(LĐ online) - Chiều ngày 26/3, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã diễn ra hội nghị sơ kết Quy chế về mối quan hệ phối hợp công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh năm 2017, 2018 và triển khai nhiệm vụ phối hợp 2019. Các đồng chí Phan Văn Đa - TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phạm Thị Phúc - TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị.
(LĐ online) - Chiều ngày 26/3, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã diễn ra hội nghị sơ kết Quy chế về mối quan hệ phối hợp công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh năm 2017, 2018 và triển khai nhiệm vụ phối hợp 2019. Các đồng chí Phan Văn Đa - TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phạm Thị Phúc - TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị. Tới dự còn có đại diện lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy; Ban Thường trực UBMTTQVN tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành của tỉnh và đại diện lãnh đạo UBND huyện Đức Trọng, TP Đà Lạt và TP Bảo Lộc.
 |
| Đồng chí Phan Văn Đa phát biểu tại hội nghị |
Theo đánh giá, trong 2 năm qua, mối quan hệ phối hợp công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh tiếp tục duy trì và thực hiện có hiệu quả, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Kết quả việc thực hiện Quy chế phối hợp được thể hiện rõ nét trên từng lĩnh vực cụ thể, tiêu biểu như việc kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật trong các doanh nghiệp; công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ thực hiện nếp sống văn hóa, chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, nâng cao hiệu lực, hiệu quả đấu tranh phòng, chống tội phạm, chống tham nhũng, lãng phí; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tạo động lực thúc đẩy đoàn viên, CNVCLĐ, doanh nghiệp, hăng hái thi đua lao động sản xuất, kinh doanh. Thông qua phối hợp đã góp phần tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn triển khai, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình cùng với vai trò quản lý, điều hành của chính quyền địa phương hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Trong 2 năm 2017, 2018 LĐLĐ tỉnh và các LĐLĐ huyện, thành phố đã tham gia kiểm tra, giám sát tại 505 đơn vị; hàng năm có 100% doanh nghiệp Nhà nước đã tổ chức hội nghị người lao động; có từ 90% trở lên Công ty cổ phần, Công ty TNHH đã tổ chức hội nghị người lao động; toàn tỉnh đã có 3.394 đề tài sáng kiến của CNVCLĐ được công nhận, với tổng giá trị làm lợi là 1,42 tỷ đồng…
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, hội nghị cũng chỉ ra một số hạn chế như: Công tác kiểm tra liên ngành, xử lý sai phạm về chế độ chính sách với người lao động chưa được thực hiện triệt để, hiệu quả; việc thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn tại một số doanh nghiệp còn chậm, đặc biệt là các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; việc phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS ở một số doanh nghiệp ngoài Nhà nước còn khó khăn; vẫn còn tình trạng nợ bảo hiểm xã hội với số tiền lớn và thời gian kéo dài của một số doanh nghiệp...
 |
| Đồng chí Phạm Thị Phúc phát biểu tại hội nghị |
Trong năm 2019, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung triển khai một số nội dung phối hợp, gồm: Phối hợp trong việc tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia lao động, sản xuất, công tác hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu của đơn vị, góp phần thắng lợi nhiệm vụ, chỉ tiêu về phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; phối hợp trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương…
Tại hội nghị, các đại biểu đã nêu ý kiến xung quanh các nội dung liên quan đến công tác phối hợp.
THY VŨ
