Chuẩn bị kỹ lưỡng nhân sự, đổi mới mô hình tổ chức, tạo nền tảng vững chắc cho Đại hội XIV

Trong 2 ngày 18 và 19/7, ông Nguyễn Văn Hưng, phường Đông Gia Nghĩa luôn dõi theo các chương trình thời sự, bản tin đăng trên phương tiện thông tin đại chúng về diễn biến Hội nghị Trung ương Đảng lần thứ 12, khóa XIII. Trong các nội dung được thông qua, ông Hưng rất phấn khởi, tin tưởng chủ trương của Đảng về công tác chuẩn bị nhân sự cấp chiến lược rất đúng đắn, hợp lòng dân.

Ông Hưng cho biết: “Chúng tôi rất đồng tình với chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm khi nhấn mạnh phải chọn được người “thực sự tiêu biểu, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặt lợi ích quốc gia lên trên hết”. Tôi tin rằng, nhân sự được lựa chọn trong nhiệm kỳ mới sẽ là những người xứng đáng, đủ tâm, đủ tầm để lãnh đạo đất nước vượt qua khó khăn, đưa đất nước vững bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”.

Một nội dung quan trọng khác của Hội nghị lần thứ 12 được nhiều người dân kỳ vọng, đặt niềm tin đó là việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Qua 20 ngày vận hành chính thức, hầu hết người dân nhận thấy bộ máy hành chính mới đã gần dân, sát dân hơn. Cán bộ, công chức cởi mở, thân thiện, coi dân là đối tượng cần phục vụ, mình là người phục vụ, không phải “quan” Nhân dân. Ông Nguyễn Hoàng Thái Vinh, phường Phú Thủy cho biết: “Tôi tin rằng, việc cải cách mạnh mẽ tổ chức bộ máy ở cơ sở là hướng đi đúng và cần thiết, nhất là trong bối cảnh đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ cả về kinh tế, xã hội lẫn chuyển đổi số”.

Với tinh thần chủ động, trách nhiệm và quyết tâm đổi mới, Hội nghị lần thứ 12 đã tập trung thảo luận, cho ý kiến nhiều nội dung trọng yếu, đặt nền móng cho đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Một trong những nội dung quan trọng của hội nghị lần này là bàn và thống nhất phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV và chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp. Tổng Bí thư Tô Lâm chỉ rõ, công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”. Vì vậy, công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV của Đảng cần phải tiến hành một cách đồng bộ, khoa học, bài bản, chặt chẽ, dân chủ, khách quan, minh bạch; bảo đảm thực hiện đúng các quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của pháp luật.

Việc giới thiệu, lựa chọn nhân sự phải căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, căn cứ vào thực tiễn cụ thể để xem xét, không bỏ sót những nhân tố ngoài quy hoạch nhưng có phẩm chất, năng lực lãnh đạo nổi trội, đáp ứng tốt nhất yêu cầu nhiệm vụ của cách mạng trong giai đoạn mới.

Bên cạnh chủ trương quan tâm bồi dưỡng cán bộ cấp chiến lược thì phải đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở vững mạnh, đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ, lựa chọn những cán bộ bảo đảm tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực thực tiễn, tư duy đổi mới, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm, gắn bó với Nhân dân, có tầm nhìn phát triển để đưa vào những vị trí chủ chốt.

Điểm mới nổi bật của Hội nghị lần thứ 12 là Trung ương yêu cầu các cấp ủy từ Trung ương đến địa phương khẩn trương xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Cùng với chuẩn bị nhân sự, Trung ương đã nghe, cho ý kiến về dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV.

