Thông báo tuyển dụng: VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ Chức danh Quản lý làm việc tại Lâm Đồng và Bảo Lộc thuộc hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu, chủ lực tại Việt Nam, có tổng tài sản lớn, chiếm thị phần cao trong lĩnh vực tài chính ngân hàng Việt Nam với mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước. Vietinbank đang xúc tiến thành lập các chi nhánh và Văn phòng đại diện tại nước ngoài. Năm 2010 nhiều đối tác nước ngoài là những tập đoàn tài chính lớn là cổ đông chiến lược của Vietinbank.

VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển của mình. Tại VietinBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự thể hiện và phát huy hết khả năng; có cơ hội được đào tạo và thăng tiến, được quyền hưởng thụ đúng với chất lượng, kết quả, hiệu quả mà cá nhân đã đóng góp và cống hiến, được tôn vinh đối với cá nhân xuất sắc.

Hiện nay VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ Chức danh Quản lý làm việc tại Lâm Đồng và Bảo Lộc thuộc hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam:

Phó GĐ Chi nhánh
Mã số: PGĐ-Tên chi nhánh
Nơi làm việc: Lâm Đồng

Số lượng: 01
•    Trực tiếp quản lý khối khách hàng, tín dụng, kế toán, dịch vụ theo phân công nhiệm vụ trong Ban giám đốc
•    Giúp Giám đốc quản lý, chỉ đạo, điều hành một số mặt hoạt động của chi nhánh và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động, chất lượng công tác kinh doanh và đào tạo đội ngũ kế cận;
•    Phát triển mối quan hệ kinh doanh và dịch vụ khách hàng
•    Các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao theo từng thời kỳ
•    Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ tập trung dài hạn chính quy các trường Đại học công lập, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng...;
•    Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc ngành tài chính ngân hàng, trong đó có 03 năm ở vị trí quản lý.
•    Có kiến thức Luật, kinh tế, Tài chính – Thương mại
•    Chịu áp lực cao, am hiểu địa bàn công tác, có khả năng duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng tốt.
•    Kỹ năng giao tiếp tốt, Trình độ Tiếng Anh C, Tin học và các phần mềm ứng dụng ngân hàng.
•    Độ Tuổi không quá 40

Trưởng/Phó phòng Quản lý rủi ro
Mã số: PP.QLRR – Tên chi nhánh
Nơi làm việc: Bảo Lộc
Số lượng: 01
•    Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc chi nhánh trong việc tổng hợp đúc kết các rủi ro, đã xảy ra trong tất cả các nghiệp vụ để lên kế hoạch đào tạo, bổ sung nghiệp vụ.
•    Thẩm định, phê duyệt và chịu trách nhiệm đối với các hồ sơ tín dụng thuộc thẩm quyền phán quyết theo quy định của Vietinbank;
•    Kiểm soát, kiểm tra giám sát thường xuyên hoạt động cho vay thuộc thẩm quyền theo Quy chế, quy định của Ngân hàng Nhà nước và Vietinbank; chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng của phòng;
•    Phân tích và cảnh báo những rủi ro hiện hữu và tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động tín dụng của ngân hàng;
•    Tham gia cùng với bộ phận xử lý nợ khi có tranh chấp và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo chi nhánh.
•    Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ tập trung dài hạn chính quy các trường Đại học công lập, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng;
•    Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý;
•    Có kiến thức chuyên sâu phân tích và báo cáo số liệu tài chính; thẩm định khách hàng, phân tích đối thủ cạnh tranh;
•    Tác phong chuyên nghiệp, năng động, chịu được áp lực công việc với tinh thần trách nhiệm cao;
•    Trình độ ngoại ngữ tối thiểu Tiếng anh C; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng ngành ngân hàng
•    Độ tuổi không quá 35.

Trưởng/Phó phòng giao dịch
Mã số:
TP.GD – Tên chi nhánh
PP.GD – Tên chi nhánh
Nơi làm việc: Lâm Đồng - Bảo Lộc
Số lượng: 03
•    Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Phòng giao dịch;
•    Trực tiếp quản lý mảng nghiệp vụ Kế toán giao dịch tại Phòng giao dịch
•    Thẩm định, phê duyệt đối với các hồ sơ tín dụng thuộc thẩm quyền phán quyết;
•    Tham gia cùng bộ phận xử lý nợ trong việc khởi kiện với các khoản tín dụng liên quan có tranh chấp;
•    Huy động nguồn và phát triển bán các dịch vụ ngân hàng
•    Tổ chức đào tạo phát triển đội ngũ kế cận;
•    Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo chi nhánh.
•    Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ tập trung dài hạn chính quy các trường Đại học công lập, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng;
•    Có tối thiểu 5 năm công tác ngành Tài chính, Ngân hàng trong đó có 02 năm ở vị trí quản lý;
•    Am hiểu địa bàn công tác; có khả năng tạo lập và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt;
•    Tiếng anh C; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan;
•    Độ tuổi không quá 35.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
•    Mức thu nhập hấp dẫn: Theo Thỏa thuận
•    Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
•    Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức;
•    Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của ngân hàng;
•    Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính;
•    Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi… theo quy định của Vietinbank.

HỒ SƠ, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
Thông tin chi tiết xem trên website: http://www.vietinbank.vn/
Thời hạn nhận hồ sơ: Từ 25/2/2011 đến 15/03/2011
VietinBank Nâng giá trị cuộc sống