(LĐ online) - Ngày 15/5, thực hiện Quyết định 463/QĐ-LĐTBXH của Bộ LĐTB và XH, Sở LĐTB và XH Lâm Đồng đã tập huấn nghiệp vụ điều tra lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2013 cho hơn 40 cán bộ ngành LĐTB và XH...
(LĐ online) - Ngày 15/5, thực hiện Quyết định 463/QĐ-LĐTBXH của Bộ LĐTB và XH, Sở LĐTB và XH Lâm Đồng đã tập huấn nghiệp vụ điều tra lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2013 cho hơn 40 cán bộ ngành LĐTB và XH. Các điều tra viên sẽ điều tra theo phương pháp phỏng vấn trực tiếp 503 doanh nghiệp với 1.509 người sử dụng lao động và người lao động trong tỉnh (mỗi doanh nghiệp 3 người). Theo đó, doanh nghiệp sẽ trả lời 62 câu hỏi với nhiều nội dung như: Kết quả sản xuất kinh doanh; nguồn nhân lực; Quỹ cho vay giải quyết việc làm; tiền lương; các loại bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp; quan hệ lao động… Với người lao động, có 59 câu hỏi được điều tra về các nội dung như: Trình độ; quá trình làm việc; tình trạng việc làm; quá trình đào tạo; tiền lương; nguyện vọng việc làm… Quá trình điều tra có sự kiểm tra, giám sát trực tiếp của Bộ LĐTB - XH và thông tin điều tra sẽ hoàn tất trong tháng 5, sau đó số liệu chuyển về Bộ này.
Quyền Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động (Sở LĐTB và XH Lâm Đồng) Nguyễn Tiến Dũng cho biết: Vấn đề đặt ra sau điều tra là sẽ có được những con số biết nói để phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và địa phương; đặc biệt là dự báo được cung - cầu về lao động. Theo lộ trình này, sắp tới cán bộ UBND cấp huyện sẽ được tập huấn để sử dụng khai thác dữ liệu cung - cầu nguồn lao động thông qua bản đồ nhân lực cụ thể đến từng thôn, xã.
MINH ĐẠO
