Di Linh: Phát động Tháng Công nhân năm 2024

(LĐ online) - Ngày 4/5, UBND huyện Di Linh phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động và Giải kéo co công nhân viên chức lao động năm 2024.

Tham gia chương trình có hơn 200 đoàn viên các Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện.

Liên đoàn Lao động huyện Di Linh trao 1 ngôi nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Hoạt động nhằm chào mừng kỷ niệm 49 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024); 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2024); chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024).

Phát biểu tại lễ phát động, ông Nguyễn Hữu Cường - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Di Linh cho biết: Tháng Công nhân năm 2024 có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”; Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động có chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”. Để thực hiện tốt chủ đề này, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Di Linh đề nghị toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động quyết tâm tổ chức thực hiện tốt các hoạt động như tăng cường công tác tuyên truyền, tranh thủ sự lãnh đạo các cấp ủy Đảng, phối hợp của chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị, cơ sở.

Trao 10 phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Bên cạnh đó, hoạt động để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp và người sử dụng lao động tổ chức tốt các nội dung thiết thực như văn hóa, thể thao; khám sức khỏe định kỳ; thăm hỏi, động viên, trợ cấp kịp thời đối với những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo... 

Tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”;... Công đoàn cơ sở chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động tập trung rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật an toàn lao động và phòng, chống cháy nổ tại các bộ phận, phân xưởng; huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động; kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

Để thực hiện tốt các nội dung trên, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Di Linh đề nghị các cấp công đoàn trong huyện tích cực phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai các hoạt động đảm bảo thiết thực, an toàn, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, hướng về cơ sở, hướng về người lao động. Qua đó góp phần xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động huyện Di Linh ngày càng lớn mạnh. Đồng thời, các cấp ủy Đảng, chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, lãnh đạo các doanh nghiệp trên địa bàn huyện tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để Công đoàn các cấp tổ chức thành công Tháng Công nhân và hoạt động công đoàn, góp phần nâng cao đời sống vất chất và tinh thần cho công nhân viên chức lao động.

Giải kéo co thu hút sự tham gia sôi nổi của đoàn viên các công đoàn cơ sở

Tại lễ phát động, Liên đoàn Lao động huyện Di Linh đã khen thưởng 1 người lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động Lâm Đồng làm theo lời Bác. Trao 10 phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần trị giá 500 nghìn đồng; trao 1 ngôi nhà Mái ấm Công đoàn trị giá 50 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Nằm trong chuỗi các hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024, ngay sau lễ phát động cũng diễn ra giải Kéo co công nhân viên chức lao động. Giải Kéo co có sự tham dự của 33 đội, đại diện 11 cụm thi đua với 126 công đoàn cơ sở trong toàn huyện.