Nguồn nhân lực - nền móng cho sức bật công nghệ Lâm Đồng

Tri thức bắt đầu đi vào thực tiễn

Sau khi triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Lâm Đồng tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về khoa học, công nghệ và chuyển đổi số.

Cùng với đó, tỉnh từng bước xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, thúc đẩy nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao công nghệ; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, nhất là nâng cao kỹ năng số cho cán bộ và người dân thông qua phong trào “Bình dân học vụ số”.

Nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của tỉnh hiện hoạt động đa dạng trên nhiều lĩnh vực, đóng góp ngày càng rõ nét vào phát triển kinh tế - xã hội. Toàn tỉnh có 2 giáo sư, trên 25 phó giáo sư và hơn 160 tiến sĩ, tập trung chủ yếu tại các viện nghiên cứu, trường đại học, cao đẳng, tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở giáo dục, y tế...

Đội ngũ này đang tham gia nghiên cứu, ứng dụng trong nhiều lĩnh vực, từ nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ sinh học, công nghệ thông tin, chuyển đổi số đến chế biến nông sản, môi trường, năng lượng, du lịch, tài chính, giáo dục và y tế.

Giai đoạn 2020 - 2025, hoạt động nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ được triển khai trên diện rộng với 152 nhiệm vụ, tập trung vào các nhóm lĩnh vực trọng điểm như: khoa học nông nghiệp; khoa học kỹ thuật và công nghệ; khoa học tự nhiên; khoa học xã hội và nhân văn; y dược.

Đáng chú ý, 45% kết quả khoa học và công nghệ được ứng dụng vào thực tiễn trong vòng 12 tháng sau nghiệm thu; 20% doanh nghiệp sử dụng kết quả nghiên cứu từ viện, trường vào sản xuất, kinh doanh. Đây là cơ sở để tỉnh tiếp tục huy động chuyên gia, nhà khoa học tham gia giải quyết những vấn đề đặt ra từ thực tiễn.

Cùng với đội ngũ nhân lực, hệ thống tổ chức khoa học và công nghệ, doanh nghiệp khoa học và công nghệ cũng được củng cố. Hiện Lâm Đồng đạt 5,65 người thực hiện nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo trên 1 vạn dân.

Đội ngũ này đã góp phần hình thành 16 doanh nghiệp khoa học và công nghệ, 57 tổ chức khoa học và công nghệ cùng các cơ sở ươm tạo, tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, từng bước tạo nên hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của tỉnh.

Trong phát triển tài sản trí tuệ, Lâm Đồng đã xác lập quyền đối với 96 nhãn hiệu cộng đồng, gồm 37 nhãn hiệu chứng nhận, 54 nhãn hiệu tập thể và 5 chỉ dẫn địa lý. Bên cạnh đó, có 6.336 nhãn hiệu thông thường, 519 kiểu dáng công nghiệp và 24 sáng chế được bảo hộ.

Mở rộng không gian cho nhân lực công nghệ

Những năm gần đây, Lâm Đồng liên tục triển khai các chương trình hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, hướng tới học sinh, sinh viên, đoàn viên, thanh niên và doanh nghiệp khởi nghiệp. Tỉnh đồng thời tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ quản lý nhà nước, đội ngũ huấn luyện viên khởi nghiệp, giảng viên và các chủ thể khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

Cách làm này góp phần mở rộng nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời tạo môi trường để các ý tưởng, sáng kiến và kết quả nghiên cứu có cơ hội đi vào thực tiễn.

Tỉnh cũng đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao khoa học, công nghệ; hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, phát triển tài sản trí tuệ; tăng cường kết nối giữa các tổ chức khoa học và công nghệ với doanh nghiệp để thúc đẩy nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và thương mại hóa kết quả.

Công tác phát hiện, bồi dưỡng và phát huy đội ngũ trí thức, nhà khoa học được chú trọng thông qua các cuộc thi, hội thi về sáng tạo kỹ thuật và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

Giai đoạn 2020 - 2025, tỉnh tổ chức 9 hội thi sáng tạo kỹ thuật, 18 cuộc thi sáng tạo dành cho thanh thiếu niên, nhi đồng; đồng thời thực hiện tư vấn, phản biện, giám định xã hội đối với 31 đề án, quy hoạch, chính sách của tỉnh.

Qua đó, nhiều cá nhân, tổ chức có sáng kiến, công trình nghiên cứu và giải pháp kỹ thuật có giá trị được phát hiện, tiếp tục bồi dưỡng và phát triển, bổ sung cho nguồn nhân lực khoa học, công nghệ của địa phương.

Lâm Đồng cũng mở rộng hợp tác với các viện nghiên cứu, trường đại học, doanh nghiệp và địa phương trong nước, quốc tế về nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và đào tạo nhân lực. Nhiều hội nghị, hội thảo khoa học, triển lãm công nghệ được tổ chức, tạo thêm không gian kết nối chuyên gia, nhà khoa học, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

Riêng trong phát triển năng lực số, tỉnh đã tổ chức 19 lớp tập huấn vận hành các hệ thống thông tin dùng chung cho hơn 11.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức. Năm 2025, chương trình đào tạo AI được triển khai cho 276 cán bộ lãnh đạo, hơn 6.200 cán bộ, công chức, trên 400 doanh nghiệp và gần 4.100 cán bộ, đảng viên.

Năm 2026, tỉnh tiếp tục tổ chức 3 lớp đào tạo AI cho khoảng 1.240 cán bộ, công chức, viên chức cấp xã. Qua đó, năng lực số của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, doanh nghiệp và người dân từng bước được nâng lên, tạo nền tảng cho phát triển chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.

Việc hình thành và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đang được Lâm Đồng đặt trong mối liên kết chặt chẽ với nghiên cứu, ứng dụng công nghệ và nhu cầu phát triển của doanh nghiệp, địa phương. Các hoạt động hợp tác, hội nghị, hội thảo khoa học quy mô quốc gia và quốc tế tiếp tục mở rộng cơ hội trao đổi kinh nghiệm, kết nối chuyên gia và tiếp nhận tri thức mới.

Từ nền tảng đó, chất lượng và cơ cấu nguồn nhân lực phục vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Lâm Đồng từng bước được nâng lên, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.