Đời sống

Mở rộng cơ hội trợ giúp người yếu thế

An Nhiên . 10/06/2026 05:00

Với mục tiêu xây dựng một xã hội công bằng, nhân văn và phát triển bền vững, UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình phát triển công tác xã hội (CTXH) giai đoạn 2026 - 2030. Qua đó, tạo thêm nhiều cơ hội hỗ trợ, bảo vệ và đồng hành cùng các nhóm yếu thế trên địa bàn.

8-6-hình 8
Hội viên Hội Bảo trợ Bệnh nhân nghèo - Người khuyết tật và Bảo vệ quyền trẻ em tỉnh cắt tóc cho người cao tuổi tại cơ sở bảo trợ xã hội

Những mục tiêu vì cộng đồng

Trong giai đoạn 2026 - 2030, Lâm Đồng đặt mục tiêu đẩy mạnh phát triển CTXH tại tất cả các ngành, các cấp nhằm nâng cao nhận thức toàn xã hội và thúc đẩy mạnh mẽ xu hướng xã hội hóa. Tỉnh quyết tâm xây dựng một mạng lưới dịch vụ CTXH có chất lượng, đáp ứng đầy đủ nhu cầu của người dân và phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội đặc thù của địa phương.

8-6-hình 3
Tặng quà cho bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lâm Đồng

Để hiện thực hóa mục tiêu đề ra, tỉnh phấn đấu đến năm 2030 có 90% cơ quan, đơn vị, trường học, bệnh viện và cơ sở trợ giúp xã hội bố trí nhân sự làm CTXH chuyên trách hoặc bán chuyên trách. Đồng thời, đội ngũ này được bảo đảm hưởng phụ cấp hằng tháng tối thiểu theo quy định của Chính phủ. Bên cạnh đó, tỉnh phấn đấu tối thiểu 60% số cơ sở y tế, giáo dục và trợ giúp xã hội trong quy hoạch cung cấp dịch vụ CTXH chính quy. Tỷ lệ người có hoàn cảnh khó khăn được tiếp cận dịch vụ tư vấn, hỗ trợ và quản lý ca dự kiến tăng ít nhất 30% so với năm 2025.

8-6-hình 5
Nhân viên CTXH tư vấn cho đối tượng tại Trung tâm Bảo trợ xã hội Bình Thuận

Công tác bảo vệ nhóm đối tượng đặc thù cũng được đặt lên hàng đầu. Lâm Đồng phấn đấu bảo đảm ít nhất 90% trẻ em mồ côi không nơi nương tựa, trẻ em bị bỏ rơi, trẻ em nhiễm HIV/AIDS, trẻ em khuyết tật nặng hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh sẽ nhận được trợ giúp xã hội và dịch vụ CTXH phù hợp từ các nguồn lực xã hội hóa.

8-6-hình 10
Hội Chữ thập đỏ tỉnh tặng sữa cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại xã Hiệp Thạnh.

Chuẩn hóa nguồn nhân lực

Ông Đinh Văn Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho biết, để đạt được các mục tiêu trên, tỉnh xác định việc hoàn thiện thể chế và nâng cao năng lực đội ngũ là những nhiệm vụ trọng tâm. Tỉnh sẽ tiến hành rà soát, lồng ghép các chỉ tiêu phát triển CTXH vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm và hằng năm của từng ngành, từng địa phương. Đồng thời, cải tiến cơ chế đặt hàng cung cấp dịch vụ và khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư vào lĩnh vực này. Song song đó, hệ thống cơ sở dịch vụ sẽ được quy hoạch lại theo hướng đồng bộ, bền vững, chú trọng nhân rộng các mô hình cung cấp dịch vụ tại cộng đồng, gia đình nhận nuôi có thời hạn, ngôi nhà tạm lánh và hỗ trợ sinh kế.

hình 4
Ông Trần Văn Kết, Giám đốc Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Lâm Đồng trao bằng chúc thọ cụ cao tuổi được chăm sóc nuôi dưỡng tại cơ sở

Ông Trần Văn Kết, Giám đốc Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh cho rằng, Kế hoạch phát triển CTXH giai đoạn 2026 - 2030 là bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc, trợ giúp các đối tượng yếu thế. Việc chuẩn hóa mạng lưới dịch vụ và quan tâm chế độ đối với đội ngũ làm CTXH sẽ tạo thêm động lực để cán bộ yên tâm gắn bó với nghề, góp phần nâng cao hiệu quả công tác trợ giúp xã hội.

Ở tuyến cơ sở, ông Võ Đăng Thái Bình, Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ phường Lâm Viên - Đà Lạt đánh giá cao những định hướng nhân văn, thiết thực của kế hoạch. Theo ông, hội sẽ tiếp tục đổi mới hoạt động, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, nâng cao năng lực đội ngũ tình nguyện viên và phát huy vai trò kết nối, hỗ trợ kịp thời các đối tượng yếu thế, chung tay thực hiện mục tiêu an sinh xã hội bền vững tại địa phương.

Lâm Đồng đặt mục tiêu bồi dưỡng chuyên môn cho 40% đội ngũ làm CTXH và tập huấn chuyên sâu về bảo vệ trẻ em, trợ giúp các đối tượng đặc thù cho khoảng 1.000 cán bộ đến năm 2030.

An Nhiên . An Nhiên .
x

Nổi bật

    Mới nhất
    Mở rộng cơ hội trợ giúp người yếu thế
    • Mặc định
    POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO