(LĐ online) - Ngày 21/12/2012, Công đoàn Viên chức tỉnh long trọng tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2013 – 2018.
(LĐ online) - Ngày 21/12/2012, Công đoàn Viên chức tỉnh long trọng tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2013 – 2018.
Theo báo cáo của đại hội, nhiệm kỳ 2007-2012, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh có bước phát triển về số lượng và chất lượng, với tổng số đoàn viên công đoàn là 3.570 người, trong đó có 1.440 nữ. Các CĐCS trực thuộc ổn định tổ chức và hoạt động, thực sự góp phần thúc đẩy việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị.
Trong điều kiện còn không ít khó khăn, CĐVC tỉnh đã nhanh chóng triển khai khá toàn diện các hoạt động và các phong trào do Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và CĐVC Việt Nam phát động. Các phong trào nổi bật như: Thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập, phát triển”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; “Xây dựng cơ quan văn hoá, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”... đều được triển khai nghiêm túc, có chất lượng.
Trong 5 năm qua có 810 công trình sản phẩm, việc làm có ý nghĩa được đăng ký triển khai và đưa vào ứng dụng trong công việc của các cơ quan, đơn vị và đã đem lại hiệu quả cao về kinh tế và ý nghĩa xã hội ước tính hơn 1.300 tỷ đồng; hơn 1.159 CB, CC, VC đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua các cấp, hơn 524 tập thể và nhiều cá nhân được Chính phủ, Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, Đảng uỷ Khối, LĐLĐ tỉnh và CĐVC Việt Nam khen thưởng.
Công tác tuyên truyền, giáo dục và các hoạt động xã hội diễn ra sôi nổi, rộng khắp với nhiều nội dung và hình thức phong phú, xây dựng quỹ xã hội tình nghĩa hơn 35.19 triệu đồng, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ mái ấm công đoàn, quỹ hỗ trợ đặc biệt khó khăn…; xây tặng 28 căn nhà tình nghĩa “Mái ấm công đoàn” cho đối tượng chính sách, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Sự phát triển mạnh mẽ của các phong trào thi đua đã góp phần xây dựng đội ngũ CB, CC, VC có phẩm chất chính trị tốt, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, có đạo đức trong sáng, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới. Hằng năm có trên 90% CBCC, VC-LĐ đạt lao động tiên tiến, 30%-50% tập thể đạt tập thể lao động xuất sắc.
Đại hội cũng nhất trí thông qua phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ III, trong đó chú trọng tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” bằng các việc làm cụ thể, thiết thực, hiệu quả; quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Đại hội cũng tiến hành bầu Ban Chấp hành khoá III, nhiệm kỳ 2013-2018, đồng chí Nguyễn Đình Hoè tái đắc cử giữ vị trí Chủ tịch Ban Chấp hành khoá mới.
Diễm Thương
