Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn vượt khó chăm lo đời sống người lao động

(LĐ online) - Sáng 26/12, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Lâm Đồng đã tổ chức Hội nghị Tổng kết Phong trào Công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2024; phương hướng, hoạt động năm 2025.

Hội nghị tổng kết Công tác công đoàn năm 2024

Tính tới ngày 25/12, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có tổng số  60 Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó có 14 CĐCS hành chính sự nghiệp, 8 doanh nghiệp Nhà nước, 38 doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm các công ty cổ phần, công ty TNHH, doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp tư nhân) với tổng số đoàn viên là  4.719/4.960 công nhân lao động.

Năm 2024 là thời điểm khó khăn với các doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, lao động tại một số công ty lâm nghiệp không có việc làm do thiếu nguyên liệu sản xuất vì UBND tỉnh chưa phê duyệt kế hoạch khai thác trắng rừng trồng năm 2024, giai đoạn 2021-2025 và kế hoạch tỉa thưa rừng trồng trên 20 năm. Tình hình sản xuất, kinh doanh của một số doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của biến đổi khí hậu, thiếu nguyên liệu sản xuất, thị trường tiêu thụ thu hẹp,… dẫn đến một số lao động bị mất việc làm và giảm thu nhập.

Các doanh nghiệp trả lương đúng theo Nghị định của Chính phủ , tiền lương bình quân chung của người lao động trong ngành 4,4 triệu đồng/người/tháng.

CĐCS Công ty TNHH MTV Lâm Nghiệp Bảo Thuận được LĐLĐ tỉnh trao Cờ thi đua cho đơn vị có thành tích xuất sắc

Trong năm 2024, Công đoàn ngành hướng dẫn CĐCS tổ chức Hội nghị công chức, viên chức và người lao động năm 2023; chỉ đạo 100% các đơn vị hành chính Nhà nước, các công ty TNHH MTV lâm nghiệp phối hợp tổ chức mở hội nghị và 90% doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã tổ chức hội nghị người lao động năm 2023 và các hình thức dân chủ khác. Đồng thời, chỉ đạo CĐCS đánh giá chấm điểm thỏa ước lao động tập thể, tiến hành ký lại Thoả ước lao động tập thể hết hiệu lực, duy trì công tác đối thoại tại nơi làm việc về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của các bên đạt tỷ lệ 100% kế hoạch.

Công đoàn ngành cũng đã triển khai công văn khảo sát, lấy ý kiến cán bộ đoàn viên tại Hội nghị tiếp xúc cử tri tại Trạm Hành, tại Hội nghị đoàn viên cũng đã kiến nghị 2 nội dung liên quan đến chế độ của lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng và vấn đề giải quyết việc làm cho lực lượng lao động xưởng chế biến khi UBND tỉnh chưa phê duyệt Kế hoạch khai thác trằng rừng trồng.

Trao Bằng khen cho cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc

Công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động được thực hiện tích cực, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn và các hỗ trợ khác. Có 6 CĐCS thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca cho người lao động, hỗ trợ tiền xăng xe cho người lao động đi công tác. Tiếp tục ký kết các Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” về mua hàng giảm giá, mua bảo hiểm con người. Phối hợp với doanh nghiệp tổ chức tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho hơn 3.000 lượt người tham dự; khám sức khỏe định kỳ 2.700 lượt người, tổ chức tham quan nghĩ dưỡng hơn 2.000 lượt người.

Công tác tuyên truyền, vận động người lao động được tổ chức thường xuyên, Công đoàn ngành đã giới thiệu được 28 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, trong đó có 18 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. 

Công tác  phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức được chú trọng. Trong năm, phát triển mới 215 đoàn viên, thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước (Công ty TNHH Tư vấn và Đầu tư Nam Thanh Phát và Công ty TNHH Nông trại Trà và Cà phê Cầu Đất 1650), Giải thể CĐCS Công ty TNHH Đầu tư Bếp Xanh Việt Nam. 

Năm 2025, với phương châm hành động “Vì đoàn viên và người lao động, tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn góp phần xây dựng ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bền vững”, Công đoàn ngành và các CĐCS tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật mới của Nhà nước, nghị quyết công đoàn các cấp. Tập trung chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, gắn với trách nhiệm xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ổn định và phát triển bền vững, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên và người lao động ngày càng được cải thiện.

Cán bộ Công đoàn được nhận Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đổi mới phương thức và nội dung hoạt động phù hợp với tình hình mới. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn; thực hiện tốt Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; tổ chức các phong trào thi đua gắn với hoàn tốt nhiệm vụ chuyên môn, tham gia các hoạt động xã hội từ thiện.

Trong Hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam và xét tặng kỷ niệm chương: cho 5 đồng chí cán bộ Công đoàn; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 4 cá nhân;  LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho Công đoàn ngành, 6 tập thể và 13 cá nhân. Công đoàn ngành tặng giáy khen cho 10 tập thể và 59 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn năm 2024.