Phụ nữ Lâm Đồng thực hiện hiệu quả 2 khâu đột phá

Xây dựng cơ sở hội vững mạnh

Xác định cơ sở hội là nền tảng của phong trào phụ nữ, Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo các cấp hội tập trung nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chi hội - lực lượng trực tiếp triển khai hoạt động tại khu dân cư. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được triển khai đồng bộ, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tâm huyết với công tác hội, có kỹ năng vận động quần chúng và tư duy đổi mới.

Cán bộ hội các cấp thường xuyên bám sát địa bàn, nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của hội viên; kịp thời phản ánh, tham mưu giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh. Trên cơ sở khảo sát thực tiễn, nhiều mô hình chi, tổ phụ nữ phù hợp với đặc thù từng địa bàn được xây dựng và nhân rộng.

Tiêu biểu, tại xã Đạ Tẻh, phong trào “Phụ nữ Đạ Tẻh sống xanh với môi trường” gắn với xây dựng khu dân cư tiêu biểu, khu dân cư kiểu mẫu được hội viên phụ nữ tích cực hưởng ứng. 100% chi hội phụ nữ trong xã đăng ký tham gia; các “Tuyến đường hoa kiểu mẫu” được nhân rộng, vườn ươm được duy trì, phong trào trồng cây xanh và ra quân ngày chủ nhật xanh thu hút đông đảo phụ nữ tham gia.

Bà Lê Thị Hương - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Hội LHPN xã Đạ Tẻh chia sẻ: “Thông qua các hoạt động này, nhận thức và trách nhiệm của hội viên phụ nữ trong bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu được nâng lên rõ rệt; nhiều hộ gia đình hình thành thói quen sống xanh, góp phần xây dựng nông thôn mới bền vững”.

Song song với đó, công tác phát triển hội viên, đa dạng hóa hình thức tập hợp phụ nữ tiếp tục được toàn tỉnh chú trọng với phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động hội”.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin

Xác định ứng dụng công nghệ thông tin là động lực quan trọng để đổi mới phương thức hoạt động, Hội LHPN tỉnh đã triển khai đồng bộ, có trọng tâm công tác chuyển đổi số trong toàn hệ thống. Các lớp tập huấn kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý cán bộ, hội viên; kỹ năng truyền thông trên mạng xã hội được tổ chức rộng khắp.

Đến nay, 100% cơ sở hội sử dụng phần mềm quản lý văn bản liên thông; nhiều văn bản được ký số, xử lý trên môi trường điện tử. Các nền tảng số như: zalo, facebook, google form, zoom... được khai thác hiệu quả trong điều hành, tuyên truyền và tổ chức hoạt động. Nhiều cán bộ hội chủ động ứng dụng các công cụ như: Canva, CapCut để xây dựng sản phẩm truyền thông sinh động, gần gũi.

Tại xã Trường Xuân, 100% chi hội trưởng, chi hội phó đã ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động hội; các chi hội đều có nhóm zalo để kết nối, trao đổi công việc. Hội còn phối hợp vận động người dân kích hoạt tài khoản định danh điện tử, ra mắt mô hình “Tuyến đường/cụm dân cư thanh toán không dùng tiền mặt”, tại tuyến đường thôn 1, thôn 2, thôn 7, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số tại cơ sở. Bà Phan Thị Hoàn - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Hội LHPN xã Trường Xuân chia sẻ: “Việc ứng dụng công nghệ thông tin không chỉ là nhiệm vụ mà còn là cơ hội để chúng tôi đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành trong hoạt động hội, kết nối, tập hợp, quản lý hội viên một cách khoa học, hợp lý”.

Theo bà H’Vi Êban - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, nhiệm kỳ qua ghi nhận nhiều điểm mới, sáng tạo trong công tác hội. Việc ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức hoạt động đã mang đến diện mạo mới cho phong trào phụ nữ. Đội ngũ cán bộ hội ngày càng chuyên nghiệp, năng động; lực lượng hội viên nòng cốt nhiệt tình, gắn bó chính là nhân tố tạo nên sức bật cho hoạt động hội.

Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Hội LHPN tỉnh xác định 2 khâu đột phá mới: “Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức hội; đồng hành cùng phụ nữ nâng cao năng lực số” và “Thúc đẩy phụ nữ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, làm giàu chính đáng”. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để xây dựng tổ chức hội vững mạnh, phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng hệ thống chính trị và phát triển bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới.