Lâm Đồng nâng cao vai trò phụ nữ giai đoạn mới
Chiều 11/6, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh họp đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Lâm Đồng Đinh Văn Tuấn chủ trì cuộc họp.
Theo báo cáo 6 tháng đầu năm 2026, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tiếp tục được các sở, ngành, địa phương quan tâm triển khai.
UBND tỉnh đã ban hành nhiều kế hoạch liên quan đến công tác bình đẳng giới năm 2026; tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo, quản lý; đẩy mạnh truyền thông về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2026 - 2030.
Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp đã được kiện toàn phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy mới.
.jpg)
Công tác tuyên truyền, tập huấn được triển khai bằng nhiều hình thức. Các cơ quan, đơn vị đã tổ chức 58 lớp tập huấn với 6.118 lượt cán bộ, hội viên phụ nữ tham gia; triển khai 4 chiến dịch truyền thông về xóa bỏ định kiến giới, khuôn mẫu giới và xây dựng môi trường sống an toàn cho phụ nữ, trẻ em.
.jpg)
Toàn tỉnh duy trì 154 tổ truyền thông cộng đồng, 27 mô hình “Địa chỉ tin cậy tại cộng đồng” và 35 câu lạc bộ “Thủ lĩnh của sự thay đổi”; cấp phát 6.240 tài liệu truyền thông phục vụ công tác tuyên truyền tại cơ sở.
Một số chỉ tiêu về bình đẳng giới đạt kết quả tích cực: đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh có 49.222/82.001 người, chiếm 60%; 86/151 cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ, đạt 57%.
Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội nhiệm kỳ 2026 - 2031 đạt 29,41%; nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh đạt 34,12%; nữ đại biểu HĐND cấp xã, phường, đặc khu đạt 30,24%.
.jpg)
Bên cạnh kết quả đạt được, công tác bình đẳng giới vẫn còn một số khó khăn như: đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới ở cơ sở chủ yếu kiêm nhiệm; tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Ban Thường vụ cấp ủy các cấp chưa cao; tỷ lệ cơ quan, đơn vị có lãnh đạo chủ chốt là nữ chưa đạt kế hoạch năm 2026...
.jpg)
Hội nghị cũng thảo luận, đề xuất nhiều ý kiến cho công tác 6 tháng cuối năm với 8 nhiệm vụ trọng tâm, nhằm nâng cao vai trò của phụ nữ trong hệ thống chính trị và phát triển kinh tế.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Lâm Đồng Đinh Văn Tuấn đề nghị các sở, ngành, địa phương tiếp tục xác định công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ là nhiệm vụ thường xuyên, gắn với quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
.jpg)
Trong đó, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh cần tập trung rà soát các chỉ tiêu còn thấp; quan tâm tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ trẻ, cán bộ nữ người dân tộc thiểu số.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng lưu ý các ngành, địa phương đổi mới công tác truyền thông, đưa nội dung bình đẳng giới đến gần hơn với cơ sở; tăng cường phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới; hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển kinh tế, tiếp cận vốn, khoa học - công nghệ trong giai đoạn mới.