Tạo sức sống cho các phong trào thi đua

Tại một đơn vị có chức năng quản lý và điều hành ngân quỹ quốc gia với tỷ lệ nữ đoàn viên chiếm gần 60% như Kho bạc Nhà nước thì vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tạo sức sống cho các phong trào thi đua, hoàn thành công việc có kết quả cao nhất đã được xác định và luôn nỗ lực hoàn thành…

Nữ đoàn viên Công đoàn KBNN tham gia trình diễn văn nghệ tại Khu du lịch thác Đam Bri

Với một đội ngũ gồm 206 cán bộ công chức làm việc ở nhiều bộ phận có tính chất khác nhau, vừa đảm nhận trách nhiệm điều hành đối với nguồn ngân quỹ của tỉnh, đồng thời có những bộ phận trực tiếp thao tác các công việc liên quan đến quản lý, thu, chi, cấp phát, thanh toán, hạch toán vốn và ngân quỹ, công việc ở Kho bạc Nhà nước tỉnh đòi hỏi những yếu tố nghề nghiệp rất đặc trưng. Môi trường công việc diễn ra với không ít áp lực trong những thời gian cao điểm; khi liên quan đến các con số, giao tiếp với nhiều đối tượng khách, mỗi cán bộ công nhân viên luôn cần đến sự tỉnh táo và mềm mỏng. Tổ chức Công đoàn của Kho bạc đã trở thành một nguồn sức sống “thổi” luồng không khí tươi mới cho chuỗi hoạt động thêm nhịp nhàng và thông suốt.

Ông Nguyễn Quốc Chiến, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Kho bạc Nhà nước tỉnh cho biết, nếu nhìn lại những kết quả nổi trội nhất trong nhiệm kỳ qua thì nội dung Công đoàn cùng tham gia cải cách thủ tục hành chính là một hoạt động đáng chú ý. Theo đó, trình tự công việc được áp dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2008, công khai các thủ tục hồ sơ được xử lý theo quy trình, xác định rõ thời gian thực hiện chứng từ, tạo nhiều thuận lợi cho khách hàng. Qua quá trình triển khai, việc áp dụng ISO 9001: 2008 ở cấp tỉnh đã được chứng nhận trong năm 2012 và đây chính là tiền đề để tiếp tục triển khai ở cấp huyện. Đẩy mạnh việc cải cách thủ tục, giảm áp lực thời gian cho khách hàng, năm 2012 cũng là năm mà Kho bạc đã thực hiện uỷ nhiệm thu thông qua ngân hàng. Hoạt động này đã nhận được sự hưởng ứng từ đông đảo khách hàng bởi có thêm nhiều địa điểm trong thành phố để nộp các khoản thuế và những món tiền nộp phạt vi phạm hành chính. Hoạt động này cũng đồng thời giảm tải cho Kho bạc vào những thời gian cao điểm nhằm phục vụ khách hàng chu đáo hơn.

Nếu ví von một cách hình ảnh thì Kho bạc là một khu vườn có nhiều bông hoa bởi tỷ lệ nữ chiếm 57,8% với 121 nữ cán bộ công chức. Chị em phụ nữ công tác trong môi trường tài chính, lại làm việc với tinh thần “hết việc chứ không hết giờ”, đằng sau công việc, họ không thể đứng ngoài những gánh nặng của một người vợ, người mẹ trong gia đình, trong điều kiện ấy, để thực hiện nội dung “Hai giỏi”, CĐCS đã vận dụng nhiều cách thức hoạt động sáng tạo. Trong đó, Ban Nữ công đã thường xuyên nắm bắt để có tiếng nói tham mưu đối với Công đoàn, đề xuất cơ quan trong những trường hợp cụ thể, thời điểm cụ thể. Trong đó, có thể kể đến nhiều tác động đúng với mong đợi của chị em như: được tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ; khích lệ kịp thời khi đạt được thành tích; thăm hỏi khi đau ốm, khó khăn… Bên cạnh đó, những nội dung mà bất cứ phụ nữ nào cũng quan tâm là: xây dựng gia đình đầm ấm, nuôi con khoẻ - dạy con ngoan mà vẫn giữ được sức khoẻ cho bản thân mỗi chị em để hoàn thành công việc xã hội là những đề tài được Công đoàn tổ chức trao đổi với tinh thần thật chân tình. Chị Nguyễn Thị Cẩm Hương hiện là Trưởng phòng Kho quỹ, Trưởng Ban Nữ công đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn đề ra các nội dung phù hợp lôi cuốn chị em tham gia. Trong các đợt sinh hoạt dã ngoại, chị em có dịp tạm gác những áp lực công việc, nhiều gánh nặng “có tên” và “không tên” trong gia đình để tươi trẻ và hưng phấn hoà mình vào các trò chơi sinh hoạt tập thể phù hợp với thể trạng, rạng rỡ tham gia các chương trình văn hoá - văn nghệ… Hàng năm, có trên 98% nữ CBCC được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Là một trong số các CĐCS hoạt động “đều tay”, những hoạt động của CĐCS Kho bạc Nhà nước - một tổ chức CĐ thuộc khối Tài chính đã thực sự làm cầu nối nhịp nhàng để các phong trào thi đua đạt nhiều hiệu quả từ chính sức hút đối với các đoàn viên công đoàn…

Hải Yến