Nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của Ðảng, công tác phát triển Ðảng đã, đang được Ðảng ủy Khối Doanh nghiệp quan tâm, thực hiện quyết liệt. Một trong những biện pháp đó là đẩy mạnh phát triển đảng viên trong đoàn viên, thanh niên. Ðây cũng là biện pháp tích cực để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, tạo sự kế thừa liên tục, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Ðảng.
Nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của Ðảng, công tác phát triển Ðảng đã, đang được Ðảng ủy Khối Doanh nghiệp quan tâm, thực hiện quyết liệt. Một trong những biện pháp đó là đẩy mạnh phát triển đảng viên trong đoàn viên, thanh niên. Ðây cũng là biện pháp tích cực để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, tạo sự kế thừa liên tục, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Ðảng.
Theo thống kê của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp, hiện Đảng bộ Khối có 61 tổ chức cơ sở đảng, trong đó có 19 đảng bộ, 42 chi bộ, với tổng số 1.877 đảng viên hoạt động trong 5 loại hình cơ sở là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ, doanh nghiệp cổ phần Nhà nước sở hữu 20% vốn điều lệ trở xuống, doanh nghiệp cổ phần tư nhân, công ty TNHH, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và cơ quan hành chính. Để tạo nguồn phát triển đảng viên mới, hàng năm, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ cơ sở và các đoàn thể trực thuộc quán triệt nghiêm túc quan điểm, phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ kết nạp đảng viên mới theo tinh thần Nghị quyết của Tỉnh ủy và Nghị quyết Đại hội của Đảng bộ Khối đề ra. Ngay từ đầu, các tổ chức cơ sở đảng phải ban hành nghị quyết về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng và phát triển đảng viên.
Ban Tổ chức Đảng ủy Khối thực hiện tốt chức năng hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ, cung cấp đầy đủ tài liệu, bảo đảm cơ sở triển khai thực hiện có hiệu quả, đúng qui định; tham mưu kịp thời giúp Ban Thường vụ Đảng ủy Khối xử lý những vướng mắc trong quá trình làm công tác thẩm tra, xác minh lịch sử chính trị của quần chúng ưu tú là đối tượng xét kết nạp Đảng. Đồng thời, Ban Tổ chức xây dựng kế hoạch để tham mưu Ban Thường vụ mở các lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng và đảng viên mới theo chương trình công tác đề ra.
Anh Đinh Minh Hải - Bí thư Đoàn Khối Doanh nghiệp cho biết: 10 năm qua, Đảng bộ Khối đã tổ chức được 24 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 2.104 quần chúng và đã kết nạp được 1.220 đảng viên mới, trong đó có 624 đồng chí là đoàn viên, thanh niên trong doanh nghiệp; 18 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho hơn 1.000 đảng viên mới. Với nhiều giải pháp và quyết tâm cao, nhưng do những nguyên nhân cả khách quan lẫn chủ quan, nên trong năm 2018, toàn Đảng bộ chỉ tạo nguồn bồi dưỡng và kết nạp được 61 đoàn viên, thanh niên ưu tú vào Đảng, đạt 76% chỉ tiêu kế hoạch năm. Thông qua việc triển khai thực hiện Nghị quyết 05 của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên trong Đảng bộ Khối Doanh nghiệp” và Cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, Ban Thường vụ Đoàn Khối đã có nhiều giải pháp quan trọng, tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong, xung kích đi đầu của tổ chức Đoàn tham gia xây dựng Đảng.
Để đạt được kết quả nêu trên, Đảng ủy Khối luôn coi trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng, đoàn thể, quần chúng triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI, XII) gắn với đó là kế hoạch, biện pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm; hướng dẫn các tổ chức cơ sở đảng thực hiện đúng Điều lệ Đảng, góp phần giữ được ổn định, phát triển, hoàn thành tốt chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước. Giữ vững và phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật và phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới là đoàn viên thanh niên được Đảng uỷ và các tổ chức cơ sở đảng quan tâm chú trọng.
Tuy nhiên, công tác phát triển Đảng viên trong lực lượng đoàn viên thanh niên thời gian qua, theo đánh giá của Đoàn Khối Doanh nghiệp vẫn chưa đạt so với yêu cầu. Rất nhiều nguyên nhân, cả khách quan lẫn chủ quan, đã được phân tích, rút kinh nghiệm. Mục tiêu đặt ra trong năm 2019 là, Đoàn Khối phải giới thiệu 180 đoàn viên ưu tú, kết nạp khoảng 80 đảng viên là đoàn viên. Và để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc nhằm làm tốt hơn nữa công tác phát triển đảng viên trẻ tại các loại hình doanh nghiệp trong thời gian tới, Đoàn Khối Doanh nghiệp yêu cầu các tổ chức đoàn cần đổi mới nội dung phương thức hoạt động nhằm tập hợp thanh niên. Bên cạnh đó, làm tốt công tác tạo nguồn, giới thiệu quần chúng ưu tú có phẩm chất đạo đức, có trình độ và năng lực chuyên môn. Song song đó, làm tốt công tác tuyên truyền vận động chủ doanh nghiệp, doanh nghiệp nhận thức đầy đủ hơn nữa ý nghĩa, mục đích của việc xây dựng tổ chức đoàn tại doanh nghiệp là yêu cầu cần thiết để góp phần xây dựng tổ chức Đảng và doanh nghiệp vững mạnh.
NGUYÊN THI
