(LĐ online) - Ngày 13/10, đồng chí Trần Văn Hiệp - Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng có công văn yêu cầu các sở, ngành, các đơn vị sự nghiệp, địa phương tiếp tục chấn chỉnh hoạt động công vụ, giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh.
|
Người dân tới liên hệ làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của huyện Đơn Dương |
Theo đánh giá từ UBND tỉnh Lâm Đồng, thời gian gần đây, theo phản ánh của cử tri một số địa phương, cán bộ công chức, viên chức một số cơ quan, đơn vị có biểu hiện lơ là trong công tác, việc chấp hành giờ giấc làm việc, kỷ luật, kỷ cương hành chính làm ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ giải quyết công việc và thực hiện thủ tục hành chính. Đặc biệt có biểu hiện nhũng nhiễu, gây khó khăn cho người dân tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả để người dân phải thông qua môi giới trong việc thực hiện các thủ tục hành chính (phản ánh của cử tri TP Bảo Lộc) làm ảnh hưởng đến niềm tin của người dân, tổ chức, doanh nghiệp đối với hoạt động công vụ trong các cơ quan nhà nước.
Đồng thời, thông qua kiểm tra, giám sát việc thực hiện các thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và các sở, ban, ngành được UBND tỉnh giao theo dõi từng lĩnh vực về cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh, việc thực hiện thủ tục hành chính tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương còn xảy ra thiếu sót, hạn chế.
Để thực hiện nghiêm chế độ công vụ và yêu cầu siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn tỉnh, UBND tỉnh yêu cầu lãnh đạo và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các đơn vị sự nghiệp tiếp tục thực hiện nghiêm, có hiệu quả Chỉ thị số 07/CT-UBND ngày 31/5/2021 của UBND tỉnh Lâm Đồng về chấn chỉnh lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh.
UBND tỉnh yêu cầu cgười đứng đầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố cần tăng cường chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị, địa phương; chịu trách nhiệm toàn diện trước Chủ tịch UBND tỉnh trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, địa phương, đơn vị; thường xuyên thực hiện kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc chấp hành giờ giấc, thời gian làm việc, đặc biệt tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của cấp huyện và cấp xã.
Bên cạnh đó, nghiêm chỉnh thực hiện đúng quy định và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, tuyệt đối không sử dụng thời gian hành chính để làm việc riêng. Người đứng đầu các cơ quan, địa phương, đơn vị phải gương mẫu đi đầu trong việc chấp hành, lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Tổ thanh tra công vụ của tỉnh và Tổ thanh tra công vụ của các sở, ngành, địa phương tăng cường kiểm tra công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất, tập trung vào các ngành, lĩnh vực có liên quan trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, đặc biệt là các trường hợp chậm trễ, tiêu cực liên quan đến việc giải quyết công việc với người dân, tổ chức và doanh nghiệp gây dư luận xấu trong xã hội và nhân dân…
C.PHONG
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin