Bằng việc ứng dụng khoa học, công nghệ, quản lý thông minh, phát huy các sáng kiến, Công ty Thủy điện Đồng Nai tiếp tục khai thác và phát triển tiềm năng của các nhà máy thủy điện. Cùng với đó, công ty luôn nêu cao trách nhiệm với xã hội, là mái nhà chung của người lao động (NLĐ).
 |
| Lãnh đạo Công ty Thủy điện Đồng Nai thăm hỏi, chúc tết cán bộ, nhân viên, NLĐ đang làm việc tại nhà máy dịp Tết Cổ truyền của dân tộc |
• NHIỀU SÁNG KIẾN HIỆU QUẢ
Công ty Thủy điện Đồng Nai được thành lập theo Quyết định số 71/QĐ-EVN, ngày 14/2/2011 của Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam với chức năng, nhiệm vụ chính là quản lý, vận hành 2 Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3 và Đồng Nai 4 (tổng công suất lắp đặt 520 MW). Ngày 1/1/2013, Công ty Thủy điện Đồng Nai chuyển về trực thuộc Tổng Công ty Phát điện 1 theo Quyết định số 3023/QĐ-BCT ngày 1/6/2012 của Bộ Công thương về việc thành lập Công ty mẹ - Tổng Công ty Phát điện 1. Trụ sở Công ty đặt tại TP Bảo Lộc.
Trong suốt hơn 13 năm qua, Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3 và Đồng Nai 4 đã được khai thác vận hành hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng với điện năng cung cấp lên hệ thống điện quốc gia trên 20,99 tỷ kWh, nộp ngân sách nhà nước 3.400 tỷ đồng. Các hệ số khả dụng, điện tự dùng, năng suất lao động, giảm chi phí đều đạt và vượt kế hoạch được giao. Cùng với đó, Công ty Thủy điện Đồng Nai thực hiện nhiệm vụ cắt, giảm lũ, ngăn lũ, tạo điều kiện phát triển đa dạng hoá cây trồng, chuyển dịch cơ cấu trong sản xuất nông nghiệp, góp phần bảo vệ môi trường, phòng, chống thiên tai cho hạ du.
Trong hành trình 13 năm phát triển, đội ngũ cán bộ, công nhân viên đã trưởng thành cả về tuổi đời và tuổi nghề, vững vàng trong xử lý các công việc cũng như nắm bắt kịp thời các xu thế phát triển thời đại công nghệ số 4.0. Đến nay, nhiều kỹ sư đã thực sự là các chuyên gia trên các lĩnh vực do mình phụ trách. Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật và đề án khoa học được Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đánh giá cao...
Phải kể đến các sáng kiến điển hình như: Thiết kế, thi công mô hình học tập, thử nghiệm các hệ thống thiết bị nhà máy thủy điện; thiết kế, chế tạo, lắp đặt biện pháp quay cơ tổ máy cho Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3, Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 4; thiết kế phần mềm, thực hiện thi sát hạch Quy trình an toàn điện - bảo hộ lao động - phòng, chống cháy nổ định kỳ trên phần mềm; nâng cao độ tin cậy cung cấp điện cho đập tràn, cửa nhận nước, khi bị sự cố chạm chập trên đường dây 22kV Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 4; thiết lập cảnh báo quá điện áp, kém điện áp 230kV điều chỉnh và xử lý sự cố kịp thời khi quá/kém điện áp đảm bảo vận hành an toàn thiết bị…
Kỹ sư Hồ Sĩ Hưng - Trưởng Phòng Kỹ thuật và An toàn - Công ty Thủy điện Đồng Nai cho biết: Để có những sáng kiến hay, áp dụng vào thực tiễn, đội ngũ cán bộ và người lao động (NLĐ) như Nguyễn Văn Cảnh, Nguyễn Thành Sơn, Cao Như Tùng, Nguyễn Đình Trung; Ngô Quang Thủy, Vũ Thành Nam; Nguyễn Văn Phúc, Nguyễn Đức Mừng, Nguyễn Huy Mạnh; Nguyễn Văn Chính, Cao Như Tùng, Nguyễn Đình Công; Nguyễn Văn Công, Nguyễn Văn Thắng; Nguyễn Hữu Có, Phạm Duy Phước... đã bao đêm thức trắng, trăn trở để làm sao hệ thống thiết bị làm việc tốt hơn, tự động hóa hơn để giảm công sức, an toàn, hiệu quả hơn…
Kỹ sư Nguyễn Hữu Có cho biết thêm: "Hưởng ứng các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tôi cùng các đồng nghiệp đã tạo ra các sáng kiến như: Thiết kế chương trình AI nhận dạng, cảnh báo xâm nhập nhà máy điện hỗ trợ công tác quản lý vận hành; Nghiên cứu phát triển bộ sản phẩm cách ly quang thông tin một chiều cho ứng dụng truyền dữ liệu từ hệ thống DCS ra máy tính bên ngoài… Bắt tay vào thực hiện những sáng kiến, bản thân tôi cùng anh em luôn cố gắng hết sức, tranh thủ thời gian để hoàn thành khối lượng công việc một cách đảm bảo. Từng sáng kiến đi vào hoạt động và hiệu quả, lợi ích là biết bao niềm vui của chúng tôi".
Kết quả, hơn 13 năm qua, Công ty Thủy điện Đồng Nai đã có trên 100 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng thành công trong quá trình sản xuất, kinh doanh.
Thực tế cho thấy các sáng kiến nêu trên của Công ty Thủy điện Đồng Nai đã cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; ứng dụng các tiến bộ khoa học - kỹ thuật, đổi mới thiết bị và công nghệ áp dụng vào thực tiễn, giúp công ty khắc phục khó khăn, tồn tại, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh; nâng cao khả năng cạnh tranh, cải thiện điều kiện môi trường làm việc, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện đời sống người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, giúp cho Công ty Thủy điện Đồng Nai ngày càng phát triển mạnh mẽ, khẳng định vai trò quan trọng trong Tổng công ty Phát điện 1.
Nhờ sự đồng sức, đồng lòng của đội ngũ cán bộ, nhân viên, NLĐ mà liên tục trong nhiều năm qua, Công ty đã nhận được bằng khen, cờ thi đua của EVN, các địa phương, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Bộ Công thương và Thủ tướng Chính phủ. Công ty vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng Ba vì đã có thành tích xuất sắc góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
• CHÚ TRỌNG AN SINH XÃ HỘI, CHĂM LO ĐOÀN VIÊN, NLĐ
Song song với việc hoàn thành tốt nhiệm vụ được Tổng công ty Phát điện giao, công ty luôn chú trọng đến các công tác an sinh xã hội như chăm lo phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, hỗ trợ các cháu cơ nhỡ tại các mái ấm tình thương, nạn nhân chất độc màu da cam, hỗ trợ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, tiếp sức cho các em học sinh vượt khó đến trường, sửa sang trường học, xây dựng nhà tình nghĩa, hiến máu nhân đạo, trồng cây xanh, thả cá lòng hồ, dọn rác thải, hỗ trợ địa phương trong công tác phòng, chống dịch bệnh…
Công đoàn cơ sở Công ty cũng tích cực thực hiện công tác an sinh xã hội, hỗ trợ các gia đình khó khăn trong và ngoài công ty. Từ năm 2014 đến nay, Công đoàn phối hợp với các phòng chuyên môn kêu gọi cán bộ, NLĐ đóng góp và tặng 6 căn nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng và Đắk Nông. Đặc biệt, Công đoàn Công ty luôn quan tâm đến thế hệ trẻ thông qua việc trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó trên địa bàn nơi công ty hoạt động.
Ông Âu Phương Chính - Phó Chủ tịch UBND xã Lộc Bảo (huyện Bảo Lâm) cho biết: Công ty Thủy điện Đồng Nai đã trực tiếp giúp đỡ, xây dựng các nhà tình thương, nhà tình nghĩa trên địa bàn xã Lộc Bảo. Đây là một hoạt động thiết thực và đầy ý nghĩa của công ty; qua đó, giúp người dân hoàn cảnh khó khăn có nhà kiên cố để ở, yên tâm sinh sống, lao động, sản xuất. Hay như tại Trường Tiểu học Lộc Sơn 1 (Phường Lộc Sơn, TP Bảo Lộc) thường niên, Công ty Thủy điện Đồng Nai đều tổ chức trao học bổng cho các em học sinh vào đầu năm học. Đây là hoạt động thiết thực, nâng bước học sinh đến trường, chăm lo cho thế hệ tương lai.
Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công nhân viên, NLĐ; Công đoàn Công ty Thủy điện Đồng Nai đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, NLĐ, điển hình với các hoạt động như: Tổ chức thăm hỏi cán bộ, NLĐ tham gia tiểu tu các tổ máy Thủy điện Đồng Nai 3 và Đồng Nai 4; tổ chức phát thưởng cho con em công ty có thành tích học tập xuất sắc trong các năm học; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao…
Ngoài ra, công ty cũng đặc biệt quan tâm đến việc bảo vệ môi trường. Hàng năm, công ty tổ chức ít nhất 2 đợt trồng cây xanh, thả cá tại khu vực 2 Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3 và Đồng Nai 4 với nhiều loại cây xanh, cây ăn quả và nhiều loại hoa nhằm làm đẹp cảnh quan và bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu. Ngoài ra, Đoàn Thanh niên công ty kết hợp với các đoàn xã tổ chức thu gom rác nhựa tại khu vực 2 Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3, 4 và tại các tuyến đường xung quanh.
Ông Nguyễn Văn Phúc - Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Thủy điện Đồng Nai cho biết: “Công đoàn cơ sở Công ty Thủy điện Đồng Nai luôn chú trọng công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, nhân viên, NLĐ. Luôn xem đây là nhiệm vụ quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc và bền vững. Công đoàn cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, giúp người lao động giải tỏa căng thẳng, nâng cao tinh thần đoàn kết và tạo không khí làm việc thoải mái, vui vẻ; cải thiện sức khỏe, tinh thần; gắn kết tập thể, xây dựng tình đồng nghiệp vững chắc".
Bằng những việc làm thiết thực, cụ thể; Công đoàn cơ sở Công ty Thủy điện Đồng Nai nhiều năm liền đạt danh hiệu thi đua “Công đoàn cơ sở vững mạnh”; được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua.
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin