Ngày 12/12/2012, 102 đại biểu đến từ 22 công đoàn cơ sở (CĐCS), đại diện cho 2.402 đoàn viên Công đoàn ngành Du lịch Lâm Đồng đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ II (nhiệm kỳ 2013 - 2018).
Ngày 12/12/2012, 102 đại biểu đến từ 22 công đoàn cơ sở (CĐCS), đại diện cho 2.402 đoàn viên Công đoàn ngành Du lịch Lâm Đồng đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ II (nhiệm kỳ 2013 - 2018).
Trải qua nhiệm kỳ đầu tiên kể từ khi thành lập lại vào năm 2007, Công đoàn ngành Du lịch Lâm Đồng đã đạt được những thành tựu nhất định: có trên 95% đoàn viên đạt danh hiệu xuất sắc hàng năm, trên 70% số tổ công đoàn đạt danh hiệu tổ công đoàn vững mạnh, 1 tập thể được nhận Cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn 3 năm liền, 5 tập thể và 9 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng bằng khen, 35 tập thể và 68 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen.
Người lao động (NLĐ) trong ngành du lịch có đặc điểm chung là hoạt động dịch vụ, thời gian làm việc theo ca, thước đo hiệu suất lao động là mức độ làm vừa lòng du khách, nhưng mục tiêu là phải nâng cao thu nhập. Chính vì vậy, chất lượng của đội ngũ công nhân viên chức (CNVC) và người lao động được chú trọng: toàn ngành có 49% CNVCLĐ có trình độ đại học, cao đẳng; trên 90% tốt nghiệp THPT, 90% lao động được đào tạo và đào tạo lại. Để đạt được sự đồng thuận trong công việc, Công đoàn ngành đã thường xuyên chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) hướng dẫn NLĐ giao kết hợp đồng lao động đúng quy định; hàng năm, sửa đổi, bổ sung thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Đến nay, có 100% doanh nghiệp đã ký và ban hành TƯLĐTT và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho NLĐ theo quy định; đồng thời thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo hộ lao động cho NLĐ. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cũng là việc làm thường xuyên, bằng các hình thức linh hoạt, phù hợp với điều kiện công tác cụ thể của toàn cơ quan, đơn vị. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã giới thiệu được 167 đoàn viên ưu tú và có 47 đoàn viên được kết nạp Đảng. Các hoạt động văn hoá, thể thao cũng được duy trì thường xuyên tạo không khí vui tươi, sôi nổi trong lao động sản xuất và công tác.
Toàn ngành du lịch đã đóng góp vào quá trình tăng trưởng các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương được ghi nhận tại kỳ họp lần thứ 5 của HĐND tỉnh khoá VIII, cụ thể: tốc độ tăng trưởng GDP đạt 14%, trong đó, dịch vụ chiếm 19,4%; khách du lịch đến Đà Lạt - Lâm Đồng đạt 3,91 triệu lượt khách… Thu nhập của CNVCLĐ tăng khoảng 1 triệu đồng so với năm 2008, đạt bình quân 3,2 triệu đồng/người/tháng (mức thu nhập bình quân cao nhất ở Công ty Du lịch Lâm Đồng là 5,5 triệu đồng/người, mức thu nhập thấp ở các cơ sở hoạt động du lịch tham quan nghỉ dưỡng là 2 triệu đồng/người).
Tỉ lệ lao động nữ trong các doanh nghiệp cao, nên công tác nữ công được chú trọng. Chị em được tổ chức sinh hoạt truyền thống trong các ngày lễ kỷ niệm, như 8/3, 20/10; được tham gia các hoạt động nữ công gia chánh qua các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; được tuyên truyền về giới và chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan... Hàng năm, có trên 80% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Hai giỏi”. Bà Phạm Thị Thanh Xuân – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã phát biểu, ghi nhận các thành tích của Công đoàn ngành Du lịch trong nhiệm kỳ đầu tiên, trong đó, nhấn mạnh, Công đoàn ngành đã làm tốt chức năng bảo vệ và nâng cao mức sống cho người lao động. Bà Xuân cũng lưu ý, trong nhiệm kỳ II, Công đoàn ngành nên tư vấn, hướng dẫn cho NLĐ các chính sách, pháp luật như: Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội... để họ tham gia đối thoại, xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa chủ doanh nghiệp và NLĐ.
Đại hội Công đoàn ngành Du lịch nhiệm kỳ II (2013 - 2018) đã kết thúc với Ban chấp hành mới gồm 15 thành viên và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Đại biểu LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng lần thứ VIII. Ông Trương Đình Đạo được Đại hội tín nhiệm tiếp tục giữ trọng trách Chủ tịch Công đoàn ngành Du lịch nhiệm kỳ II.
LÊ HOA
