Đó là nhận định được đưa ra tại Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành khóa VIII, nhiệm kỳ 2013-2018, nhằm tổng kết, đánh giá phong trào Công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2016 và bàn phương hướng, nhiệm vụ năm 2017 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức ngày 17/1.
Đó là nhận định được đưa ra tại Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành khóa VIII, nhiệm kỳ 2013-2018, nhằm tổng kết, đánh giá phong trào Công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2016 và bàn phương hướng, nhiệm vụ năm 2017 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức ngày 17/1.
Theo LĐLĐ tỉnh, tính đến cuối năm 2016, tổng số CNVCLĐ trong toàn tỉnh là 76.055 người, trong đó, tổng số đoàn viên công đoàn là 65.943 người, đang sinh hoạt tại 1.575 CĐCS.
Trong năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm trong việc đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động; tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động…
Cụ thể, trong năm 2016, số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký thỏa ước lao động tập thể đạt 93,4%, trong đó, có 74,7% số bản thỏa ước có điểm có lợi hơn cho người lao động, số bản thỏa ước sao chép ngày càng ít.
Cũng trong năm qua, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy 2016” nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; vận động đóng góp “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ” giai đoạn 2013-2018 để có thêm nguồn quỹ giúp đỡ, hỗ trợ CNVCLĐ nghèo vay vốn…
Trong năm 2017, LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm như: Chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVC-NLĐ; tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn…
Dịp này, Ban tổ chức đã trao Bằng khen của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đồng chí Hà Phước Toản - nguyên Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 cá nhân xuất sắc.
THY VŨ
