Sau Hội nghị kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), ngày 31/1/2013, Ban Thường vụ Huyện ủy Di Linh xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế, khuyết điểm. Để thực hiện có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy và kế hoạch đã đề ra, Ban Thường vụ Huyện ủy Di Linh đã tổ chức hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện các văn bản cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của huyện, đồng thời, ban hành các văn bản chỉ đạo tổ chức cơ sở đảng và đảng viên trong Đảng bộ thực hiện.
Sau Hội nghị kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), ngày 31/1/2013, Ban Thường vụ Huyện ủy Di Linh xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế, khuyết điểm. Để thực hiện có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy và kế hoạch đã đề ra, Ban Thường vụ Huyện ủy Di Linh đã tổ chức hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện các văn bản cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của huyện, đồng thời, ban hành các văn bản chỉ đạo tổ chức cơ sở đảng và đảng viên trong Đảng bộ thực hiện. Công tác kiểm tra, giám sát các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, các đồng chí cán bộ chủ chốt thuộc diện Huyện ủy quản lý trong việc thực hiện các quy định, quy chế của Huyện ủy, nhất là các trường hợp có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ luôn được tăng cường...
Cùng với việc quan tâm tới công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nhân rộng được một số mô hình, điển hình tiên tiến làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thời gian qua, Huyện ủy còn chú trọng tới việc đào tạo cán bộ, nhất là cán bộ ở cơ sở, cán bộ người dân tộc thiểu số; hoàn thành công tác quy hoạch, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2015-2020, trong đó, chú trọng tới đội ngũ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số. Làm tốt công tác sắp xếp, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ. Ban Thường vụ Huyện ủy, Thường trực Huyện ủy thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ và quy chế làm việc; vai trò của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền được phát huy trong lãnh đạo, chỉ đạo và quản lý, điều hành. Nhất là đồng chí Bí thư và đồng chí Chủ tịch UBND huyện đã rất quyết liệt và gương mẫu trong chỉ đạo giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu nại, tố cáo còn tồn đọng, quá hạn trong tháng 6/2014. Bên cạnh đó, Huyện ủy Di Linh còn đặc biệt chú trọng tới công tác lãnh đạo, điều hành phát triển kinh tế - xã hội. Sản xuất nông nghiệp tiếp tục phát triển; công tác khuyến nông, bảo vệ thực vật được chú trọng, đặc biệt kết quả triển khai Kế hoạch tín dụng tái canh cây cà phê theo Quyết định của UBND tỉnh. Công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, thương mại, du lịch - dịch vụ tăng đều so với năm trước. Nhiệm vụ thu ngân sách trên địa bàn đã được tập trung triển khai thường xuyên, với nhiều biện pháp đồng bộ, quyết liệt, từ đó đã nâng cao được trách nhiệm, làm chuyển biến thái độ làm việc cũng như chất lượng thu trên toàn địa bàn. Công tác phát hiện các hành vi vi phạm, tổ chức chống thất thu ngân sách trong hoạt động kinh doanh cà phê của huyện được thực hiện toàn diện, tích cực, được UBND tỉnh và các sở, ngành đánh giá cao và được Tổng Cục thuế ghi nhận, đề nghị khen thưởng chuyên đề. Đối với lĩnh vực văn hóa - xã hội có nhiều chuyển biến tích cực. Cải cách hành chính tiếp tục được triển khai với nhiều kết quả tích cực, đến nay, huyện đã triển khai thực hiện và được công nhận đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2008 trong giải quyết hồ sơ, thủ tục, 11 xã thực hiện 1 cửa liên thông từ xã lên huyện...
Với phương châm “Lấy sự hài lòng của nhân dân làm thước đo hiệu quả hoạt động của chính quyền”, UBND huyện Di Linh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương nâng cao trách nhiệm, ý thức công vụ, đặc biệt là người đứng đầu. Chương trình “Ngày thứ Bảy vì dân” với 12 đoàn công tác tại 11 xã với gần 1.000 người tham gia trực tiếp tiếp nhận và giải quyết ngay các kiến nghị của từng hộ dân hoặc chỉ đạo xử lý kịp thời, được nhân dân đồng tình và đánh giá cao. Hiện, huyện đã tiến hành điều chuyển 13 cán bộ công chức địa chính xã, thị trấn, lãnh đạo và kế toán các đơn vị sự nghiệp công lập để nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân và phòng chống tham nhũng, lãng phí. Xem xét xử lý, chỉ đạo xử lý các trường hợp cán bộ, đảng viên vi phạm những điều đảng viên không được làm, vi phạm phẩm chất đạo đức, lối sống; không thực hiện hoặc báo cáo không đúng tiến độ và kết quả thực hiện NQ TW4. Năm 2013, thi hành kỷ luật 33 đảng viên; trong đó, vi phạm thiếu trách nhiệm 22, phẩm chất đạo đức lối sống 11; hình thức kỷ luật khiển trách 19, cảnh cáo 13 và khai trừ 1; UBKT Huyện ủy thi hành 9, còn lại là Đảng ủy cơ sở và chi bộ.
Có được những kết quả trên phải kể đến sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; tinh thần đoàn kết, đồng sức đồng lòng của đội ngũ cán bộ lãnh đạo huyện Di Linh. Tuy nhiên, việc khắc phục, sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) ở huyện Di Linh còn một số hạn chế như: Việc thực hiện các công trình trọng điểm của huyện còn chậm; tình hình quản lý, bảo vệ rừng tại vùng giáp ranh, vùng đồng bào dân tộc chuyển biến chậm, một số nơi còn diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến an ninh, trật tự tại địa phương; một số đảng bộ yếu kém kéo dài nhưng chuyển biến chậm... Những hạn chế trên bên cạnh những nguyên nhân từ ý thức chấp hành sự chỉ đạo của một số tổ chức cơ sở đảng và đảng viên trong huyện chưa tốt; hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Huyện ủy, UBKT Huyện ủy đối với một số tổ chức cơ sở đảng trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch khắc phục, sửa chữa còn thấp còn có nguyên nhân khách quan do suy thoái kinh tế thế giới và trong nước dẫn đến nguồn vốn đầu tư, nhất là đầu tư công vào các công trình trọng điểm của huyện giảm...
Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết trong Đảng bộ huyện, sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy đảng và cán bộ lãnh đạo chủ chốt của huyện, hy vọng trong thời gian tới những hạn chế, tồn tại sẽ được khắc phục và hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội; công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, quốc phòng - an ninh được đảm bảo; đời sống nhân dân ngày được nâng cao.
XUÂN KIÊN