Với tinh thần cách mạng tấn công, tiếp tục đổi mới, Trung ương đã quyết định tích hợp nội dung 3 văn kiện gồm Báo cáo chính trị, Báo cáo kinh tế - xã hội, Báo cáo tổng kết xây dựng Đảng thành Báo cáo chính trị theo một trục xuyên suốt, thống nhất, đồng bộ để trình Đại hội XIV của Đảng. Văn kiện phải thể hiện được trí tuệ, tầm nhìn và khát vọng phát triển của cả dân tộc; vừa đánh giá khách quan tình hình, vừa chỉ ra phương hướng phát triển mới, với những đột phá về thể chế, khoa học, công nghệ, nhân lực và đổi mới sáng tạo.

Một nội dung mới nữa được đặc biệt quan tâm tại Hội nghị Trung ương 12 là sơ kết bước đầu thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp (tỉnh và xã), được áp dụng từ ngày 1/7/2025 tại các đơn vị hành chính mới sau sáp nhập. Báo cáo sơ bộ cho thấy, mô hình này đang phát huy những ưu điểm vượt trội như tinh gọn bộ máy, rút ngắn quy trình xử lý hành chính, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giữa các cấp chính quyền.

Một số địa phương sau sáp nhập đã từng bước ổn định tổ chức, kiện toàn đội ngũ cán bộ, bảo đảm vận hành thông suốt và hiệu quả. Bên cạnh những kết quả tích cực ban đầu, việc triển khai mô hình mới còn lúng túng về phân cấp quản lý; đội ngũ cán bộ cấp xã chưa đồng đều; công tác tuyên truyền chưa sâu rộng dẫn đến tâm lý băn khoăn trong Nhân dân. Vì vậy, Tổng Bí thư yêu cầu các cơ quan chức năng cần sớm hoàn thiện khung pháp lý, cơ chế tài chính, chế độ chính sách cho chính quyền địa phương 2 cấp; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cơ sở, bảo đảm đủ năng lực quản trị trong mô hình mới.

Với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, Hội nghị lần thứ 12 đã đạt được sự thống nhất cao về các nội dung quan trọng, nhất là công tác nhân sự, tổ chức đại hội các cấp và mô hình chính quyền 2 cấp. Đây là những khâu đột phá then chốt, có tính chất định hướng lâu dài, ảnh hưởng trực tiếp đến vận mệnh chính trị và chiến lược phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

“

“Kiên quyết không để “lọt” những người không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, không xứng đáng tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV; đồng thời, phải có giải pháp, biện pháp hiệu quả để hạn chế, sớm khắc phục tình trạng nhân sự vừa được bầu vào Ban Chấp hành Trung ương Đảng hoặc mới được quy hoạch, bổ nhiệm đã phải xem xét kiểm điểm, xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự”

Tổng Bí thư Tô Lâm

Phát biểu bế mạc Tổng Bí thư Tô Lâm đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng và cả hệ thống chính trị tập trung đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện các dự thảo văn kiện, lấy ý kiến rộng rãi, phát huy trí tuệ tập thể, hoàn thiện theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, tầm nhìn xa, chiến lược. Bên cạnh khẩn trương rà soát, đề xuất sửa đổi pháp luật theo hướng thúc đẩy đổi mới, phát triển, tháo gỡ các rào cản, đảm bảo lợi ích người dân, doanh nghiệp, Tổng Bí thư yêu cầu tập trung triển khai công tác chuẩn bị đại hội Đảng các cấp một cách bài bản, chu đáo, dân chủ, đúng quy trình, chặt chẽ, nhất là khâu văn kiện và nhân sự.

Cấp ủy, tổ chức đảng và cả hệ thống chính trị tiếp tục hoàn thiện mô hình chính quyền 2 cấp, đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tinh thần phục vụ, hiệu lực quản trị công. “Chúng ta đang đứng trước vận hội mới nhưng cũng đầy thử thách. Tình hình thế giới, khu vực tiếp tục biến động phức tạp, đan xen cơ hội và thách thức đòi hỏi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân phải giữ vững niềm tin, khát vọng phát triển, quyết tâm tiếp tục đổi mới toàn diện để xây dựng một nước Việt Nam hòa bình, phát triển, hùng cường, phồn vinh, hạnh phúc”, Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu.