Nhân cách Hồ Chí Minh là giá trị văn hóa của dân tộc và nhân loại, cần được phổ biến sâu rộng để mọi người học tập và làm theo. Có như thế thì giá trị văn hóa nhân cách Hồ Chí Minh sẽ sống động, thiết thực hơn; được giữ gìn, phát huy và phát triển không ngừng.
Tình hình trong nước và thế giới hiện nay đã có nhiều thay đổi, biến chuyển mau lẹ, khó lường. Do đó, việc tiếp thu, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cũng phải hết sức sáng tạo và phát triển cho phù hợp. Đặc biệt nhân cách Hồ Chí Minh với tư cách là giá trị văn hóa của dân tộc và nhân loại, cần được phổ biến sâu rộng, có hệ thống trong cuộc sống để mọi người học tập và làm theo. Có như thế thì giá trị văn hóa nhân cách Hồ Chí Minh sẽ được sống động, thiết thực hơn; được giữ gìn, phát huy và phát triển không ngừng.
 |
| Hình ảnh Bác Hồ giản dị tham gia cấy lúa cùng nông dân. (Ảnh tư liệu) |
Sự nghiệp đổi mới đất nước và hội nhập quốc tế hiện nay đòi hỏi nhân cách của người Việt Nam nói chung, cán bộ, đảng viên nói riêng, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý cũng phải có những thay đổi, phát triển cho phù hợp. Có những tố chất của giai đoạn trước đến nay không còn phù hợp. Có những tố chất hiện nay chưa được định hình một cách rõ nét. Do đó, để phát huy giá trị nhân cách Hồ Chí Minh về phẩm chất đạo đức, năng lực trí tuệ và phương pháp tư duy, hành động trong xây dựng đội ngũ cán bộ hiện nay, chúng ta cần phải nhận rõ những đổi thay to lớn của tình hình, xác định được cái gì còn phù hợp, không phù hợp; cái gì đòi hỏi phải điều chỉnh, bổ sung; cái gì phải xây dựng mới... Từ đó, đề ra phương hướng học tập, tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu không ngừng nhằm đáp ứng yêu cầu sự nghiệp phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Trước hết, đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cấp, cần phải có phẩm chất và năng lực tốt, có phương pháp tư duy khoa học và cách mạng. Bài học về con đường hình thành nhân cách Hồ Chí Minh qua học tập, tự học tập, rèn luyện để không ngừng hoàn thiện nhân cách của Bác là một bài học quý báu, là phương hướng phấn đấu cho đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay. Điều quan trọng là mỗi người tự mình phải ý thức được sự cần thiết, thái độ bình tĩnh, tự tin, giữ vững mục tiêu, thông qua những con đường khác nhau, để đi tới mục đích cuối cùng.
Thứ hai, yêu cầu về phẩm chất đạo đức đối với các loại cán bộ nhất là cán bộ chiến lược, cán bộ chủ chốt các cấp các ngành, cần trở lại điểm mấu chốt trong nhân cách Hồ Chí Minh là nhận thức và hành động vì dân. Sự nghiệp đổi mới đất nước đang cần một đội ngũ cán bộ, đảng viên sống và làm việc vì dân, gắn bó mật thiết với nhân dân; nắm vững tình hình, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân; giải quyết kịp thời, đúng đắn những vấn đề bức xúc, nổi cộm trong dân... Đó là những người phải biết gần dân, hỏi dân, hiểu dân, học dân; đặt lợi ích của nhân dân lên trên hết; liên hệ chặt chẽ với nhân dân; việc gì cũng bàn và giải thích cho nhân dân hiểu rõ; có khuyết điểm thì thật thà tự phê bình trước nhân dân và hoan nghênh nhân dân phê bình mình; tự mình làm gương cần kiệm liêm chính, chí công vô tư để nhân dân noi theo.
