Gắn hoạt động ''Tháng Công nhân'' với Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 -2028

Hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2023 sẽ được tổ chức gắn với Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028; phóng viên Báo Lâm Đồng (PV) đã có cuộc trao đổi với ông Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng xung quanh vấn đề này.

Ông Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng

• PV: “Tháng Công nhân” năm 2023 cũng là thời điểm diễn ra đại hội Công đoàn các cấp, xin ông cho biết những chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng này? 

• Ông Hoàng Liên: Chúng tôi xác định nhiệm vụ quan trọng trong năm 2023 là tổ chức đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, tiến đến Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, nhưng không vì tổ chức đại hội Công đoàn mà ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng thực hiện các nhiệm vụ khác của mỗi cấp công đoàn trong tỉnh. 

Vì vậy, cùng với công tác triển khai đại hội Công đoàn, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phát động, kêu gọi cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) và các cấp công đoàn ra sức thi đua thực hiện các hoạt động công đoàn năm 2023, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra, lập thành tích chào mừng đại hội Công đoàn các cấp.

Tính đến hết tháng 4/2023, Lâm Đồng cơ bản đã tổ chức xong đại hội Công đoàn cơ sở (CĐCS); hoàn thành sớm hơn 1 tháng so với kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam; trong đó đã có 5/16 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chỉ đạo hoàn thành 100% đại hội cấp CĐCS và chỉ đạo thành công đại hội điểm ở 1 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; theo kế hoạch sẽ hoàn thành đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trước ngày 15/7/2023 và tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028 vào giữa tháng 9/2023.

Cùng với đó, chúng tôi phối hợp với các sở, ngành tham mưu cho UBND tỉnh Lâm Đồng ban hành kế hoạch tổ chức “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” và “Tháng Công nhân” năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Đối với các cấp công đoàn, gắn các hoạt động “Tháng Công nhân” với công tác chuẩn bị, tổ chức và chào mừng đại hội nhiệm kỳ 2023-2028 của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

• PV: Xin ông cho biết các hoạt động trọng tâm sẽ diễn ra trên địa bàn tỉnh trong “Tháng Công nhân” năm 2023?

• Ông Hoàng Liên: Trong “Tháng công nhân” năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức nhiều hoạt động, trong đó trọng tâm như:

Thứ nhất, tổ chức lễ phát động: LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và UBND huyện Đức Trọng tham mưu cho UBND tỉnh tổ chức lễ phát động “Tháng hành động về ATVSLĐ” và “Tháng Công nhân” năm 2023 tại Khu công nghiệp Phú Hội, huyện Đức Trọng, dự kiến tổ chức vào ngày 05/5/2023. Công đoàn cấp huyện phối hợp với các phòng, ban cùng cấp tham mưu cho UBND huyện, thành phố tổ chức lễ phát động và các hoạt động hưởng ứng phù hợp với tình hình ở địa phương.

Thứ hai, tổ chức “Ngày hội công nhân, viên chức, NLĐ”: Các cấp công đoàn tổ chức “Ngày hội công nhân, viên chức, NLĐ” năm 2023 tại đơn vị mình với các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, vui chơi, giải trí và giao lưu, kết nối để chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. LĐLĐ tỉnh chỉ đạo Nhà Văn hóa Lao động tỉnh phối hợp với LĐLĐ huyện Đức Trọng tổ chức “Ngày hội công nhân, viên chức, NLĐ” năm 2023 tại huyện Đức Trọng.

Thứ ba, tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”: Các CĐCS trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp như tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn NLĐ”, kịp thời giải quyết các vấn đề NLĐ quan tâm, bức xúc. Đặc biệt, quan tâm tham gia giải quyết tháo gỡ khó khăn, khắc phục tình trạng thiếu đơn hàng, thiếu việc làm, giảm thu nhập của NLĐ. Đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ một cách bền vững.

Đối với cấp huyện, công đoàn phối hợp tham mưu để lãnh đạo Đảng, chính quyền gặp gỡ, đối thoại với công nhân, viên chức, NLĐ; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những kiến nghị, đề xuất của công nhân, viên chức, NLĐ; kịp thời tháo gỡ những khó khăn, đảm bảo việc làm và nâng cao đời sống công nhân, viên chức, NLĐ.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức các đoàn khảo sát,tổng hợp ý kiến của NLĐ; chủ động phối hợp với các sở, ngành liên quan tham mưu Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với NLĐ trong các doanh nghiệp năm 2023. 

Thứ tư, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh và các ngành liên quan tổ chức xét chọn, biểu dương “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động - Người lao động tiêu biểu vì doanh nghiệp” năm 2023, trên tinh thần kế thừa kết quả tổ chức hội nghị biểu dương “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022, trở thành hoạt động thường niên, góp phần lan tỏa những điển hình, cách làm hay trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Thứ năm, tổ chức tháng cao điểm phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS: Các cấp công đoàn tập trung cao điểm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm” và lễ ra mắt, thành lập CĐCS vào dịp tháng Năm. Phấn đấu trong “Tháng Công nhân” năm 2023 toàn tỉnh kết nạp 2.125 đoàn viên mới và thành lập 10 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; phối hợp với các huyện ủy, thành ủy tổ chức lễ kết nạp đảng viên là công nhân, viên chức, NLĐ vào dịp diễn ra kỷ niệm 133 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2023).

• PV: Ngoài các hoạt động thiết thực trên thì LĐLĐ tỉnh còn có những biện pháp gì để chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, nhất là NLĐ gặp khó khăn, thưa ông?

• Ông Hoàng Liên: Ngoài các hoạt động thiết thực trên thì các cấp công đoàn trong tỉnh còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm phát huy vai trò đại diện, bảo vệ và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ như: Tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, CĐCS đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo phúc lợi cho đoàn viên.

Tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho NLĐ”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ.
Hay phối hợp thanh tra, kiểm tra và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, ATVSLĐ, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ, để bảo vệ, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. 

Đồng thời, công đoàn bố trí nguồn tài chính phù hợp và huy động các nguồn lực xã hội, nhất là sự tham gia của doanh nghiệp để tặng quà, trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ khó khăn, bị tai nạn lao động, bị mất việc làm, giảm giờ làm việc...

• PV: Xin cảm ơn ông!