''Không được để sai sót trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ''

(LĐ online) - Đó là một trong những ý kiến phát biểu của đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Đoàn giám sát của Ban Tổ chức Trung ương tại buổi làm việc với Ban cán sự Đảng UBND tỉnh Lâm Đồng về công tác cán bộ từ năm 2018 đến nay trong ngày 29/7. 

 

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương phát biểu tại buổi làm việc

 

Làm việc với đoàn giám sát có đồng chí Đoàn Văn Việt - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; các Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các ngành liên quan quan...

 

Báo cáo do Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Yên trình bày cho biết, căn cứ hướng dẫn của Trung ương và Tỉnh ủy Lâm Đồng, thời gian qua Ban cán sự Đảng UBND tỉnh và các sở, ban, ngành trong tỉnh đã tổ chức rà soát quy hoạch, bảo đảm quy định; công tác điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thi tuyển được thực hiện dân chủ, khách quan, công bằng. Cụ thể, từ năm 2018 đến nay, UBND tỉnh tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành và cho ý kiến để UBND tỉnh thực hiện quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các đơn vị sự nghiệp và công ty TNHH MTV trên 250 trường hợp; tổ chức luân chuyển, điều động 4 lãnh đạo cấp sở, ngành về cấp huyện giữ chức vụ lãnh đạo quản lý; tiến hành bổ nhiệm 38 trường hợp, bổ nhiệm lại 14 trường hợp. Tất cả được thực hiện đảm bảo 5 bước theo đúng quy trình của Trung ương...

 

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Đoàn Văn Việt, cho biết: Trong quá trình triển khai công tác cán bộ, Ban cán sự Đảng UBND tỉnh Lâm Đồng luôn thực hiện nghiêm túc, đúng quy định theo hướng công bằng, dân chủ đối với các trường hợp quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, thi tuyển và tuyển dụng đảm bảo yêu cầu. Chủ tịch UBND tỉnh cũng chỉ ra những khó khăn, vướng mắc và đề xuất với đoàn công tác một số vấn đề của địa phương; đồng thời, nêu các giải pháp mà Lâm Đồng sẽ tiếp tục thực hiện trong thời gian tới về công tác cán bộ của tỉnh.

 

 

Toàn cảnh buổi làm việc

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Bình đánh giá cao việc thực hiện công tác cán bộ của Lâm Đồng và cho rằng tỉnh đã phát huy được những kinh nghiệm từ thực tiễn trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm, nhất là với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chung của địa phương. Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương lưu ý, thời gian tới, Ban cán sự Đảng UBND tỉnh Lâm Đồng cần tiếp tục làm tốt việc rà soát, đánh giá chặt chẽ công tác quy hoạch, bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ; việc tiến hành phải bám sát và thực hiện đúng quy định của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư, đặc biệt, không được để sai sót trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ, bởi nếu để sai sót thì sẽ gây ảnh hưởng lớn và việc sửa sai rất khó khăn. Đồng thời, đồng chí cũng đề nghị tỉnh Lâm Đồng tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết 18 của Ban Chấp hành Trung ương, việc sát nhập, tinh gọn bộ máy phải có đánh giá kỹ lưỡng, phù hợp để nâng cao hiệu quả hoạt động. Ngoài ra, tỉnh cần quan tâm đến đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số, đáp ứng sự hài hòa trong hệ thống lãnh đạo, điều hành tại mỗi cơ quan, đơn vị.

 

HỒNG HẢI