Y tế - Sức khỏe

Tạo cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng và công bằng

Quang Nhân - Đặng Hiền - Hoàng Dương 23/12/2025 05:18

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Y tế đang triển khai xây dựng Đề án đưa 1.000 bác sĩ về y tế cơ sở giai đoạn 2025 – 2030, nhằm tăng cường nhân lực, giúp người dân, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, được tiếp cận dịch vụ y tế thuận tiện, chất lượng và công bằng hơn.

bia thay pc 3

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Y tế đang triển khai xây dựng Đề án đưa 1.000 bác sĩ về y tế cơ sở giai đoạn 2025 – 2030, nhằm tăng cường nhân lực, giúp người dân, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, được tiếp cận dịch vụ y tế thuận tiện, chất lượng và công bằng hơn.

h1.png
Thăm khám sức khỏe cho người dân tại Trạm Y tế xã Cát Tiên 3, tỉnh Lâm Đồng
tit bai 3a

Việc đưa bác sĩ về công tác tại y tế cơ sở, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, từ lâu đã được xác định là một trong những giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân.

Chủ trương này đã được ngành y tế cả nước cũng như các địa phương, trong đó có tỉnh Lâm Đồng, triển khai đồng bộ, mang lại những kết quả tích cực, từng bước củng cố mạng lưới y tế cơ sở.

h3(1).png
Trạm Y tế xã Quảng Trực

Sau khi tỉnh Lâm Đồng mới được thành lập trên cơ sở sáp nhập ba tỉnh cũ là Lâm Đồng, Bình Thuận và Đắk Nông (cũ), công tác tăng cường nhân lực y tế cơ sở càng trở nên cấp thiết.

Đây là địa bàn có diện tích rộng, địa hình phức tạp, dân cư phân tán, bao gồm cả vùng núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và biên giới, hải đảo.

Thực tiễn đó đòi hỏi ngành y tế phải có đội ngũ cán bộ, bác sĩ đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, phân bố hợp lý để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh ngày càng cao của Nhân dân.

Trước thời điểm sáp nhập, mỗi địa phương đều chủ động ban hành và triển khai nhiều chính sách phù hợp với điều kiện thực tế nhằm bổ sung nguồn nhân lực y tế, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ cho tuyến cơ sở.

Đây được xem là bước chuẩn bị quan trọng, tạo nền tảng để ngành y tế tỉnh Lâm Đồng mới có đủ lực lượng kế thừa và phát triển trong giai đoạn tiếp theo.

h2(1).png
Ngành y tế cần quan tâm đầu tư thêm cơ sở vật chất để đội ngũ y, bác sĩ có điều kiện làm việc tốt, yên tâm gắn bó với vùng khó

Tại tỉnh Lâm Đồng (cũ), ngành y tế đã thực hiện hiệu quả việc phân công bác sĩ được đào tạo theo diện cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ về công tác tại các đơn vị y tế trên địa bàn. Tổng cộng có 331 bác sĩ được phân công, trong đó 186 bác sĩ thuộc diện cử tuyển và 145 bác sĩ thuộc diện đào tạo theo địa chỉ.

Nguồn nhân lực này đã góp phần quan trọng trong việc củng cố tuyến y tế cơ sở, đặc biệt tại các xã vùng sâu, vùng xa, nơi còn gặp nhiều khó khăn trong thu hút nhân lực y tế chất lượng cao.

Nhờ đó, nhiều trạm y tế xã, trung tâm y tế tuyến huyện từng bước nâng cao năng lực khám, chữa bệnh, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.

chọn 9
Bác sĩ Điểu Nam thăm khám sức khỏe tại nhà cho người dân xã Quảng Trực

Đối với tỉnh Đắk Nông (cũ), địa phương đã triển khai Dự án 585 thí điểm đưa bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Dự án do Quỹ Thiện Tâm (Tập đoàn VINGROUP) tài trợ, tạo điều kiện cho các bác sĩ trẻ được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.

