Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong mọi thời đại và ở bất cứ quốc gia nào, đội ngũ trí thức luôn luôn là lực lượng nòng cốt sáng tạo và truyền bá tri thức. Trí thức có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng thúc đẩy sự phát triển của xã hội, tạo nên sức mạnh của mỗi quốc gia, dân tộc. Ngày nay, cùng với sự phát triển nhanh chóng của khoa học và công nghệ (KHCN), đội ngũ trí thức trở thành nguồn lực đặc biệt quan trọng, tạo nên sức mạnh của mỗi quốc gia trong chiến lược phát triển. 

Liên hiệp các Hội KH&KT tỉnh và Sở KH&CN Lâm Đồng ký kết chương trình hợp tác

• TẬP HỢP ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC

Nghị quyết số 45, ngày 24/11/2023 của Ban Chấp Trung ương (khóa XIII) về “Tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới” đã xác định “Trí thức là lực lượng lao động trí óc, có trình độ học vấn cao, chuyên môn sâu về một lĩnh vực, có năng lực tư duy độc lập, sáng tạo; giàu lòng yêu nước, có đạo đức và lý tưởng cách mạng, gắn bó với Đảng, Nhà nước và dân tộc; là lực lượng có vai trò quan trọng trong liên minh giai cấp công nhân, giai cấp nông dân dưới sự lãnh đạo của Đảng; có trách nhiệm tiên phong, tạo ra sản phẩm tinh thần, vật chất chất lượng cao cho xã hội…”. Chính vì vậy, thời gian qua, Liên hiệp các Hội Khoa học & Kỹ thuật Lâm Đồng (Liên hiệp Hội) luôn chú trọng việc xây dựng, phát triển tổ chức bằng những hình thức phù hợp nhằm tập hợp, đoàn kết rộng rãi đội ngũ trí thức KHCN trên địa bàn tỉnh để tăng cường phối hợp hoạt động trong hệ thống Liên hiệp Hội Lâm Đồng. 

Xác định công tác tập hợp trí thức, đào tạo nguồn nhân lực là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, thời gian qua, Liên hiệp Hội đã quan tâm tập hợp nguồn nhân lực dồi dào từ nhiều lĩnh vực. Cụ thể, trên lĩnh vực y tế có các đơn vị như: Hội Đông y, Hội Y học, Hội Châm cứu, Hội Dược học; trên lĩnh vực giáo dục có Hội Khoa học tâm lý giáo dục, Trung tâm Tư vấn Tâm lý - xã hội; trên lĩnh vực xây dựng có Hội Xây dựng, Hội Quy hoạch phát triển đô thị… Đặc biệt, Liên hiệp Hội Lâm Đồng có đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đến từ Viện Nghiên cứu hạt nhân, Viện Nghiên cứu khoa học Tây Nguyên, Viện Khoa học Lâm nghiêp Nam Trung Bộ và Tây Nguyên, các trung tâm nghiên cứu, ứng dụng KHCN như: Trung tâm Nghiên cứu khoai tây, rau và hoa, Trung tâm Ứng dụng kỹ thuật hạt nhân trong công nghiệp, Trung tâm Kỹ thuật - Đo lường - Chất lượng… Đây là lực lượng cốt cán trong nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất và đời sống, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương, đất nước.

Với 41 tổ chức thành viên và hơn 12 ngàn cán bộ, hội viên hoạt động đa dạng trên các lĩnh vực KHCN, giáo dục - đào tạo, xây dựng, y tế…, Liên Hiệp hội đã tích cực truyền thông và phổ biến kiến thức thúc đẩy phong trào KHCN trong Nhân dân; chủ động tham mưu với Đảng, Nhà nước trong việc xây dựng nhiều chủ trương, đường lối, chính sách; tổ chức tốt nhiệm vụ tư vấn, phản biện và giám định xã hội; tham gia tích cực vào nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ. Liên hiệp Hội luôn gắn hoạt động sáng tạo từ đội ngũ trí thức của mình với sự phát triển của địa phương, phát huy tốt vai trò cầu nối giữa trí thức với Đảng và giữa Đảng với trí thức.

• ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO

Đại hội XIII của Đảng tiếp tục xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một đột phá chiến lược, là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng KHCN, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững.

Trước những cơ hội và thách thức trong bối cảnh toàn cầu hóa và công nghiệp hóa, phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ thường xuyên và có tính chiến lược lâu dài, là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp, các ngành và là trách nhiệm của toàn xã hội. Phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý nhằm đáp ứng yêu cầu tái cơ cấu kinh tế, trọng tâm là cơ cấu lại nông nghiệp, dịch vụ, du lịch và phát triển có chọn lọc một số ngành, lĩnh vực mà Lâm Đồng có thế mạnh. Trong thời gian qua, Tỉnh uỷ, UBND tỉnh đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách về nguồn nhân lực tạo điều kiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KHCN của tỉnh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Nhờ đó, tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ đại học, sau đại học và được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm ngày càng cao. 

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KHCN phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, thời gian tới, Lâm Đồng cần thực hiện đồng bộ một số giải pháp như: Tạo chuyển biến căn bản, mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả giáo dục, đào tạo; phát triển mạnh mẽ KHCN và đổi mới sáng tạo để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; điều chỉnh, bổ sung và ban hành mới một số cơ chế, chính sách về nguồn nhân lực nhằm tạo môi trường làm việc thuận lợi để thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao hoặc sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc tại các trường nghề, cao đẳng, đại học trong và ngoài nước đến làm việc tại Lâm Đồng; đồng thời, thực hiện tốt hơn nữa việc tập hợp, đoàn kết, cổ vũ, động viên, phát huy vai trò, tài năng, trí tuệ của đội ngũ trí thức, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.