Nhân kỷ niệm 128 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5 và "Tháng Công nhân" năm 2014, PV Báo Lâm Đồng có cuộc phỏng vấn ông Nguyễn Minh Hùng - Tỉnh ủy viên, UV Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng.
Nhân kỷ niệm 128 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5 và “Tháng Công nhân” năm 2014, PV Báo Lâm Đồng có cuộc phỏng vấn ông Nguyễn Minh Hùng - Tỉnh ủy viên, UV Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng.
 |
| Ông Nguyễn Minh Hùng |
PV: Thưa ông, được biết, đây là năm thứ ba triển khai thực hiện Thông báo kết luận số 77-TB/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng đồng ý lấy tháng 5 hằng năm là “Tháng Công nhân”, vậy xin ông cho biết mục đích, ý nghĩa của hoạt động ý nghĩa này?
Ông Nguyễn Minh Hùng: Qua việc tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân” nhằm mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tổ chức “Tháng Công nhân” hằng năm, phải hướng về cơ sở, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện sống, làm việc của công nhân, viên chức, lao động; trong đó, tập trung cho hoạt động tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giải quyết những khó khăn, bức xúc của công nhân, viên chức, lao động, thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Căn cứ vào Thông báo trên, trong thời gian qua, cùng với các cấp Công đoàn trong cả nước nói chung, các cấp Công đoàn trong tỉnh nói riêng, đã có bước chuẩn bị cho việc tổ chức các hoạt động nhân “Tháng Công nhân” năm 2014.
PV: Vậy chủ đề, mục đích, ý nghĩa và những hoạt động chính của “Tháng Công nhân” năm 2014 trên địa bàn tỉnh là gì, thưa ông?
Ông Nguyễn Minh Hùng: Năm 2014 với chủ đề “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”, các hoạt động xuyên suốt “Tháng Công nhân” sẽ gồm các nội dung chính sau: Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ mục đích, ý nghĩa của “Tháng Công nhân” theo tinh thần Thông báo kết luận số 77-TB/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng. Tranh thủ sự lãnh đạo, phối hợp của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và người sử dụng lao động để xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2014; lựa chọn những nội dung trọng tâm triển khai cho phù hợp với điều kiện của địa phương, ngành, đơn vị, cơ sở; đảm bảo thiết thực, hiệu quả. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về lịch sử Ngày Quốc tế Lao động 1/5; 85 năm xây dựng, trưởng thành của tổ chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2014 ); truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân. Tập trung triển khai 4 chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn tỉnh Lâm Đồng. Tổ chức đợt học tập, sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ quán triệt Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Hiến pháp năm 2013; Bộ luật Lao động năm 2012; Luật Công đoàn năm 2012; Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI. Đồng thời, phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” nhằm tăng năng suất lao động, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức các hoạt động đối thoại, tư vấn của lãnh đạo Đảng, chính quyền các cấp, các chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động với đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; hiến kế nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, nắm bắt tâm tư, tình cảm của đoàn viên, người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Công đoàn chủ động và tham gia thanh tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đoàn viên công đoàn; biểu dương, tôn vinh những tấm gương có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất; tiêu biểu trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tôn vinh doanh nghiệp làm tốt chính sách việc làm, đời sống người lao động, tạo nhiều thuận lợi cho CĐCS hoạt động; trao tặng sổ tiết kiệm, nhà “Mái ấm Công đoàn”, giúp đỡ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp... Bên cạnh đó, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đợt 1/5, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cán bộ Công đoàn và CĐCS. Tổ chức giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp, chú trọng đối tượng là công nhân lao động trực tiếp sản xuất. Vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia các cuộc thi chào mừng “Tháng Công nhân” 2014 và kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam do LĐLĐ tỉnh tổ chức và phát động. Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nhất là ở trong các doanh nghiệp; phát triển các hình thức “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát”, tổ chức “Ngày hội CNLĐ”, các điểm sinh hoạt văn hóa thu hút CNLĐ đọc sách báo, tạp chí, xem biểu diễn văn nghệ, truy cập Internet, thành lập các tổ công nhân tự quản ở các khu nhà trọ, qua đó tổ chức nói chuyện chuyên đề, tư vấn pháp luật lao động, công đoàn, tuyên truyền chính sách, chủ trương công tác công đoàn… góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần và kiến thức chính trị, pháp luật cho CNLĐ, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ.
 |
| Không khí làm việc khẩn trương của công nhân tại Công ty Dalat Hasfarm |
PV: Trong bối cảnh khó khăn chung của đất nước hiện nay, thay mặt BTV LĐLĐ tỉnh, ông có nhắn gửi gì đến các cấp công đoàn, CNVCLĐ trong tỉnh?
Ông Nguyễn Minh Hùng: Trong bối cảnh khó khăn chung của đất nước và của tỉnh Lâm Đồng do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, nhiều doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn, thậm chí phải tạm dừng và ngừng sản xuất đã tác động trực tiếp đến việc làm, đời sống và các lợi ích chính đáng khác của người lao động. Vì vậy, thay mặt BTV LĐLĐ tỉnh, tôi mong các cấp công đoàn trong toàn tỉnh nâng cao hơn nữa trách nhiệm của mình, xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể, sáng tạo, thiết thực với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích thiết thân của người lao động mà hành động. Mong các đồng chí cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động, chia sẻ khó khăn chung tay cùng với doanh nghiệp ra sức lao động sản xuất, vì sự ổn định và sự phát triển bền vững của địa phương Lâm Đồng.
PV: Xin cảm ơn ông!
THY VŨ (thực hiện)
