Sở Nội vụ Lâm Đồng cho biết, việc quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức của tỉnh trong năm 2023 luôn đảm bảo đúng theo quy định và phù hợp với tình hình thực tiễn, yêu cầu nhiệm vụ, cụ thể của các cơ quan, đơn vị.
UBND tỉnh trong năm đã giao cơ quan chuyên môn triển khai, hướng dẫn thực hiện trình tự phê duyệt, giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính cũng như số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.
Với biên chế công chức, trong năm 2023, tỉnh được giao số biên chế trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước là 2.488 người. Tuy nhiên, tính cho đến cuối năm 2023, số lượng biên chế công chức đang làm việc chỉ có 2.226 người.
Hiện UBND tỉnh đã giao các cơ quan chuyên môn rà soát, xây dựng kế hoạch tuyển dụng đối với số biên chế công chức còn thiếu trên địa bàn tỉnh gắn với thực hiện Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 30/7/2023 của Chính phủ về Ban hành Kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 và Nghị quyết số 26-NQ/TU ngày 10/7/2023 của Tỉnh ủy Lâm Đồng về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030 trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.
Với biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn tỉnh, trong năm 2023, tỉnh được giao 25.698 người. Tuy nhiên, số lượng người làm việc có mặt đến thời điểm cuối năm 2023 là 23.388 người.
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin