Thông tin từ Phòng việc làm – an toàn lao động (Sở LĐ – TB & XH Lâm Đồng) cho biết, trong số gần 9.000 lao động của Việt Nam đã hết thời hạn làm việc theo hợp đồng tại Hàn Quốc chưa trở về nước, có 3 lao động của Lâm Đồng ở Di Linh, Đạ Tẻh và Lâm Hà.
Thông tin từ Phòng việc làm – an toàn lao động (Sở LĐ – TB & XH Lâm Đồng) cho biết, trong số gần 9.000 lao động của Việt Nam đã hết thời hạn làm việc theo hợp đồng tại Hàn Quốc chưa trở về nước, có 3 lao động của Lâm Đồng ở Di Linh, Đạ Tẻh và Lâm Hà.
Nguyên nhân chính khiến nhiều lao động không muốn về nước vì điều kiện làm việc và thu nhập tại Hàn Quốc rất tốt, thu nhập cao, bình quân mỗi lao động Việt Nam đi Hàn Quốc gửi về cho gia đình khoảng 200 – 300 triệu đồng/năm.
Hiện phía cơ quan chức năng đang phối hợp với chính quyền địa phương và thân nhân của người lao động tìm cách liên lạc, động viên, vận động người lao động trở về nước đúng thời hạn quy định. Việc cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc khi đã hết hạn hợp đồng sẽ gây ảnh hưởng lớn đến uy tín của thị trường lao động Việt Nam trong thời gian tới.
Nguyên nhân chính khiến nhiều lao động không muốn về nước vì điều kiện làm việc và thu nhập tại Hàn Quốc rất tốt, thu nhập cao, bình quân mỗi lao động Việt Nam đi Hàn Quốc gửi về cho gia đình khoảng 200 – 300 triệu đồng/năm.
Hiện phía cơ quan chức năng đang phối hợp với chính quyền địa phương và thân nhân của người lao động tìm cách liên lạc, động viên, vận động người lao động trở về nước đúng thời hạn quy định. Việc cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc khi đã hết hạn hợp đồng sẽ gây ảnh hưởng lớn đến uy tín của thị trường lao động Việt Nam trong thời gian tới.
Nguyệt Thu
