, cử CBCC trẻ tham gia (từ năm 2017 đến nay không có CCVC được cử đi đào tạo bằng kinh phí nguồn nhân lực của tỉnh)...
 
AN NHIÊN