Song hành cùng sự phát triển chung của ngành điện Lâm Đồng, thời gian qua, Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng đã không ngừng phát triển và đổi mới nội dung, hình thức hoạt động...
Song hành cùng sự phát triển chung của ngành điện Lâm Đồng, thời gian qua, Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng đã không ngừng phát triển và đổi mới nội dung, hình thức hoạt động. Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Đảng uỷ, Ban Giám đốc Công ty, Công đoàn đã chủ động xây dựng các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, vận hành lưới điện. Ngoài ra, Công đoàn còn thực hiện tốt vai trò chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động, trở thành điểm tựa vững chắc cho gần 1.000 lao động trong doanh nghiệp.
 |
| Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng tặng quà tết cho các hộ nghèo xã Đồng Nai Thượng (Cát Tiên) |
Để thích nghi với tình hình thực tế, Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng tăng cường sự phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, phát huy quyền làm chủ, tham gia quản lý doanh nghiệp. Từ đó, lực lượng CNVC-LĐ đã có chuyển biến tốt trong nhận thức, trong nề nếp làm việc, ý thức phục vụ khách hàng ngày càng được nâng cao, góp phần đưa công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm. Ông Trần Nhật Duy - Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng cho biết: “Dấu ấn mà Công đoàn để lại trong thời gian qua là những phong trào thi đua được phát động rộng khắp trong toàn doanh nghiệp, với những nội dung thiết thực, hiệu quả, tạo thành phong trào sôi nổi, thu hút đông đảo CNVC-LĐ tham gia hưởng ứng tích cực. Trong đó, phong trào “Thi đua lao động sáng tạo” đã góp phần để Công ty xây dựng thành công các quy trình công nghệ sản xuất kinh doanh, các định mức kinh tế kỹ thuật, quản lý tốt công nghệ trong quá trình sản xuất, kinh doanh, đảm bảo chất lượng nguồn điện, giảm tỷ lệ tổn thất điện năng, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”. Với phương châm vừa làm vừa suy nghĩ tìm tòi, học hỏi kinh nghiệm, hàng năm Công đoàn đã cùng với chuyên môn duy trì tốt các phong trào thi đua trong CNVC-LĐ, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh do Tổng Công ty Điện lực miền Nam giao, phục vụ tốt việc cung cấp điện năng cho địa phương. Theo đó, từ năm 2010 đến nay, đã có hơn 100 sáng kiến cải tiến kỹ thuật do đoàn viên công đoàn thực hiện được ứng dụng vào sản xuất, làm lợi thêm cho doanh nghiệp 6,37 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn còn thường xuyên phát động các đợt thi đua hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật như thực hiện tốt công tác thu tiền điện, phát triển khách hàng, công tác giảm tổn thất điện năng, hoàn thành các công trình trọng điểm, các công trình sửa chữa lớn… Qua các phong trào thi đua, Công đoàn không những góp phần hoàn thành những nhiệm vụ kế hoạch hàng năm mà tay nghề và đời sống CNVC-LĐ ngày càng được cải thiện nâng cao, tạo tiền đề cho sự phát triển chung của đơn vị. “Để các phong trào thi đua được lực lượng CNVC-LĐ tham gia tích cực, Công đoàn đã tham mưu cho lãnh đạo công ty có những biện pháp tích cực như thường xuyên phát động thi đua và nêu rõ mục đích yêu cầu của các công tác sáng kiến, xét khen thưởng động viên kịp thời các cá nhân, tập thể có nhiều sáng kiến được ứng dụng có hiệu quả cao trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị” - ông Trần Nhật Duy cho biết thêm. Cùng với tổ chức tốt các phong trào thi đua, thời gian qua, Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng còn đặc biệt chú trọng tới công tác xã hội từ thiện. Phát huy tinh thần tương thân tương ái, uống nước nhớ nguồn, Công đoàn đã thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ quỹ vì người nghèo và thực hiện các cuộc vận động cứu trợ với số tiền mỗi năm trên 220 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn còn làm tốt công tác chăm lo đời sống, vật chất tinh thần và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trong công ty.
Với sự đồng thuận của gần 1.000 người lao động trong doanh nghiệp, Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng đã, đang và sẽ tiếp tục khẳng định sứ mệnh của một tổ chức chính trị, xã hội vững mạnh, đồng thời làm tốt vai trò bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng và là chỗ dựa vững chắc của người lao động trong doanh nghiệp.
Hồng Hải