Theo đó, Sở Y tế Đắk Nông (cũ) đã cử 15 bác sĩ tham gia đào tạo chuyên khoa I. Sau khi hoàn thành chương trình, các bác sĩ trẻ đã phát huy tốt năng lực chuyên môn, triển khai được nhiều kỹ thuật mới, xử lý hiệu quả các ca bệnh phức tạp ngay tại cơ sở, góp phần giảm tải cho tuyến trên.

a.jpg
Bác sĩ Điểu Nam hướng dẫn người dân xã Quảng Trực thủ tục khám bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế

Song song với đó, tỉnh cũng ban hành Nghị quyết số 08 ngày 24/7/2024 của HĐND tỉnh về chính sách thu hút, đãi ngộ, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực y tế. Năm 2024, tỉnh đã thu hút được 19 trường hợp với tổng kinh phí gần 6 tỷ đồng.

Dự kiến đến tháng 12/2025, nếu được cấp có thẩm quyền cho phép, địa phương sẽ tiếp tục tuyển dụng, thu hút thêm 13 trường hợp, với kinh phí khoảng 3,77 tỷ đồng.

Về chính sách đãi ngộ, năm 2024 có 815 người được hưởng, với tổng kinh phí hơn 2,5 tỷ đồng; trong 10 tháng đầu năm 2025 có 838 người được hưởng, với tổng kinh phí hơn 4,5 tỷ đồng.

Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực y tế cũng được chú trọng, với hàng chục trường hợp được cử đi đào tạo hằng năm, bảo đảm nguồn nhân lực phục vụ lâu dài cho tuyến cơ sở.

h4(1).png
Nhân viên Trạm Y tế xã Cát Tiên 3 kiểm tra thuốc phục vụ cho người bệnh

Tại tỉnh Bình Thuận (cũ), việc tăng cường bác sĩ cho y tế cơ sở, nhất là khu vực hải đảo, được triển khai hiệu quả. Thông qua Dự án 585, địa phương đã đào tạo 2 bác sĩ chuyên khoa I cho Trung tâm Y tế khu vực quân – dân y đặc khu Phú Quý.

Đồng thời, tỉnh tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 12 ngày 10/10/2023 của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực y tế.

Từ năm 2023 đến nay, công tác này được duy trì thường xuyên, góp phần bổ sung đội ngũ y, bác sĩ có trình độ cho tuyến cơ sở, đặc biệt ở vùng xa đất liền.

k4.png
Nhân viên y tế đến từng gia đình ở xã Quảng Trực để tuyên truyền cho người dân về công tác phòng bệnh và chăm sóc sức khỏe

Ngoài các chính sách thu hút, đào tạo, cả 3 tỉnh Lâm Đồng, Đắk Nông và Bình Thuận (cũ) còn triển khai hiệu quả Đề án 1816 của Bộ Y tế.

Theo đó, hằng năm có trung bình trên 50 lượt bác sĩ từ tuyến tỉnh và tuyến Trung ương được luân phiên điều động về hỗ trợ các bệnh viện tuyến dưới. Hoạt động này giúp chuyển giao nhiều kỹ thuật chuyên môn, nâng cao năng lực khám, chữa bệnh cho đội ngũ y tế cơ sở, từng bước thu hẹp khoảng cách về chất lượng dịch vụ y tế giữa các vùng miền.

Những kết quả đạt được trong thời gian qua cho thấy sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ của các địa phương trong việc “tiếp sức” cho y tế cơ sở.

Đây là nền tảng quan trọng để ngành y tế tỉnh Lâm Đồng mới tiếp tục triển khai hiệu quả các chủ trương lớn của Trung ương, trong đó có Đề án đưa bác sĩ về cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân, nhất là tại những vùng còn nhiều khó khăn.

k2.png
Nhân viên Trạm Y tế xã Quảng Trực kiểm tra sức khỏe cho người dân
tit bai 3b

Theo Đề án Bộ Y tế đang xây dựng, mỗi năm sẽ có ít nhất 1.000 bác sĩ được luân chuyển hoặc điều động về làm việc có thời hạn tại các trạm y tế xã, phòng khám khu vực và trung tâm y tế.

Đề án áp dụng trong toàn hệ thống y tế, với các bác sĩ tình nguyện từ bệnh viện, đơn vị trực thuộc Bộ Y tế và bác sĩ mới tốt nghiệp. Việc điều động bảo đảm công khai, minh bạch, phù hợp nhu cầu thực tế từng địa phương, góp phần khắc phục tình trạng thiếu nhân lực y tế cơ sở và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân.

Bác sĩ Điểu Nam, công tác tại Trạm Y tế xã Quảng Trực bày tỏ sự kỳ vọng lớn vào Đề án đưa 1.000 bác sĩ về cơ sở. Anh cho rằng, đây không chỉ là cơ hội để tăng cường lực lượng y, bác sĩ cho tuyến dưới mà còn giúp người dân vùng sâu, vùng xa được tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng hơn.

dieu nam pc

Bác sĩ Điểu Nam cũng mong rằng cùng với việc tăng cường bác sĩ, ngành y tế sẽ quan tâm đầu tư thêm cơ sở vật chất, chế độ đãi ngộ để đội ngũ y, bác sĩ có điều kiện làm việc tốt, yên tâm gắn bó với vùng khó.

Theo bác sĩ Cao Thị Bông, Trạm trưởng Trạm Y tế khu vực Hàm Thạnh (xã Hàm Thạnh) thì cùng với chủ trương đưa bác sĩ về cơ sở, ngành y tế và địa phương cần quan tâm đầu tư thêm trang thiết bị.

k3.png
Bác sĩ Điểu Nam, Trạm Y tế xã Quảng Trực, thăm khám tại nhà và hướng dẫn bà con đồng bào dân tộc thiểu số cách chăm sóc sức khỏe

Một bác sĩ giỏi sẽ khó phát huy hết năng lực nếu thiếu các công cụ hỗ trợ. Các địa phương cần khẩn trương rà soát, đầu tư chuẩn hóa hạ tầng, mua sắm trang thiết bị y tế cơ bản, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong khám, chữa bệnh.

Khi trạm y tế được "mạnh hóa" về cả người và cơ sở vật chất, người dân sẽ an tâm đến khám, tạo động lực để bác sỹ cống hiến lâu dài.

k6.png
Nhân viên y tế Trạm Y tế xã Quảng Trực khám bệnh cho người dân

Trăn trở với câu chuyện thiếu nhân lực chuyên môn sâu, bác sĩ Trần Đức Hiển, Trạm trưởng Trạm Y tế xã Cát Tiên 3 chia sẻ: Làm y tế ở vùng sâu, chúng tôi gặp nhiều khó khăn, nhất là về nhân lực chuyên môn. Người dân ở đây chủ yếu làm nông, điều kiện đi lại khó khăn, trong khi Trạm Y tế xã hiện còn thiếu các bác sĩ có chuyên khoa sâu như siêu âm, điện tim, đông y…

"Có thêm những bác sĩ chuyên khoa về công tác tại tuyến xã sẽ giúp cho công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người được thực hiện tốt hơn”, bác sỹ Hiển cho biết thêm.

duc hien pc

Đề án đưa 1.000 bác sĩ về công tác tại tuyến cơ sở không chỉ là một mục tiêu về số lượng, mà là một "mệnh lệnh" mang ý nghĩa chiến lược. Với sự vào cuộc quyết liệt từ Trung ương đến địa phương, việc triển khai Đề án không chỉ hứa hẹn bổ sung nguồn nhân lực cần thiết mà còn tạo động lực để từng trạm y tế xã, phường trở nên “mạnh” hơn cả về con người lẫn cơ sở vật chất.

Khi đội ngũ bác sĩ được tăng cường, người dân vùng sâu, vùng xa sẽ được chăm sóc sức khỏe thường xuyên, kịp thời, giảm gánh nặng cho các tuyến trên.

Đây thực sự là một bước ngoặt quan trọng, đánh dấu sự chuyển mình trong công tác y tế cơ sở, hướng tới mục tiêu mọi người dân đều có quyền tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay tại địa phương.

k1.png
Nhân viên Trạm Y tế xã Quảng Sơn thăm khám và thực hiện các kỹ thuật chuyên môn cho bệnh nhân

Nội dung, ảnh: Quang Nhân - Đặng Hiền - Hoàng Dương
Trình bày: Hoàng Anh

Đọc tiếp

    Nổi bật

        Mới nhất
        Tạo cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng và công bằng
        • Mặc định
        POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO