Trong 6 tháng đầu năm, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tỉnh đã có những chuyển biến tích cực. Nhiều hoạt động phong phú, thiết thực hướng về cơ sở nhân "Tháng Công nhân", các hoạt động chào mừng kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và các ngày lễ lớn trong năm đã được đông đảo CNVCLĐ trong tỉnh tích cực hưởng ứng.
Trong 6 tháng đầu năm, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tỉnh đã có những chuyển biến tích cực. Nhiều hoạt động phong phú, thiết thực hướng về cơ sở nhân “Tháng Công nhân”, các hoạt động chào mừng kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và các ngày lễ lớn trong năm đã được đông đảo CNVCLĐ trong tỉnh tích cực hưởng ứng.
 |
| Không khí sản xuất tại Công ty cổ phần Hiệp Thành |
Theo Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ nhằm chào mừng các ngày lễ kỷ niệm trong năm và của tổ chức Công đoàn, chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2014. Các CĐCS đã tích cực hưởng ứng và phối hợp chuyên môn tổ chức phát động, ký giao ước thi đua thông qua Hội nghị CBCC, Hội nghị Người lao động năm 2014. Trong các doanh nghiệp, công đoàn phối hợp với chuyên môn tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy tinh thần sáng tạo trong CNLĐ, với mục tiêu thực hành tiết kiệm, cải tiến mẫu mã sản phẩm, giữ vững và phát huy thương hiệu, tạo việc làm, nâng cao thu nhập, đời sống của CNLĐ. Trong các cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp, tiếp tục cụ thể hoá Cuộc vận động xây dựng người CBCC “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu” do Công đoàn Viên chức tỉnh triển khai; tích cực tham gia thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong các cơ quan nhà nước; cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, xây dựng đơn vị, cơ quan công sở văn hoá, góp phần xây dựng Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH - HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn theo Kế hoạch số 12/KH-BCĐ ngày 20/3/2010 của Ban Chỉ đạo tỉnh, thực hiện nghị quyết liên tịch giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Nông nghiệp và PTNT, phong trào thi đua dân vận khéo xây dựng NTM theo chỉ đạo của tỉnh; nâng cao chất lượng, đảm bảo tính thiết thực phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ tiếp tục phát triển cùng với các phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CNVCLĐ trên từng lĩnh vực, cương vị công tác...
Song song với đó, tiếp tục thực hiện Chương trình 57 của Tỉnh ủy Lâm Đồng thực hiện Nghị quyết số 20 của BCH TW Đảng khóa X về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam và Chỉ thị 22 của Ban Bí thư khóa X về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp, các cấp công đoàn tích cực triển khai việc “Đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể” nhằm thương lượng ký kết những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp. Tính đến hết quý I/2014, có 100% CĐCS tham gia mở Hội nghị CBCC trong các cơ quan, gần 50% CĐCS các doanh nghiệp phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014. LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành tổ chức tiếp và tham gia với các cơ quan chức năng giải quyết đơn thư khiếu nại, hỏi đáp chế độ chính sách của đoàn viên CNVCLĐ theo quy định của pháp luật. Cùng đó, hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia lần thứ 16 về An toàn vệ sinh lao động & PCCN năm 2014, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã có kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các cấp CĐ trong tỉnh tích cực tham gia các hoạt động trước, trong và sau tuần lễ. Các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho gia đình có người bị tai nạn lao động trên địa bàn tỉnh; phát hành tờ rơi, áp phích tuyên truyền về ATVSLĐ - PCCN, phối hợp tổ chức tập huấn cho CNLĐ về công tác an toàn vệ sinh lao động, khám sức khỏe, thi tìm hiểu về ATVSLĐ - PCCN…
Với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, trong “Tháng Công nhân” năm 2014 công đoàn các cấp trong tỉnh đã triển khai sớm các hoạt động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền cổ động trực quan hưởng ứng “Tháng công nhân” trong suốt tháng 5; tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” cấp tỉnh, huyện được đông đảo CNVCLĐ đồng tình, ủng hộ và tham gia. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ thể dục thể thao được tổ chức tại cơ sở, ngành, huyện, thành phố tạo sân chơi, nơi giải trí, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và thu hút được đông đảo CNLĐ. Cũng trong “Tháng Công nhân”, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thăm và tặng 40 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá 20 triệu đồng, thăm tặng quà 15 khu tập thể công nhân trị giá 33 triệu đồng, tham gia đoàn liên ngành tiến hành kiểm tra pháp luật lao động tại 33 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Các cấp công đoàn trong tỉnh phát động các phong trào thi đua, đăng ký xây dựng công trình sản phẩm chào mừng “Tháng Công nhân” năm 2014, tổ chức đợt phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS chào mừng “Tháng Công nhân” năm 2014, vận động thực hiện 8 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNVCLĐ trị giá 158 triệu đồng.
THY VŨ
