5 năm thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW "Về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên", Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng đã chú trọng công tác chăm lo kết nạp đảng viên, nhất là ở những địa bàn, đơn vị chưa có tổ chức đảng, đảng viên.
5 năm thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW “Về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng đã chú trọng công tác chăm lo kết nạp đảng viên, nhất là ở những địa bàn, đơn vị chưa có tổ chức đảng, đảng viên.
Thực hiện công tác này, các huyện ủy và thành ủy, đảng ủy trực thuộc chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ) xây dựng kế hoạch tạo nguồn phát triển đảng. Chú trọng bồi dưỡng, kết nạp các chức danh chủ chốt, đoàn viên, thanh niên, trí thức trẻ tình nguyện đang phục vụ tại địa phương, công nhân trong các doanh nghiệp, những nơi có ít hoặc chưa có đảng viên. Nhiều TCCSĐ xây dựng nghị quyết chuyên đề, đăng ký chỉ tiêu phấn đấu hàng năm. Một số xã, thị trấn thuộc Huyện ủy Bảo Lâm, Đức Trọng, Đạ Tẻh, Di Linh, Lạc Dương giao nhiệm vụ cho đảng ủy viên cơ sở phụ trách địa bàn về sinh hoạt tại chi bộ thôn, tổ dân phố. Qua đó tiếp cận, phát hiện những nhân tố tích cực để bồi dưỡng, giáo dục, tạo nguồn phát triển đảng viên. Tính đến cuối năm 2012, toàn tỉnh có 831 TCCSĐ, sau khi tiến hành sắp xếp, đến tháng 6 - 2013 còn 687 TCCSĐ. Từ năm 2008 đến nay, các xã, phường, thị trấn kết nạp được 4.161 đảng viên mới; nâng cấp 7 chi bộ cơ sở xã thành đảng bộ cơ sở, hoàn thành chỉ tiêu 100% xã, phường, thị trấn là đảng bộ cơ sở. Thành lập mới 672 chi bộ thôn, tổ dân phố; xóa 92 thôn, tổ dân phố chưa có đảng viên. Hiện toàn tỉnh có 1.564 thôn, tổ dân phố, tăng 305 thôn, tổ dân phố so với năm 2008. Trong đó, có 1.498 thôn, tổ dân phố có tổ chức đảng, tỷ lệ 95,78%, tăng 5,14%; 63 thôn, tổ dân phố đang sinh hoạt ghép, tỷ lệ 4,03%, giảm 4,27%; 3 tổ dân phố chưa có đảng viên, tỷ lệ 0,1%, giảm 0,05%... Thực hiện Hướng dẫn số 17-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 71-KH/TU, ngày 10-4-2013 về thực hiện thí điểm kết nạp những người là chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng, dự kiến tháng 9 - 2013 sẽ tiến hành khảo sát, thẩm định, triển khai thực hiện.
Cũng 5 năm qua, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cấp ủy trực thuộc đã quan tâm chỉ đạo xây dựng TCCSĐ và công tác phát triển đảng viên. Số lượng đảng viên được kết nạp hàng năm vượt chỉ tiêu Nghị quyết, Kế hoạch đề ra (trung bình vượt trên 15%). Chất lượng đội ngũ đảng viên mới kết nạp ngày càng được nâng lên; quy trình, thủ tục được thực hiện theo quy định. Các cấp ủy quan tâm phát triển đảng viên ở thôn, buôn, tổ dân phố chưa có hoặc ít đảng viên, chi bộ sinh hoạt ghép, nhất là đối với vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có đông đồng bào có đạo. Đã xóa được nhiều thôn trắng đảng viên, nhiều chi bộ sinh hoạt ghép…, góp phần hoàn thành nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Tuy công tác kết nạp đảng viên được quan tâm, đạt một số kết quả khả quan song việc sắp xếp, hoàn thiện các mô hình TCCSĐ còn chậm. Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn… ít được quan tâm. Việc tạo nguồn, phát triển đảng ở khu vực nông thôn còn gặp nhiều khó khăn… Bên cạnh đó, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ, đảng viên đã được quan tâm nhưng chất lượng chưa cao, chưa chú trọng quan tâm xây dựng, rèn luyện toàn diện năng lực, phẩm chất, trách nhiệm, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước Đảng và nhân dân của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là lớp cán bộ trẻ kế thừa các vị trí chủ chốt trong hệ thống chính trị cơ sở, vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; tỷ lệ đảng viên là trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố còn thấp, chỉ chiếm tỷ lệ gần 32%.
Nhằm khắc phục những mặt hạn chế, một trong những phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới là các cấp ủy phải có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng hợp lý đội ngũ cán bộ theo quy hoạch hiện có. Thực hiện chủ trương trẻ hóa, tiêu chuẩn hóa, thể chế hóa và từng bước nhất thể hóa chức danh cán bộ, gắn với việc kiện toàn cấp ủy đảng. Xác định rõ chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ của từng cấp ủy viên, tạo cơ sở để đánh giá đúng thực chất cán bộ, đảng viên là ủy viên cấp ủy các cấp. Xây dựng, thực hiện có hiệu quả các đề án về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở. Chú trọng công tác phát triển đảng viên trong các ban đảng, doanh nghiệp, khu dân cư, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, đồng bào có đạo; đạt mục tiêu xóa chi bộ ghép, không để tái trắng đảng viên ở những nơi khó khăn…
BÌNH NGUYÊN
