Ðặt mình vào vị trí của người lao động

Gần 30 năm tham gia Ban Chấp hành (BCH) CÐ, anh Nguyễn Hữu Cảm (sinh năm 1966) - Chủ tịch CÐCS Công ty Cổ phần Hoàng Gia Ðà Lạt vẫn luôn tâm niệm một điều rằng: Mặc dù hoạt động CÐ trong mỗi giai đoạn có một đặc thù riêng, nhưng vẫn hướng tới mục tiêu chung là chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLÐ).

 

Anh Nguyễn Hữu Cảm (bên trái) luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn để kịp thời kiến nghị, đề xuất lên cấp trên. Ảnh: V.Q

 

Những ngày này, anh Cảm đang tất bật cùng các thành viên trong BCH Công đoàn chuẩn bị cho Ngày hội đoàn viên diễn ra vào cuối tháng 7 này. Trong căn phòng sinh hoạt của CĐ là rất nhiều những bằng khen, giấy khen cho những thành tích hoạt động mà các đoàn viên (ĐV) trong CĐ đạt được.

 

Chia sẻ về cách để có thể thu hút ĐV tham gia đầy đủ, nhiệt tình các hoạt động, anh Cảm nói rằng, gắn bó với hoạt động CĐ trong cả một thời gian dài gần nửa cuộc đời, “bí quyết” của anh là luôn đặt mình vào vị trí của người lao động (NLĐ). “Cuộc sống của mình như thế nào thì cuộc sống của NLĐ cũng như thế ấy. Mình cần phải hiểu và thông cảm để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ trong CĐ. Đời sống NLĐ ổn định thì họ mới gắn bó lâu dài với doanh nghiệp để tránh khỏi sự biến động về nhân lực” - anh cho hay.

 

Với vai trò là Chủ tịch CĐCS, anh Nguyễn Hữu Cảm đã cùng với Ban Thường vụ, BCH CĐCS tham mưu lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo việc làm thường xuyên cho NLĐ, đảm bảo thu nhập ổn định và từng bước được nâng lên.

 

Hàng năm, bằng nhiều hình thức như nói chuyện chuyên đề, thông qua bảng tin CĐ hoặc các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; CĐCS Công ty Cổ phần Hoàng Gia Đà Lạt đã tuyên truyền, phổ biến chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của CĐ các cấp đến với ĐV và NLĐ.

 

Phát huy vai trò và chức năng của tổ chức CĐ, anh Đảm cùng BCH CĐCS đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty thực hiện đầy đủ các chính sách cho NLĐ như BHXH, BHYT, BHTN, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh; Hội đồng bảo hộ lao động, xây dựng nội quy an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện đầy đủ chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân và khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

 

Nhờ những chính sách dành cho NLĐ mà ĐV CĐCS Công ty Cổ phần Hoàng Gia Đà Lạt đã xây dựng tác phong làm việc công nghiệp, có ý thức kỷ luật, lao động có kỹ thuật, năng suất, chất lượng, hiệu quả. Có tinh thần đoàn kết, hợp tác, tương trợ lẫn nhau, tạo sự đồng thuận vì mục tiêu xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Hàng năm CĐCS đều phát động các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy tinh thần sáng tạo trong công nhân lao động, với mục tiêu thực hành tiết kiệm, nâng cao chất lượng sản phẩm, giữ vững và phát huy thương hiệu, tạo việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống cho NLĐ.

 

Là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực du lịch - dịch vụ, hoạt động của CĐCS Công ty Cổ phần Hoàng Gia Đà Lạt không tránh khỏi những khó khăn, như trình độ nhận thức của ĐV trong đơn vị không đồng đều, điều kiện làm việc của công nhân lao động theo 3 ca và ca làm việc thường không cố định, phần lớn phụ thuộc vào sự biến động của lượng khách, nên việc học tập, sinh hoạt và tham gia phong trào của ĐV trong công ty có những khó khăn nhất định.

 

Tuy nhiên, với vai trò là “đầu tàu”, anh Nguyễn Hữu Cảm đã có nhiều cách làm để khắc phục những khó khăn đó. Hiện tại, CĐCS Công ty Cổ phần Hoàng Gia Đà Lạt có 390 ĐV. Mặc dù số lượng ĐV nhiều nhưng theo anh Cảm, đây không phải là khó khăn lớn, bởi lực lượng ĐV trẻ, nhiệt tình tham gia các phong trào hoạt động CĐ. Bản thân anh thường xuyên được tập huấn nghiệp vụ CĐ và kinh nghiệm tích cóp trong thời gian dài làm cán bộ CĐ cũng là một thế mạnh lớn của anh. Bên cạnh đó, anh Cảm cũng là Bí thư Chi bộ nên có điều kiện nắm bắt thông tin, cũng như thường xuyên kiến nghị, đề xuất những hoạt động của CĐCS được kịp thời.

 

Dưới sự “lèo lái” của “tàu trưởng” Nguyễn Hữu Cảm, CĐCS Công ty Cổ phần Hoàng Gia Đà Lạt nhiều năm liền đã được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.

 

Riêng bản thân anh Cảm cũng được nhận nhiều Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; UBND TP Đà Lạt biểu dương điển hình tiên tiến của thành phố nhân dịp chào mừng 125 năm Đà Lạt hình thành và phát triển (năm 2018).

 

VIỆT QUỲNH