Tuyển 100 lao động làm việc thời vụ tại Hàn Quốc năm 2023

(LĐ online) - Ngày 13/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh có văn bản gửi các đơn vị, địa phương để triển khai kế hoạch tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc thời vụ tại thành phố Jeong-eup (tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc) năm 2023 với số lượng dự kiến 100 lao động.
 
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, kế hoạch được triển khai trên cơ sở thực hiện văn bản ngày 30/12/2022 của UBND tỉnh về việc thành phố Jeong-eup tỉnh Jeollabu -  Hàn Quốc đề nghị tuyển dụng nhân lực làm việc thời vụ tại Hàn Quốc kỳ đầu năm 2023; thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giữa Sở Lao động, Thuơng binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng và Trung tâm kỹ thuật nông nghiệp thành phố Jeong-eup, tỉnh Jeollabuk ký ngày 13/10/2022.

Đối tượng và tiêu chuẩn tuyển chọn, người lao động cư trú 5 năm trên tỉnh Lâm Đồng; có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; không có tiền án và không thuộc diện cấm xuất cảnh, tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật; có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài và phải có đủ các điều kiện như: độ tuổi từ 25 tới 45 tuổi, học lực tốt nghiệp THPT trở lên. 

Không có thân nhân (bố, mẹ, anh, chị, em, con ruột) đang cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Người đãng ký bảo hiểm du lịch quốc tế và hoàn thành chương trình giáo dục ngôn ngữ, vãn hóa Hàn Quốc, đào tạo về công việc. Chỉ tiêu và thời gian đưa lao động sang Hàn Quốc Số lượng tuyển chọn năm 2023 dự kiến 100 người. Nơi làm việc là các nông hộ tại thành phố Jeong-eup.

Dự kiến người lao động đóng góp các chi phí khoảng 33 triệu đồng gồm: vé máy bay, tiền làm visa, phí đào tạo ngôn ngữ, văn hoá, công việc cho người lao động, phí khám sức khoẻ,..