Thiết thực Tháng Công nhân 2019

Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) tỉnh vừa tổ chức tổng kết Tháng Công nhân 2019. Theo đánh giá, nhiều hoạt động thiết thực đã được các cấp công đoàn đồng loạt tổ chức nhằm chăm lo đời sống công nhân, viên chức và người lao động.

 

Công nhân Công ty Merkava (Khu Công nghiệp Lộc Sơn, TP Bảo Lộc) được mua hàng với giá ưu đãi tại gian hàng phúc lợi đoàn viên của Bưu điện TP Bảo Lộc tổ chức ngay tại Công ty. Ảnh: T.Vũ

 

Ngay tại lễ phát động “Tháng Công nhân” do LĐLĐ tỉnh tổ chức tại huyện Đức Trọng, nhiều hoạt động an sinh xã hội và chăm lo đời sống đoàn viên đã được LĐLĐ tỉnh triển khai như: Tặng 50 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng quà cho 2 khu tập thể CNLĐ trên địa bàn huyện Đức Trọng. Ngoài ra, tại lễ phát động, Ban tổ chức còn tổ chức các trò chơi dân gian như nhảy bao bố tiếp sức, thi kéo co nam - nữ, đổ nước vào chai; phối hợp với Bưu điện tỉnh và cơ quan LĐLĐ tỉnh tổ chức gian hàng sản phẩm giảm giá ưu đãi, phúc lợi đoàn viên, nhằm gây Quỹ Mái ấm công đoàn, với số tiền thu được là 15 triệu đồng; phối hợp với Doanh nghiệp tư nhân xe máy Ngọc Anh tổ chức hướng dẫn kỹ năng lái xe an toàn và thay nhớt miễn phí cho CNLĐ… Chị Nguyễn Thị Thìn (xã Đa Quyn, huyện Đức Trọng) vui vẻ nói: “Để đến với ngày hội công nhân lần này, chúng tôi phải đi từ rất sớm. Tuy có vất vả đi lại một chút nhưng thấy rất vui, được tham gia nhiều hoạt động thiết thực, nhất là được mua các đồ dùng như bột giặt, nước rửa chén, dầu ăn… do bưu điện bán với giá ưu đãi và còn được thay nhớt và bảo dưỡng xe miễn phí nữa!”.

 

Theo ông Bùi Văn Lợi - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng, trong Tháng Công nhân 2019, các cấp công đoàn trong huyện đã tổ chức các hoạt động thực hiện chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Theo đó, các công đoàn cơ sở (CĐCS), Công đoàn Giáo dục đã tích cực tham gia phối hợp cùng với chuyên môn kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, thực hiện Bộ Luật Lao động, Điều lệ Công đoàn nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; trợ cấp cho một đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo trị giá 2 triệu đồng từ nguồn quỹ tương trợ công đoàn của LĐLĐ huyện. Đồng thời, LĐLĐ huyện đã làm tốt việc củng cố, khảo sát, thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên, với việc thành lập được 3 CĐCS ngoài Nhà nước và phát triển được 130 đoàn viên mới. Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn tổ chức phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ…

 

Theo ông Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, ngoài lễ phát động Tháng Công nhân năm 2018 với quy mô cấp tỉnh, có 12/17 công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân 2019 gắn với ngày hội CNVCLĐ và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, góp phần nâng cao đời sống tinh thần và thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Tiêu biểu như LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức “Ngày hội tiếp sức CNVCLĐ” với nhiều hoạt động thiết thực như hướng dẫn kỹ năng lái xe an toàn, thay nhớt miễn phí cho CNVCLĐ, khám răng miễn phí, tư vấn điều trị cho hơn 350 CNVCLĐ; LĐLĐ TP Bảo Lộc tổ chức trình diễn thời trang, các hoạt động tư vấn pháp luật lao động, Luật BHXH, BHYT…

 

Cùng đó, với phương châm hướng về cơ sở, hướng về người lao động, hơn 400 CĐCS trong tỉnh đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp và người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, phù hợp với tình hình của từng địa phương, cơ sở như: Văn hóa, thể thao, tham quan, du lịch; ngày hội công nhân lao động; sân chơi gameshow; khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí; hội thảo, hội thi, nói chuyện chuyên đề tìm hiểu về pháp luật ATVSLĐ… LĐLĐ tỉnh đã thực hiện thăm và tặng 150 suất quà (mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng) cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như bị bệnh nan y kéo dài, bị tai nạn lao động; trao 15 phần quà cho 15 khu tập thể CNLĐ tại các doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên như bóng bàn, bóng đá, cầu lông… trị giá 2 triệu đồng/suất. LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở thăm và tặng 478 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

 

Ngoài ra, trong Tháng Công nhân 2019, LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành còn tổ chức các hoạt động thu hồi và giải ngân vốn vay Quỹ Công nhân lao động nghèo, Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm 120, thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn như bán hàng giảm giá, hàng bình ổn cho CNLĐ…; trao 23 mái ấm công đoàn với giá trị 513 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, hoàn thành 15 công trình sản phẩm chào mừng Tháng Công nhân với tổng giá trị 20,874 tỷ đồng; có hơn 350 sáng kiến đề tài thuộc ngành giáo dục đề nghị công nhận, trong đó có 3 đề tài làm lợi gần 200 triệu đồng. Cũng trong Tháng Công nhân 2019, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 10 công đoàn cơ sở, phát triển được 943 đoàn viên công đoàn (đạt 189% kế hoạch)…

 

THY VŨ