Trong những năm qua, việc tổ chức thi tuyển công chức, viên chức của tỉnh được chỉ đạo chặt chẽ, xây dựng kế hoạch và thực hiện theo đúng thẩm quyền phân cấp, đảm bảo dân chủ, công khai, đúng quy định...
Trong những năm qua, việc tổ chức thi tuyển công chức, viên chức của tỉnh được chỉ đạo chặt chẽ, xây dựng kế hoạch và thực hiện theo đúng thẩm quyền phân cấp, đảm bảo dân chủ, công khai, đúng quy định. Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn hướng dẫn việc thực hiện tuyển dụng cho các địa phương, cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh. Kết quả từ năm 2015 đến nay, tỉnh đã tổ chức 4 kỳ thi tuyển công chức, trong đó khối Đảng, đoàn thể 2 kỳ tuyển dụng 120 người và khối chính quyền 2 kỳ tuyển dụng 416 người.
Tuyển dụng công chức không qua thi tuyển là 134 công chức. Đối với việc tuyển dụng viên chức theo phân cấp của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện; các cơ quan, đơn vị đã thực hiện việc tuyển dụng 5.625 viên chức.
NGUYỄN NGHĨA