Thứ ba, hơn bao giờ hết, noi theo tấm gương nhân cách Hồ Chí Minh, hiện nay nhân dân đang cần những cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có gan phụ trách, có gan làm việc. Đó phải là những cán bộ khi được dân tin tưởng trao quyền lực thì phải gắng sức làm hết trách nhiệm của mình như một người lính vâng lệnh quốc dân ra trước mặt trận, khi không hoàn thành nhiệm vụ, mất uy tín, không được nhân dân tín nhiệm nữa thì phải tự giác từ chức như Hồ Chí Minh đã nói: “bao giờ đồng bào cho tôi lui thì tôi rất vui lòng lui”. Cùng với việc thực hiện theo chế độ trách nhiệm pháp lý thì quan trọng nhất là mỗi cán bộ, đảng viên phải xây dựng cho mình một chế độ trách nhiệm chính trị trước nhân dân, tự giác thực hiện tốt bổn phận “là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”.
Thứ tư, quyết tâm suốt đời đấu tranh cho Đảng, cho cách mạng, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân phải là điều cốt yếu nhất chi phối toàn bộ nhân cách của người cán bộ, đảng viên. Từ đó, vừa thúc đẩy cán bộ không ngừng tu dưỡng, rèn luyện và phát triển nhân cách, nhiệt tình, sáng tạo trong mọi hoạt động; vừa giúp cán bộ khắc phục được bệnh quan liêu, tham nhũng, lãng phí, thiếu trách nhiệm, thiếu tính tổ chức, kỷ luật, thiếu ý thức phục vụ nhân dân. Cách mạng và nhân dân kỳ vọng một đội ngũ cán bộ “việc gì lợi cho dân thì dù nhỏ mấy cũng phải hết sức làm, việc gì hại cho dân thì dù nhỏ mấy cũng phải hết sức tránh”; phải triệt để chống bệnh cơ hội dưới mọi biểu hiện khác nhau, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống…
Thứ năm, hiểu dân, thương dân, trọng dân, tin dân là những nét phẩm chất rất quan trọng trong nhân cách của đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay. Có lòng thương yêu nhân dân thì mới làm việc hết mình vì dân; không thờ ơ, vô cảm trước khó khăn, thiếu thốn, bức xúc của dân; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm cho người khác, cho cấp khác, cá nhân sang tập thể,... Có trọng dân thì cán bộ mới lắng nghe ý kiến của dân; nghe dân nói, nói dân hiểu, làm cho dân tin; khiêm tốn học hỏi, chân thành tiếp thu ý kiến của dân và thật sự hoan nghênh nhân dân phê bình mình. Khi đã tin dân thì cán bộ mới sẵn sàng và tìm mọi cách để nhân dân tham gia ý kiến; động viên nhân dân đóng góp sức lực, trí tuệ vào các hoạt động của chính quyền, của đất nước.
Công cuộc đổi mới toàn diện đất nước và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, nhiều vấn đề mới đã, đang và sẽ nảy sinh. Vấn đề cấp bách đặt ra hiện nay là phải nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp nhằm đáp ứng được những đòi hỏi của thời cuộc. Thời kỳ nào cũng đòi hỏi đội ngũ cán bộ có năng lực, trí tuệ và bản lĩnh, nhưng càng ngày càng đòi hỏi cao hơn. Trong cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc đầy gian khổ, hy sinh, đất nước ta, Đảng ta đã đào tạo được một đội ngũ cán bộ giàu trí tuệ, bản lĩnh và sáng tạo nên cách mạng và kháng chiến giành được thắng lợi vĩ đại. Chúng ta phải hiểu rằng, thắng ngoại xâm và phong kiến là một nhiệm vụ rất khó khăn, nhưng thắng bần cùng, lạc hậu, thắng giặc “nội xâm” lại còn khó hơn nhiều lần; do đó chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên lại càng phải cao hơn nhiều lần so với giai đoạn trước đây, bởi đây là một cuộc chiến đấu khổng lồ. Vì vậy, hơn bao giờ hết, nhân cách cán bộ, đảng viên hiện nay rất cần các mặt về trí tuệ, bản lĩnh và sáng tạo, không chỉ đáp ứng tốt những vấn đề trong nước mà còn phải đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, giải đáp được những vấn đề của thời đại.
VĂN NHÂN
