Thực hiện các chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ công chức hành chính nhà nước theo hướng chuyên nghiệp hóa, có trình độ chuyên môn cao đáp ứng nhu cầu phát triển và hội nhập kinh tế, công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức đã được Tỉnh ủy và UBND tỉnh đặc biệt quan tâm trong thời gian qua.
Thực hiện các chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ công chức hành chính nhà nước theo hướng chuyên nghiệp hóa, có trình độ chuyên môn cao đáp ứng nhu cầu phát triển và hội nhập kinh tế, công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức đã được Tỉnh ủy và UBND tỉnh đặc biệt quan tâm trong thời gian qua.
Kết quả là tới nay trên địa bàn tỉnh trên 98,09% công chức ngạch chuyên viên có trình độ đại học trở lên; 98,5% công chức ngạch cán sự có trình độ trung cấp trở lên; 3,3% công chức hành chính có trình độ chuyên môn trên đại học; 72% cán bộ, công chức sử dụng thành thạo vi tính trong công tác chuyên môn và 49,8% có trình độ B tiếng Anh trở lên.
Xuân Đức
