Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh với công tác cải cách hành chính

Việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) của Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh thời gian qua đã trực tiếp góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, nâng cao hiệu lực quản lý, chỉ huy, điều hành của lãnh đạo chỉ huy các cấp trong lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh, góp phần hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Ngày 28/2, Đoàn Thanh tra quốc phòng Quân khu 7 kiểm tra và ghi nhận những nỗ lực trong giải quyết TTHC, cung cấp DVHCC cho người dân và doanh nghiệp tại Bộ CHQS tỉnh Lâm Đồng

Đại tá Lê Anh Vương - Phó Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh thông tin, trong những năm qua, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng, Nhà nước, Bộ Quốc phòng, Quân khu 7, của Tỉnh ủy, UBND tỉnh về công tác CCHC, trách nhiệm thực hiện công vụ của cán bộ, nhân viên trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), cung cấp dịch vụ hành chính công (DVHCC) cho người dân và doanh nghiệp. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thi hành công vụ của cán bộ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp về giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực quân sự, quốc phòng. Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trong LLVT tỉnh thực hiện nghiêm công tác phối hợp với các cơ quan chức năng địa phương trong CCHC, giải quyết TTHC, cung cấp DVHCC cho người dân và doanh nghiệp bảo đảm chặt chẽ, kịp thời, hiệu quả, đúng trình tự, thủ tục quy định pháp luật.

Hàng năm, trên cơ sở các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Quốc phòng, Quân khu 7, Bộ CHQS tỉnh đã xây dựng và ban hành kế hoạch CCHC để triển khai cho các cơ quan, đơn vị trong LLVT tỉnh tổ chức thực hiện nghiêm túc; đồng thời định kỳ hàng năm đều báo cáo kết quả thực hiện đúng thời gian quy định.

Trong cải cách TTHC, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát, đơn giản hóa các quy định hành chính, TTHC trong giải quyết công việc giữa các cơ quan, đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả quản lý của người chỉ huy và giảm thời gian, công sức, giấy tờ. Đối với chỉnh sửa TTHC không phù hợp, phức tạp, phiền hà và bổ sung TTHC cần thiết được Bộ CHQS tỉnh phối hợp với Sở Tư pháp tỉnh và các cơ quan liên quan tiến hành chặt chẽ. Theo đó, các đơn vị này đã tham mưu UBND tỉnh bãi bỏ 4 văn bản quy phạm pháp luật và tham gia góp ý 2 văn bản xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu.

 Việc tổ chức vận hành Bộ phận Một cửa và việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông được Bộ CHQS tỉnh triển khai theo đúng quy định. Bên cạnh đó, đơn vị này cũng thường xuyên chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trong LLVT tỉnh công bố, công khai, niêm yết các thủ tục hành chính (thuộc các lĩnh vực: tuyển quân, tuyển sinh, dự bị động viên, dân quân tự vệ, chính sách) trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan, đơn vị, địa phương. Bộ CHQS tỉnh cũng đã tiến hành việc kết nối, chia sẻ dữ liệu phục vụ xử lý các văn bản hành chính trên mạng dữ liệu quân sự. 

Cùng với cải cách bộ máy hành chính, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh cũng chú trọng xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Thủ trưởng Bộ CHQS tỉnh thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ trong tiếp nhận, giải quyết TTHC, cung cấp dịch vụ hành chính công, kịp thời khắc phục, xử lý những vấn đề còn tồn đọng trong giải quyết hồ sơ TTHC của cán bộ, nhân viên trong LLVT tỉnh.

Nội dung kiểm tra tập trung vào một số ngành, lĩnh vực trọng điểm, bức xúc trong giải quyết TTHC, cung cấp DVHCC cho cá nhân, tổ chức (như tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ, chính sách,…) để kiểm tra việc tuân thủ về trình tự, hồ sơ, điều kiện theo quy định đối với hồ sơ đã giải quyết, hồ sơ chậm giải quyết, hồ sơ từ chối giải quyết,…

Việc kiểm tra thực hiện trách nhiệm công vụ của cán bộ, công chức, trong giải quyết TTHC, cung cấp DVHCC cho cá nhân, tổ chức được tiến hành lồng ghép với kiểm tra kết quả thực hiện nhiệm vụ quân sự - quốc phòng 6 tháng, hằng năm. Riêng trong năm 2023, Bộ CHQS tỉnh đã tổ chức kiểm tra 5 cuộc đối với Ban CHQS 12 huyện, thành phố và Trung đoàn Bộ binh 994. Qua kiểm tra, chất lượng đội ngũ cán bộ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đã giải quyết thủ tục hành chính kịp thời, nhanh chóng, đúng trình tự thủ tục theo quy định, bảo đảm hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo chức trách, nhiệm vụ được giao. Bộ CHQS tỉnh không có đơn thư phản ánh, kiến nghị về quy định và hành vi hành chính cũng như phản ánh, kiến nghị về quy định kinh doanh. Đến nay, trong LLVT tỉnh không có trường hợp cán bộ, nhân viên nào bị xử lý kỷ luật liên quan đến giải quyết TTHC và cung cấp DVHCC cho người dân. Tuy nhiên, qua kiểm tra cho thấy, công tác tuyên truyền về CCHC, kiểm soát TTHC có lúc thực hiện chưa thường xuyên. Việc xử lý các văn bản hành chính trên mạng dữ liệu quân sự của một số cán bộ, nhân viên chưa đồng đều. Tồn tại này xuất phát từ nhiều nguyên nhân, trong đó có những nguyên nhân chủ quan cần lưu ý như việc cán bộ tham mưu thực hiện công tác CCHC, giải quyết TTHC đa số là kiêm nhiệm trong khi nhiệm vụ; giải quyết các TTHC rất rộng, liên quan nhiều lĩnh vực chuyên ngành nên việc triển khai thực hiện đôi lúc còn lúng túng.

Những kết quả của công tác CCHC ở Bộ CHQS tỉnh đã góp phần nâng cao trình độ quản lý nhà nước về quốc phòng, duy trì ổn định chính trị, giữ vững an ninh, quốc phòng trên địa bàn tỉnh. Song trước những vấn vấn đề còn tồn tại và những nhiệm vụ đặt ra theo Đề án đẩy mạnh cải cách hành chính của Bộ Quốc phòng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, Bộ CHQS tỉnh cũng đã xác định và quán triệt rõ những trách nhiệm cần thực hiện. Đối với tập thể Bộ CHQS tỉnh, cần tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ của công tác CCHC, giải quyết TTHC, cung cấp DVHCC. Thực hiện nghiêm việc công bố, công khai minh bạch, đầy đủ TTHC quân sự theo quy định. Thường xuyên, kiểm tra, đôn đốc hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong tiếp nhận giải quyết TTHC, cung cấp DVHCC cho người dân, doanh nghiệp. Tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách bộ máy hành chính, thực hiện đúng các nguyên tắc, quy chế, quy trình công tác cán bộ, tăng cường xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên, bảo đảm hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo chức trách, nhiệm vụ được giao.

Đối với mỗi cán bộ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp cần tích cực nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; phải thực hiện cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư trong hoạt động tiếp nhận và giải quyết TTHC, cung cấp DVHCC cho người dân và doanh nghiệp.