(LĐ online) - Chiều 5/6, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Xuân Tiến - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng đã tới thăm và làm việc với LĐLĐ tỉnh.
(LĐ online) - Chiều 5/6, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Xuân Tiến - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng đã tới thăm và làm việc với LĐLĐ tỉnh.
|
Đồng chí Nguyễn Xuân Tiến phát biểu tại buổi làm việc |
Cùng dự, về phía lãnh đạo tỉnh có đồng chí Nguyễn Thị Lệ - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; về phía Tổng LĐLĐ có đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo các ban, văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Thị Phúc - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, cho biết: Tính đến 31/5/2020, toàn tỉnh có 69.754 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); trong đó, có 65.670 đoàn viên công đoàn, với 16 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 1.517 công đoàn cơ sở. Trong những tháng đầu năm 2020, dịch bệnh Covid-19 đã gây ảnh hưởng nặng nề đến việc làm, đời sống CNVCLĐ. Tuy nhiên, CNVCLĐ toàn tỉnh vẫn ổn định tư tưởng, tuyệt đối tin tưởng vào những giải pháp phòng chống dịch bệnh của Chính phủ, của địa phương; đồng thời, tích cực tham gia tuyên truyền và thực hiện các biện pháp cấp bách, phòng, chống dịch Covid-19, góp phần giúp cho địa phương Lâm Đồng không có ca lây nhiễm.
|
Các đồng chí Nguyễn Đình Khang và Nguyễn Xuân Tiến cùng đoàn công tác chụp hình lưu niệm cùng cán bộ chuyên trách cơ quan LĐLĐ tỉnh |
Cũng theo đồng chí Phạm Thị Phúc, 5 tháng đầu năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh các hoạt động CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Đó là các phong trào như: Đại diện, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ... Cụ thể, trong 5 tháng đầu năm, đã có 334/368 CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 90,7%. Trong 5 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức 21 cuộc kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Chương trình “Tết sum vầy Canh Tý” 2020 đã huy động được tối đa nguồn lực để thực hiện chăm lo tốt hơn CNLĐ. Thông qua chương trình “Mừng Xuân, ơn Đảng” do LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND thành phố Đà Lạt, Tỉnh Đoàn và Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch tổ chức, đã thu hút trên 3.000 đoàn viên và NLĐ tham gia, với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa như bán hàng giảm giá, tổ chức gian hàng Tết nghĩa tình 0 đồng; tổ chức các trò chơi dân gian, bốc thăm trúng thưởng; tặng 600 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn... Từ nguồn quỹ trợ vốn CNLĐ nghèo, LĐLĐ tỉnh đã hoàn tất đăng ký hoạt động theo chương trình tài chính vi mô, với số vốn điều lệ là 10,5 tỷ đồng cho trên 1.000 lượt CNVCLĐ đang vay vốn để phát triển kinh tế gia đình.
Tháng 5/2020, cũng là Tháng Công nhân diễn ra trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, các cấp công đoàn đã tập trung tham mưu với cấp ủy đảng, phối hợp với chính quyền, đề xuất với người sử dụng lao động và huy động các nguồn lực xã hội tổ chức nhiều hoạt động thiết thực phù hợp với tình hình thực tế, nhằm chăm lo tốt hơn đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ. Cụ thể, thăm, tặng quà cho 21 CĐCS với tổng số tiền 110 triệu đồng; tổ chức “Gian hàng nghĩa tình đoàn viên” tại Bảo Lộc cho 620 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tham gia với số tiền và hàng trị giá trên 300 triệu đồng...
|
Toàn cảnh buổi làm việc |
Những tháng đầu năm cũng là thời gian dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, đã có gần 13 ngàn lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh. Trước tình hình trên, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tăng cường công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch bệnh; vận động CNVCLĐ tin tưởng vào những giải pháp của Chính phủ; đồng hành, chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp... Mặt khác, góp phần chung tay ngăn ngừa dịch bệnh Covid-19 và hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong thời gian diễn ra dịch bệnh, LĐLĐ tỉnh và các LĐLĐ huyện, thành phố đã cấp phát gần 20 ngàn khẩu trang, trên 2.000 chai dung dịch rửa tay sát khuẩn, 5 tấn gạo, 220 thùng mì tôm, 680 thùng sữa cho doanh nghiệp và CNLĐ; thăm hỏi và hỗ trợ 12.540 CNVCLĐ với tổng số tiền 2,5 tỷ đồng...
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Xuân Tiến đã khái quát tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh thời gian qua để đoàn công tác được nắm. Đánh giá về hoạt động của LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Xuân Tiến cho rằng, thời gian qua, hoạt động của LĐLĐ tỉnh cơ bản nề nếp, có nhiều đổi mới về phương thức hoạt động, sáng tạo; tình hình lãn công, đình công hầu như không có hoặc nhỏ lẻ. Các cấp công đoàn đã bám sát nghị quyết của Tỉnh ủy, HĐND, UBND về các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng cho rằng, LĐLĐ tỉnh cũng đã chủ động triển khai các nghị quyết của Trung ương về sắp xếp bộ máy nhân sự; đồng thời, các cấp công đoàn cũng đã làm rất tốt công tác tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19. Đồng chí cũng đề nghị thời gian tới, các cấp công đoàn cần bám sát chương trình của Tỉnh ủy, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ hướng tới đại hội Đảng các cấp. Mặt khác, sau dịch Covid-19, cần vận động CNVCLĐ có khí thế vui tươi trong lao động, tăng năng suất, giảm chi phí. Bên cạnh đó, cần tuyên tuyền phổ biến đến CNVCLĐ các Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp; tiếp tục đổi mới phương thức, bám cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ...
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đình Khang đã biểu dương và ghi nhận những kết quả LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã đạt được trong thời gian qua. Đồng chí cũng đề nghị trong thời gian tới, sau dịch Covid-19, các cấp công đoàn cần rà soát đối tượng được hưởng gói hỗ trợ của Chính phủ, nếu có vướng mắc, cần kịp thời báo cáo tỉnh điều chỉnh. Ngay từ bây giờ, cần nắm tình hình và kịp thời đề xuất báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy dự kiến tết năm nay để có phương án chăm lo tốt hơn cho CNVCLĐ. Mặt khác, tiếp tục thực hiện chủ đề công tác năm 2020 với 7 nội dung mà Tổng LĐLĐ Việt Nam đã định hướng; tiếp tục phát triển đoàn viên; nâng cao chất lượng bản thỏa ước lao động tập thể; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của dư luận và NLĐ để kịp thời phản ánh Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam...
THY VŨ