Thường trực Huyện ủy Đức Trọng làm việc về công tác tổ chức xây dựng Đảng

(LĐ online) - Ngày 17/2, đồng chí Nguyễn Ngọc Phúc - Bí thư Huyện ủy Đức Trọng đã có buổi làm việc với Ban Tổ chức Huyện ủyvề công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2021 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022.

 

Đồng chí Nguyễn Ngọc Phúc – Bí thư Huyện ủy phát biểu tại buổi làm việc

 

Theo báo cáo đánh giá tại buổi làm việc, trong năm vừa qua, công tác tổ chức xây dựng Đảng đạt được một số kết quả nhất định, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trên cả 3 mặt: Chính trị, tư tưởng và tổ chức; năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của nhiều tổ chức cơ sở Đảng được nâng lên; năng lực tổ chức, quản lý, điều hành của chính quyền huyện đến cơ sở có chuyển biến khá. Vai trò, vị trí của Mặt trận, các tổ chức đoàn thể chính trị- xã hội được phát huy. Công tác tổ chức bộ máy, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ, phát triển đảng viên mới tiếp tục được củng cố, sắp xếp kiện toàn có hiệu quả. Đặc biệt, trong kỳ bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp diễn ra thành công tốt đẹp.

 

Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu cho Thường trực Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện việc rà soát điều chỉnh, bổ sung quy hoạch các chức danh Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; Ban Thường vụ Huyện ủy, Bí thư, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND huyện nhiệm kỳ 2020-2025; 2021-2026 trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt; đồng thời tổng hợp, tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy phê duyệt điều chỉnh quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở, nhiệm kỳ 2020-2025; 2021-2026.

 

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Ngọc Phúc - Bí thư Huyện ủy đã yêu cầu Ban Tổ chức Huyện ủy tiếp tục rà soát, tổng hợp tham mưu bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 của các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Huyện ủy. Hệ thống lại các văn bản từ Trung ương đến địa phương về công tác cán bộ; kiện toàn lại đội ngũ cán bộ, các chức danh; lưu ý công tác quy hoạch lần đầu đảm bảo đúng quy trình; quan tâm đến công tác luân chuyển cán bộ, quản lý biên chế, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ về cơ sở, đáp ứng được yêu cầu công việc và nguyện vọng của cán bộ...

 

N.MINH