10 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW: Giai cấp công nhân phát triển về số lượng, nâng cao chất lượng

12:03, 16/03/2018

(LĐ online) - Sáng16/3, tại Hội trường Tỉnh ủy đã diễn ra Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh theo hình thức trực tuyến nhằm Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước".

(LĐ online) - Sáng16/3, tại Hội trường Tỉnh ủy đã diễn ra Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh theo hình thức trực tuyến nhằm Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
 
Các đồng chí: Nguyễn Xuân Tiến - UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Trần Đức Quận - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Văn Yên - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đồng chủ trì hội nghị.
 
Đồng chí Nguyễn Xuân Tiến – UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Đồng chí Nguyễn Xuân Tiến – UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Theo báo cáo tại hội nghị, qua 10 năm thực hiện Nghị quyết 20, vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong tỉnh được giữ vững và nâng cao. Đội ngũ công nhân, CNVC, người lao động trên địa bàn tỉnh có sự trưởng thành về nhận thức chính trị, hiểu biết pháp luật, trình độ học vấn, tay nghề chuyên môn. Các chế độ, chính sách về bảo hiểm, lương, chăm sóc sức khỏe, an toàn lao động được đảm bảo, đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, người lao động được cải thiện đáng kể. Vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ được phát huy rõ nét. Các phong trào thi đua yêu nước ngày càng đi vào chiều sâu đã khơi dậy lòng yêu nước, phấn đấu vươn lên trong lao động sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ được giao trong CNVCLĐ... 
 
Tuy nhiên, vẫn còn một số địa phương, đơn vị tổ chức triển khai Nghị quyết, chưa hiệu quả. Hoạt động phối hợp giữa chính quyền, mặt trận và các đoàn thể trong triển khai thực hiện Nghị quyết chưa chặt chẽ, đồng bộ. Công tác quán triệt, tuyên truyền chưa sâu rộng đến đông đảo CNLĐ, nhất là khu vực kinh tế ngoài nhà nước. Việc đào tạo nghề, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công nhân hiệu quả chưa cao. Công tác phát triển Đảng trong công nhân, tỷ lệ thành lập TCCS đảng trong doanh nghiệp chưa cao...
 
Tại hội nghị đã có 9 tham luận của các đơn vị liên quan đề cập tới các vấn đề như kinh nghiệm và những vấn đề đặt ra tại các đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện Nghị quyết. Đồng thời, các đơn vị, địa phương cũng đề xuất những kiến nghị và giải pháp cụ thể với lãnh đạo tỉnh. 
 
Đồng chí Nguyễn Văn Yên – UVBTV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu về hoạt động của chính quyền trong thực hiện Nghị quyết
Đồng chí Nguyễn Văn Yên – UVBTV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu về hoạt động của chính quyền trong thực hiện Nghị quyết
Phát biểu tại hội nghị về hoạt động của chính quyền trong thực hiện Nghị quyết, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Yên khẳng định, trong 10 năm qua công nhân trên địa bàn tỉnh tăng 1.5 lần về số lượng và nâng cao về chất lượng. Cuối 2017, Lâm Đồng có trên 7.000 doanh nghiệp nên tạo ra được nhiều việc làm cho người lao động. Trình độ của người lao động dần được nâng lên. Thu nhập người lao động Lâm Đồng trung bình 6,4 triệu đồng/tháng. Chính quyền đã có nhiều hoạt động để đảm bảo quyền lợi của người lao động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và khen thưởng trực tiếp các cá nhân người lao động ở cơ sở...  
 
Toàn cảnh hội nghị
Toàn cảnh hội nghị
Phát biểu bế mạc tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Xuân Tiến chỉ đạo các đơn vị cần quán triệt sâu sắc hơn nữa Nghị quyết 20 và Chương trình hành động của Tỉnh ủy. Trong đó, chú trọng tới việc tiếp tục tuyên truyền để mọi người trong xã hội nhận thức sâu sắc vai trò quan trọng của giai cấp công nhân. Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng trong đội ngũ công nhân, người lao động. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng thông qua tạo nguồn phát triển đảng viên, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội trong xây dựng giai cấp công nhân. Hỗ trợ các doanh nghiệp trên địa bàn tuyển chọn, đào tạo công nhân lao động. Đối với các doanh nghiệp phải quan tâm tạo điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến cho doanh nghiệp. Bản thân lực lượng công nhân, người lao động cần ý thức đoàn kết, học tập sáng tạo nâng cao trình độ, rèn luyện tác phong công nghiệp… xứng đáng là đội quân tiên phong trong sự nghiệp xây dựng CNXH, là lực lượng đi đầu trong công cuộc CNH - HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế.
 
N. Ngà