Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

(LĐ online) - Sáng 14/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội thảo Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Lâm Đồng vững mạnh trong tình hình mới.

Các đồng chí chủ trì hội thảo

Đồng chí Hoàng Liên – Chủ tịch LĐLĐ và đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội thảo, cùng tham dự có các đồng chí lãnh đạo đại diện các sở, ban, ngành của tỉnh.
Trong báo cáo đề dẫn hội thảo, đồng chí Lê Ngọc Phúc cho biết, đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam là nhiệm vụ cấp thiết, quan trọng của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh nước ta tiếp tục hội nhập sâu rộng, có nhiều thời cơ và thách thức đan xen, cùng với những khó khăn, tồn tại chưa được giải quyết, đòi hỏi sự nỗ lực, phấn đấu không ngừng của từng cấp Công đoàn, từng cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách, đặc biệt là sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp của các cấp chính quyền, ban ngành đoàn thể.
Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, Tỉnh ủy Lâm Đồng đã ban kế hoạch số 21-KH/TU với các mục tiêu: Xây dựng tổ chức Công đoàn Lâm Đồng vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng, linh hoạt trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra; thực sự là cơ sở chính trị xã hội vững chắc của Đảng bộ tỉnh; là cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa các cấp ủy Đảng, chính quyển với công nhân lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân lao động; góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động ngày càng lớn mạnh, hiện đại, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong xây dựng tỉnh Lâm Đồng phát triển nhanh, toàn diện, bền vững.

Quang cảnh hội thảo

Theo đó, LĐLĐ tỉnh phấn đấu đến năm 2025, toàn tỉnh có 70.000 đoàn viên công đoàn; hầu hết doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên có tổ chức công đoàn; 95% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể...
LĐLĐ tỉnh cũng đã ban hành Chương trình hành động và đề ra hệ thống các chỉ tiêu cùng với những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với tình hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tại địa phương.
Qua gần 3 năm triển khai thực hiện, việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đã được được một số kết quả nhất định, tạo tiền đề, động lực để LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo và thực hiện đổi mới quyết liệt hơn, tập trung và có chiều sâu hơn.
Năm 2023 là năm đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.  Chính vì vậy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức hội thảo về “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”. Qua đó nhằm làm rõ thêm những căn cứ khoa học, những phát hiện từ thực tiễn, những kinh nghiệm trong công tác phối hợp, công tác đào tạo, xây dựng tổ chức, công tác tổ chức hoạt động cho công nhân lao động.

Các đại biểu tham dự hội thảo

Tại hội thảo, các đại biểu đã cùng nghe các tham luận với những nhận định, đánh giá khách quan, toàn diện về các vấn đề mà tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động  quan tâm hiện nay, thể hiện sự qua tâm, hỗ trợ đầy trách nhiệm với phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh nhà.
Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Hoàng Liên – Chủ tịch LĐLĐtỉnh đã ghi nhận những đóng góp, sự quan tâm của các ngành đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động. Những nhiệm vụ, giải pháp đề ra của từng tham luận, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp thị lĩnh hội, áp dụng vào tổ chức phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới, đồng thời đây sẽ là nguồn thông tin quan trọng, có giá trị, giúp cho LĐLĐ tỉnh bổ sung, hoàn thiện các văn kiện Đại hội X Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và tham gia vào quá trình chuẩn bị văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.