Công ty cổ phần (CP) Chè Lâm Đồng chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty CP đã được 3 năm. Trong 3 năm qua, Đảng bộ Công ty CP Chè luôn giữ vững vai trò lãnh đạo, đã giúp Công ty CP hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất - kinh doanh (SX – KD) hàng năm. Và cũng trong 3 năm đó, theo đồng chí Đoàn Trọng Phương – Bí thư Đảng ủy Công ty CP Chè Lâm Đồng: Đảng bộ Công ty đều được công nhận “Trong sạch vững mạnh” (TSVM) tiêu biểu.
Công ty cổ phần (CP) Chè Lâm Đồng chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty CP đã được 3 năm. Trong 3 năm qua, Đảng bộ Công ty CP Chè luôn giữ vững vai trò lãnh đạo, đã giúp Công ty CP hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất - kinh doanh (SX – KD) hàng năm. Và cũng trong 3 năm đó, theo đồng chí Đoàn Trọng Phương – Bí thư Đảng ủy Công ty CP Chè Lâm Đồng: Đảng bộ Công ty đều được công nhận “Trong sạch vững mạnh” (TSVM) tiêu biểu.
 |
| Đồng chí Huỳnh Phong Tranh – UV T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng làm việc tại Đảng ủy Công ty CP chè. |
Để ngày càng “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên” theo Nghị quyết 22 – NQ/TW, Đảng bộ đã nỗ lực phấn đấu, giữ vững vai trò lãnh đạo và bám sát nhiệm vụ SX – KD, nghị quyết của Hội đồng quản trị (HĐQT) để lãnh đạo cán bộ, đảng viên và người lao động hăng hái hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đảng bộ Công ty đã xây dựng và thực hiện tốt qui chế làm việc của Đảng ủy; qui chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra; qui chế phối hợp giữa Ban chấp hành Đảng ủy với HĐQT – Ban điều hành Công ty CP Chè Lâm Đồng. Thông qua công tác kiểm tra, giám sát của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy đã giúp cho cán bộ, đảng viên nâng cao ý thức trách nhiệm đối với công việc và kịp thời uốn nắn những sai sót, khuyết nhược điểm. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong Công ty đã được Đảng ủy triển khai nghiêm túc.
Việc tạo “nguồn” để phát triển đảng viên mới, Đảng bộ luôn quan tâm thông qua các đoàn thể giới thiệu những nhân tố tích cực trong công tác và rèn luyện để các chi bộ trực tiếp phân công đảng viên giúp đỡ, phấn đấu vào Đảng. Chỉ riêng trong năm 2010, các đoàn thể giới thiệu cho Đảng ủy 5 nhân tố tích cực để giúp đỡ kết nạp vào Đảng. Các đoàn thể quần chúng trong Công ty đều hoạt động tốt. Năm 2010, Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc, Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh đạt vững mạnh. Riêng Công đoàn cơ sở của Công ty 7 năm liền đều đạt Công đoàn vững mạnh xuất sắc, được đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua năm 2010.
Đảng bộ Công ty CP Chè đạt TSVM là điều kiện “cần” và “đủ” để lãnh đạo Công ty CP Chè hoàn thành tốt nhiệm vụ SX - KD. Trong 3 năm hoạt động theo mô hình công ty CP, Công ty CP Chè Lâm Đồng đều đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra trong năm. Riêng năm 2010, Công ty đã sản xuất được gần 4.000 tấn chè, vượt 33%; tổ chức tiêu thụ trên 5.700 tấn chè, vượt 4%; doanh thu 105 tỷ đồng, vượt 2%; lợi nhuận trên 1,15 tỷ đồng, vượt 1%; nộp ngân sách Nhà nước gần 1,3 tỷ đồng, vượt 7,5%; thu nhập bình quân đầu người gần 3,5 triệu đồng/ tháng, vượt 16% kế hoạch; đóng góp các quỹ từ thiện xã hội gần 30 triệu đồng… Nếu so với năm trước đó, thì Công ty sản xuất tăng gần 30%, tiêu thụ tăng 12,7%, doanh thu tăng 7,4%, lợi nhuận tăng gần gấp 3 lần, nộp ngân sách tăng 1% và thu nhập bình quân đầu người tăng hơn 24%.
Trong SX – KD, Công ty CP Chè Lâm Đồng không chỉ đơn thuần nghĩ đến lợi nhuận mà luôn quan tâm bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho công nhân trực tiếp sản xuất; tổ chức thi tay nghề, nâng bậc lương cho CBCNV theo định kỳ; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và thực hiện đầy đủ quyền lợi cho người lao động thông qua việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, chế độ ca 3, độc hại…
Bùi Trưởng
