Lâm Đồng nâng cao năng lực ứng dụng AI cho cán bộ

Mô hình mới và yêu cầu thay đổi

Sự phát triển nhanh chóng của AI đang làm thay đổi phương thức quản lý, điều hành trên nhiều lĩnh vực. Với chính quyền địa phương, việc tiếp cận và vận dụng công nghệ mới không chỉ phục vụ chuyển đổi số mà còn góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện và phục vụ người dân.

Đối với Lâm Đồng, yêu cầu này càng rõ nét khi tỉnh vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sau sắp xếp, Lâm Đồng có diện tích tự nhiên lớn nhất cả nước, với 124 đơn vị hành chính cấp xã, địa hình trải dài từ biển đến biên giới.

Phạm vi quản lý rộng, nhiệm vụ tại cơ sở tăng lên đòi hỏi phương thức điều hành linh hoạt, hiệu quả. Cán bộ không chỉ cần vững chuyên môn, nắm chắc pháp luật mà còn phải chủ động khai thác thông tin và phối hợp liên ngành.

Trong bối cảnh đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng tổ chức Hội nghị thông tin thời sự chuyên đề quý IV năm 2026 với nội dung “AI và chính quyền trong kỷ nguyên mới: Cơ hội, thách thức và những việc lãnh đạo địa phương cần làm ngay”.

Hội nghị kết hợp hình thức trực tiếp và trực tuyến đến các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, các xã, phường, đặc khu trong tỉnh, với sự tham dự của lãnh đạo tỉnh, đại diện các cơ quan, đơn vị, địa phương và các đồng chí nguyên lãnh đạo Trung ương, địa phương qua các thời kỳ.

Nội dung chuyên đề do Thượng tướng, Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Văn Thành, Chuyên gia tư vấn cấp cao Hội đồng Lý luận Trung ương nhiệm kỳ 2026 - 2031, cung cấp, đặt vấn đề ứng dụng AI trong mối quan hệ với yêu cầu đổi mới quản trị quốc gia. Theo chuyên đề, công nghệ đang thúc đẩy sự chuyển dịch từ phương thức quản lý truyền thống sang mô hình quản trị dựa trên dữ liệu và nền tảng số.

AI có thể hỗ trợ xử lý khối lượng lớn thông tin, tổng hợp tài liệu, phân tích xu hướng, dự báo và cảnh báo sớm nguy cơ. Khi được sử dụng phù hợp, công nghệ giúp cán bộ tiết kiệm thời gian, nâng cao chất lượng tham mưu và có thêm căn cứ đánh giá tình hình, lựa chọn phương án xử lý.

Tại cơ sở, AI có thể hỗ trợ các lĩnh vực như quản lý dân cư, bảo đảm an ninh trật tự, quốc phòng và phòng thủ dân sự. Khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện dấu hiệu bất thường cũng mở ra hướng tiếp cận mới trong dự báo và quản lý địa bàn.

Tuy nhiên, hiệu quả ứng dụng phụ thuộc vào chất lượng dữ liệu, hạ tầng và khả năng kiểm soát của người sử dụng. Thông tin do AI tạo ra có thể thiếu chính xác hoặc chưa phù hợp với thực tế; việc sử dụng thiếu thận trọng còn tiềm ẩn nguy cơ lộ lọt dữ liệu, ảnh hưởng đến an toàn thông tin và chất lượng quyết định quản lý.

Vì vậy, điều quan trọng không chỉ là đưa AI vào công việc mà còn phải lựa chọn công cụ phù hợp, kiểm chứng kết quả và kiểm soát quá trình sử dụng.

Nâng cao năng lực số, chủ động ứng dụng AI vào thực tiễn

Trang bị kiến thức AI không chỉ dừng ở kỹ năng sử dụng công cụ mà còn hướng đến đổi mới tư duy lãnh đạo, nâng cao năng lực số và hình thành phương pháp làm việc phù hợp với yêu cầu quản trị trong tình hình mới.

Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Lâm Đồng Bùi Huy Thành cho rằng, việc nghiên cứu, tiếp cận và ứng dụng AI tại địa phương cần gắn với yêu cầu đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao chất lượng tham mưu, năng lực quản trị, cải cách hành chính, phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh.

Những thông tin, phân tích và định hướng tại hội nghị là cơ sở để các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nghiên cứu, vận dụng phù hợp vào thực tiễn.

Theo đồng chí Bùi Huy Thành, nội dung chuyên đề có giá trị lý luận và thực tiễn, giúp đại biểu có góc nhìn hệ thống hơn về sự phát triển của AI, những cơ hội và thách thức đối với hoạt động của chính quyền. Qua đó, đặt ra yêu cầu đổi mới tư duy lãnh đạo, phương thức quản trị, năng lực tổ chức thực hiện và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức.

Trước yêu cầu mới, cán bộ cần nâng cao khả năng khai thác dữ liệu, sử dụng công cụ số để tổng hợp thông tin, chuẩn bị tài liệu và phân tích vấn đề. Kết quả do AI cung cấp phải được đối chiếu với quy định pháp luật, nguồn tin chính thống và thực tiễn địa phương, không mặc nhiên coi là chính xác.

Đối với đội ngũ lãnh đạo, việc ứng dụng AI cần xuất phát từ nhu cầu thực tế của từng cơ quan, đơn vị, xác định rõ nhiệm vụ ưu tiên và đánh giá hiệu quả. Tránh chạy theo xu hướng hoặc đầu tư dàn trải, việc triển khai công nghệ cần gắn với chuyển biến cụ thể trong công việc. Đồng thời, bảo vệ dữ liệu và bảo đảm an toàn thông tin phải được chú trọng, nhất là khi xử lý tài liệu công vụ hoặc thông tin nhạy cảm.

Năng lực số cũng cần đi cùng kiến thức tổng hợp và khả năng phối hợp liên ngành. Khi các nhiệm vụ về kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh có mối liên hệ chặt chẽ, cán bộ cơ sở phải chủ động cập nhật kiến thức, nắm chắc lĩnh vực phụ trách và phối hợp với cơ quan chuyên môn để xử lý công việc kịp thời, đúng thẩm quyền.

Do đó, công tác bồi dưỡng cần gắn với vị trí việc làm và tình huống thực tế, chú trọng kỹ năng khai thác dữ liệu, sử dụng công nghệ an toàn và kiểm chứng thông tin. Điều kiện hạ tầng, thiết bị và khả năng tiếp cận công nghệ tại từng địa bàn cũng cần được quan tâm để chuyển đổi số phù hợp với thực tiễn.

Trang bị kiến thức AI vì vậy không chỉ giúp cán bộ tiếp cận công nghệ mới mà còn hướng đến thay đổi cách nghĩ, cách làm và nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ. Với Lâm Đồng, chủ động chuẩn bị về kiến thức, kỹ năng và tư duy số là một trong những điều kiện để đội ngũ cán bộ thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân.