Minh bạch chọn người tài

Là một trong 22 địa phương được chọn thí điểm Đề án đổi mới cách tuyển chọn cán bộ cùng với 14 bộ, ban, ngành Trung ương, Lâm Đồng đang triển khai thực hiện khá nghiêm túc, quy củ và được coi là bước "đột phá" trong công tác tuyển chọn cán bộ.

Các ủy viên Hội đồng thi tuyển và các trưởng, phó phòng chuyên viên các sở, ngành dự Lễ khai mạc Kỳ thi tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương do tỉnh Lâm Đồng tổ chức lần đầu tiên. Ảnh: D.Hiền

Với kỳ thi vừa tổ chức, Hội đồng thi tuyển đã tổ chức phần thi trình bày Đề án vào chức danh Phó Trưởng Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh của hai ứng viên là Đỗ Xuân Kiên - Trưởng Phòng Nghiệp vụ Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy và Nguyễn Quang Đạt - Trưởng Phòng Kế hoạch tổng hợp - Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh, với chủ đề: Đánh giá lợi thế cạnh tranh của các khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng, vai trò quản lý nhà nước đối với vấn đề này như thế nào? Nguyên nhân, giải pháp và kiến nghị để nâng cao lợi thế cạnh tranh của các khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng trong thời gian tới. Còn hai ứng viên Trần Thị Mỹ Linh - Trưởng Phòng Kiểm soát Thủ tục hành chính thuộc Văn phòng UBND tỉnh và Hà Thị Điệp - Phó Giám đốc Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước - Sở Tư pháp Lâm Đồng, trình bày Đề án vào chức danh Phó Giám đốc Sở Tư pháp Lâm Đồng, với chủ đề: “Từ vị trí, chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn công việc của Sở Tư pháp tỉnh Lâm Đồng trong điều kiện cải chánh tư pháp và xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, các ứng viên phân tích, đề xuất các giải pháp thực hiện, hiệu quả và khả thi để đơn vị thực hiện tốt chức năng tham mưu cho UBND tỉnh có những kết quả nổi bật trong công tác tư pháp tại địa phương”.

Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng” với hướng dẫn của Bộ Nội vụ được đánh giá có nhiều điểm mới. Điểm đáng chú ý nhất trong việc thi tuyển của Bộ Nội vụ là quy định về đối tượng dự thi. Ngoài công chức, viên chức nằm trong quy hoạch, đang công tác tại đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm, ngay cả các đối tượng đang công tác tại các bộ, ngành, địa phương khác, nếu có đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh thi tuyển và nằm trong quy hoạch của chức danh tương đương với chức danh thi tuyển cũng được tham dự. Trong Công văn 2424 hướng dẫn thực hiện đề án do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng ký nêu rõ, trường hợp nhân sự không nằm trong quy hoạch, không công tác tại đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm và có thể không phải là đảng viên nhưng được tập thể lãnh đạo cơ quan có thẩm quyền đề cử thì cũng được tham gia thi tuyển. Cũng Theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ, trong quá trình thực hiện đề án, các bộ ngành và địa phương có trách nhiệm thông báo công khai về nhu cầu, tiêu chuẩn của chức danh tuyển chọn. Khi tổ chức thi phải từ 2 người trở lên tham gia dự tuyển vào một chức danh. Việc thi tuyển nhằm tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ.