Đây là chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Xuân Tiến, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh tại Hội nghị trực tuyến sơ kết công tác cải cách hành chính (CCHC) 7 tháng đầu năm và cải cách công vụ, công chức của tỉnh năm 2013 vừa được tổ chức trong ngày 16/8/2013.
Đây là chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Xuân Tiến, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh tại Hội nghị trực tuyến sơ kết công tác cải cách hành chính (CCHC) 7 tháng đầu năm và cải cách công vụ, công chức của tỉnh năm 2013 vừa được tổ chức trong ngày 16/8/2013.
Đại diện Sở Nội vụ Lâm Đồng đã đọc báo cáo về CCHC và cải cách chế độ công vụ, công chức của tỉnh 7 tháng đầu năm 2013 trong các mặt cụ thể như công tác chỉ đạo điều hành; cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính (TTHC) và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; công tác sắp xếp tổ chức các cơ quan chuyên môn ở cấp tỉnh, cấp huyện; cải cách tài chính công; hiện đại hóa nền hành chính; việc áp dung hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008; kết quả thực hiện việc cải cách chế độ công vụ, công chức.
Nhìn chung, trong 7 tháng đầu năm, công tác CCHC và cải cách chế độ công vụ, công chức được các cấp, các ngành từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục được quan tâm thực hiện, tạo ra sự chuyển biến tích cực. Tỷ lệ giải quyết TTHC của tỉnh đạt khá cao (98,23%); chương trình gặp gỡ đối thoại CCHC của tỉnh đã thu hút sự tham gia, phản hồi của đông đảo người dân; một số ngành và địa phương tăng cường công tác kiểm tra thực hiện CCHC tại cấp cơ sở (Lâm Hà, Bảo Lộc, Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn, Sở Giao thông vận tải, Sở Tài nguyên Môi trường..); tiếp tục mở rộng việc thực hiện TTHC theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, đẩy mạnh việc thực hiện cải cách chế độ công vụ, công chức.
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Tiến đánh giá cao việc giải quyết TTHC khá tốt của các cơ quan đơn vị. Mô hình một cửa, một cửa liên thông, một cửa hiện đại của tỉnh đến nay đã vận hành tương đối tốt. Trong 7 tháng qua các cơ quan đơn vị trong tỉnh đã thực hiện tốt công tác cải cách tài chính công, tiết kiệm được trên 100 tỷ đồng. Việc áp dụng công nghệ thông tin của tỉnh cũng ngày càng đồng bộ hơn. Tuy nhiên, theo Chủ tịch UBND tỉnh, hiện vẫn còn những hạn chế bất cập cần được chấn chỉnh. Cụ thể, một số cán bộ công chức còn xem nhẹ công tác CCHC; một số TTHC còn nhiêu khê; sự phối hợp giữa các cơ quan đơn vị sở, ngành địa phương trong CCHC chưa cao, một số vụ việc còn dây dưa kéo dài, bộ máy hành chính cồng kềnh, chưa hợp lý về cơ cấu; kỷ cương làm việc của một số cán bộ công chức chưa cao.
Trong cải cách chế độ công vụ, công chức, đồng chí Nguyễn Xuân Tiến yêu cầu các cơ quan đơn vị trong tỉnh khẩn trương xây dựng vị trí việc làm của cán bộ công chức đơn vị mình; Sở Nội vụ cần nhanh chóng triển khai việc thi tuyển công chức qua mạng. Song song với việc tinh giảm biên chế, từ nay đến 2016, các cơ quan đơn vị của tỉnh không tăng biên chế. Trong mỗi cơ quan đơn vị, đồng chí yêu cầu người đứng đầu cơ quan phải xác định trách nhiệm của mình, thực hiện tốt kỷ cương, kỷ luật hành chính trong hoạt động công vụ cũng như trong công tác phòng chống tham nhũng.
Viết Trọng
