Tập trung xây dựng chính quyền cơ sở chuyên nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức công tâm, tận tụy, gắn bó với nhân dân… chính là những nội dung trọng tâm được Phòng Nội vụ Ðà Lạt tham mưu UBND thành phố chỉ đạo thời gian qua.
Tập trung xây dựng chính quyền cơ sở chuyên nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức công tâm, tận tụy, gắn bó với nhân dân… chính là những nội dung trọng tâm được Phòng Nội vụ Ðà Lạt tham mưu UBND thành phố chỉ đạo thời gian qua.
Đây cũng là nội dung nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 08-NQ/TU của Tỉnh ủy về “Đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị trấn” trên địa bàn thành phố Đà Lạt trong 10 năm qua (2006 - 2016).
Đánh giá về vấn đề này, ông Đặng Quang Tú - Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Đà Lạt nhận định: công tác điều hành, quản lý nhà nước trên các lĩnh vực của UBND các phường, xã tại địa phương từng bước được nâng cao. UBND các xã, phường đã kịp thời triển khai thực hiện nghị quyết của các cấp ủy Đảng và của HĐND bằng chương trình, kế hoạch cụ thể phù hợp tình hình thực tế của địa phương; giải quyết khá tốt những công việc thuộc trách nhiệm và quyền hạn của chính quyền. Công tác quản lý nhà nước về đất đai, xây dựng cơ bản được chú trọng. Công tác thu, chi ngân sách được thực hiện cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Công tác cải cách hành chính có nhiều chuyển biến tiến bộ.
Hiện nay, trên địa bàn thành phố Ðà Lạt có 100% xã, phường thực hiện cơ chế một cửa và một cửa liên thông, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong quản lý hành chính; tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở có sự chuyển biến tích cực trên tinh thần tận tụy, phục vụ nhân dân…
Về công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, thời gian qua, Phòng Nội vụ TP Đà Lạt đã phối hợp tổ chức tốt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức theo tính chất đặc thù vị trí công việc với nhiều chuyên ngành, nhiều lĩnh vực, tăng cường đào tạo theo chức danh để trách sự trùng lắp. Đào tạo chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng nâng dần tỷ lệ cán bộ có trình độ đại học chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng quản lý, điều hành, kỹ năng hành chính, xử lý tình huống; xây dựng đạo đức công vụ, văn hóa công sở… Ngoài ra, Phòng Nội vụ cũng đã tham mưu thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ, đảm bảo mỗi chức danh cán bộ có 3 nguồn thay thế và mỗi cán bộ có thể quy hoạch ở nhiều chức danh khác nhau.
Thời gian qua, Phòng Nội vụ cũng đã tham mưu đổi mới phương pháp đánh giá cán bộ, công chức gắn với bình xét thi đua, khen thưởng. Trong đó, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ là tiêu chuẩn quan trọng để đánh giá từng tổ chức và từng cán bộ, công chức. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương đối với cán bộ, công chức, kiên quyết đưa ra khỏi đội ngũ những cán bộ, công chức vi phạm pháp luật, không hoàn thành nhiệm vụ, năng lực chuyên môn yếu, tín nhiệm thấp; đồng thời, biểu dương, khen thưởng kịp thời những cán bộ, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Một trong những nhiệm vụ quan trọng được Phòng Nội vụ chú trọng quan tâm nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chính quyền cơ sở chính là việc tham mưu về đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động của HĐND và UBND phường, xã. Trong đó, Thường trực HĐND đã chủ động xây dựng quy chế phối hợp với UBND, UBMTTQ cùng cấp để thực hiện nhiều nội dung như: dự kiến nội dung, chương trình các kỳ họp, hoạt động tiếp xúc cử tri, chất vấn, giám sát, tổ chức kỳ họp và giải quyết các vấn đề phát sinh giữa các kỳ họp… Qua đó, góp phần làm đổi mới phương pháp tiếp xúc cử tri, nâng cao chất lượng hoạt động của HĐND, đại biểu HĐND, công tác dân chủ ngày càng được phát huy mạnh mẽ.
Ngoài công tác tham mưu về cải cách hành chính, Phòng Nội vụ TP Đà Lạt còn tập trung làm tốt công tác tham mưu về cải tiến lề lối làm việc của UBND phường, xã. Ông Trần Đức Nam - Trưởng phòng Nội vụ TP Đà Lạt chia sẻ: Xác định nội dung, phương châm hoạt động tiến tới gần dân, sát dân, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và hiệu quả quản lý nhà nước, thời gian qua, Phòng Nội vụ luôn thực hiện tốt quy chế làm việc, từ đó phân công nhiệm vụ rõ người, rõ việc, gắn với trách nhiệm từng cá nhân. Chú trọng nâng cao năng lực quản lý nhà nước và điều hành của UBND, Chủ tịch UBND; cập nhật, bổ sung kiến thức pháp luật đối với cán bộ, công chức, đặc biệt là người đứng đầu. Tăng cường trách nhiệm, vai trò của người đứng đầu chính quyền cơ sở, nâng cao năng lực quản lý nhà nước và điều hành, năng lực dự báo, ứng phó và giải quyết kịp thời những vấn đề mới phát sinh, nắm chắc, hiểu rõ các quy định của pháp luật hiện hành, tập trung vào các vấn đề nổi cộm trong đời sống kinh tế - xã hội tại địa phương.
Nhờ làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Phòng Nội vụ tham mưu cho lãnh đạo thành phố triển khai tốt việc thực hiện Nghị quyết 08 của Tỉnh ủy. Từ đó, góp phần đáng kể trong công tác nâng cao hiệu quả hoạt động của UBND các phường, xã, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng. Đến hết năm 2015, 100% chính quyền cơ sở đều đạt vững mạnh; tỷ lệ các thôn, tổ dân phố đạt danh hiệu văn hóa ngày càng cao. Đặc biệt, có 11/12 phường, xã đạt xã văn hóa và phường văn minh đô thị; 4/4 xã đạt chuẩn nông thôn mới.
NGUYỆT THU
