Từ đầu năm đến nay, các đơn vị, địa phương trong tỉnh đã tích cực tổ chức nhiều hình thức phong phú nhằm tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, chính sách về cải cách hành chính (CCHC) kết hợp với lồng ghép tuyên truyền về bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XIII, đại biểu HĐND các cấp. Tiêu biểu là Sở Tư pháp in ấn 7.000 tờ gấp pháp luật và phối hợp với một số cơ quan, ban, ngành tổ chức phổ biến các nội dung văn bản quy phạm pháp luật; Huyện uỷ Di Linh ban hành Chỉ thị số 03 – CT/HU về nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc, thực hiện quy chế văn hoá công sở…
Từ đầu năm đến nay, các đơn vị, địa phương trong tỉnh đã tích cực tổ chức nhiều hình thức phong phú nhằm tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, chính sách về cải cách hành chính (CCHC) kết hợp với lồng ghép tuyên truyền về bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XIII, đại biểu HĐND các cấp. Tiêu biểu là Sở Tư pháp in ấn 7.000 tờ gấp pháp luật và phối hợp với một số cơ quan, ban, ngành tổ chức phổ biến các nội dung văn bản quy phạm pháp luật; Huyện uỷ Di Linh ban hành Chỉ thị số 03 – CT/HU về nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc, thực hiện quy chế văn hoá công sở…
Trong cải cách thủ tục hành chính (TTHC), thực hiện cơ chế một cửa và một cửa liên thông, các sở ngành, địa phương tiếp tục rà soát, đề xuất điều chỉnh, mở rộng các TTHC. Việc rà soát ứng dụng ISO vào giải quyết TTHC được quan tâm triển khai thực hiện. Mô hình một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại TP. Đà Lạt, huyện Đức Trọng và Đạ Tẻh đang đi vào vận hành thử nghiệm. Các đơn vị trong tỉnh tập trung xây dựng kế hoạch để đầu tư cơ sở vật chất, lựa chọn cán bộ, điều chỉnh, cải tiến quy trình – thủ tục giải quyết các TTHC, cải tiến hình thức công khai TTHC để nâng cao chất lượng giải quyết các TTHC; đôn đốc, kiểm tra đẩy mạnh việc giải quyết TTHC cho cá nhân; tổ chức đảm bảo kịp thời, không để tình trạng hồ sơ quá hạn… Qua thực tế cho thấy, nhận thức về công tác CCHC trong các cơ quan, đơn vị, cán bộ công chức đã được tăng cường, góp phần đẩy mạnh CCHC trong năm 2011 và giai đoạn tiếp theo.
Thời gian tới, các địa phương và ban ngành cần tiếp tục triển khai thực hiện chương trình hành động số 41-CTr/TU của Tỉnh uỷ về “đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước” và kế hoạch CCHC năm 2011 của tỉnh. Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ CCTTHC; thực hiện đơn giản hoá TTHC trên các lĩnh vực quản lý nhà nước; mở rộng giải quyết TTHC theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, trước hết tập trung vào đội ngũ công chức hành chính theo hướng xây dựng cơ cấu công chức hợp lý ở từng đơn vị; sắp xếp, bố trí cán bộ công chức cấp xã… Chỉ đạo thực hiện công tác tự kiểm tra, tự đánh giá công tác CCHC 6 tháng đầu năm để kịp thời đề ra biện pháp khắc phục những hạn chế, yếu kém nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính.
Trong cải cách thủ tục hành chính (TTHC), thực hiện cơ chế một cửa và một cửa liên thông, các sở ngành, địa phương tiếp tục rà soát, đề xuất điều chỉnh, mở rộng các TTHC. Việc rà soát ứng dụng ISO vào giải quyết TTHC được quan tâm triển khai thực hiện. Mô hình một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại TP. Đà Lạt, huyện Đức Trọng và Đạ Tẻh đang đi vào vận hành thử nghiệm. Các đơn vị trong tỉnh tập trung xây dựng kế hoạch để đầu tư cơ sở vật chất, lựa chọn cán bộ, điều chỉnh, cải tiến quy trình – thủ tục giải quyết các TTHC, cải tiến hình thức công khai TTHC để nâng cao chất lượng giải quyết các TTHC; đôn đốc, kiểm tra đẩy mạnh việc giải quyết TTHC cho cá nhân; tổ chức đảm bảo kịp thời, không để tình trạng hồ sơ quá hạn… Qua thực tế cho thấy, nhận thức về công tác CCHC trong các cơ quan, đơn vị, cán bộ công chức đã được tăng cường, góp phần đẩy mạnh CCHC trong năm 2011 và giai đoạn tiếp theo.
Thời gian tới, các địa phương và ban ngành cần tiếp tục triển khai thực hiện chương trình hành động số 41-CTr/TU của Tỉnh uỷ về “đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước” và kế hoạch CCHC năm 2011 của tỉnh. Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ CCTTHC; thực hiện đơn giản hoá TTHC trên các lĩnh vực quản lý nhà nước; mở rộng giải quyết TTHC theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, trước hết tập trung vào đội ngũ công chức hành chính theo hướng xây dựng cơ cấu công chức hợp lý ở từng đơn vị; sắp xếp, bố trí cán bộ công chức cấp xã… Chỉ đạo thực hiện công tác tự kiểm tra, tự đánh giá công tác CCHC 6 tháng đầu năm để kịp thời đề ra biện pháp khắc phục những hạn chế, yếu kém nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính.
BÌNH NGUYÊN
