Xây dựng Trường Mầm non Gia Viễn (Cát Tiên) trở thành một ngôi trường thân thiện, có uy tín và chất lượng, tạo được sự tin cậy của phụ huynh, học sinh, là tầm nhìn mang tính chiến lược của Ban giám hiệu nhà trường trong giai đoạn từ nay đến năm 2020.
Xây dựng Trường Mầm non Gia Viễn (Cát Tiên) trở thành một ngôi trường thân thiện, có uy tín và chất lượng, tạo được sự tin cậy của phụ huynh, học sinh, là tầm nhìn mang tính chiến lược của Ban giám hiệu nhà trường trong giai đoạn từ nay đến năm 2020.
Đóng chân trên địa bàn xã Gia Viễn (huyện Cát Tiên) có địa hình rộng, đi lại khó khăn, đường đi lầy lội về mùa mưa, bụi về mùa khô, các cháu mầm non phải đi học xa, nhân dân chủ yếu sống bằng nghề nông, còn nhiều hộ nghèo, trang thiết bị dạy học vẫn còn thiếu so với nhu cầu học tập của giáo dục mầm non hiện nay, Trường Mầm non Gia Viễn có 8 phòng học được xây dựng hoàn thiện, còn 2 lớp học phải mượn nhà văn hóa thôn và phân hiệu trường tiểu học.
 |
| Giờ học ngoài trời của các cháu Trường Mầm non Gia Viễn |
Tuy cơ sở vật chất còn nhiều khó khăn, thiếu thốn, song phát huy truyền thống của nhà trường, các giáo viên rất yêu nghề mến trẻ, đoàn kết, có tinh thần tương thân tương ái, trách nhiệm với học sinh, nên phụ huynh rất tin cậy, gửi con em đến trường, yên tâm công tác. Trường Mầm non Gia Viễn thành lập từ năm 2001, được tách ra từ Trường Tiểu học Gia Viễn để phù hợp với quy mô mạng lưới trường lớp mầm non. Đến nay, trường đã có tổng số 21 giáo viên và cán bộ quản lý, 100% giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn, tổng số 238 học sinh/9 lớp, trong đó có 3 lớp 5 tuổi, đạt tỷ lệ 100% học sinh ra lớp. Riêng năm học 2013 - 2014, trường duy trì ổn định, tăng tỷ lệ trẻ đến trường, tăng tỷ lệ học sinh bán trú ở tất cả các độ tuổi. 100% giáo viên thực hiện nghiêm túc các chương trình đã được quy định, trẻ đến lớp có đủ đồ dùng học tập, trẻ dân tộc thiểu số được trang bị tiếng Việt đầy đủ trước khi bước vào lớp 1, 100% bé đến lớp sạch sẽ, chăm ngoan, 87% bé đạt danh hiệu “bé khỏe - bé ngoan”. Về công tác chuyên môn, cô Nguyễn Thị Tuyến - Hiệu trưởng Trường Mầm non Gia Viễn chia sẻ: Giáo viên thực hiện nghiêm túc lịch sinh hoạt hàng ngày của trẻ, bám sát chương trình, linh hoạt, sáng tạo trong phương pháp giảng dạy phù hợp với từng chủ đề. Tăng cường lồng ghép các nội dung bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng, bảo vệ biển đảo quê hương bằng nhiều đồ dùng sáng tạo, giúp các cháu dễ hiểu, dễ tiếp thu kiến thức. Tăng cường đầu tư trang thiết bị ứng dụng công nghệ thông tin và kết nối Internet, nhân rộng việc sử dụng hợp lý các phần mềm Nutrikids, Kidsmart, Happykids, phần mềm xây dựng giáo án điện tử… góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ tại địa phương. Trường cũng đã tổ chức tuyển dụng giáo viên đủ các tiêu chuẩn về bằng cấp, năng lực theo quy định của điều lệ trường mầm non. Mỗi giáo viên là gương sáng cho học sinh noi theo, mẫu mực về tác phong, nghiêm túc trong công việc, tuân thủ pháp luật và hết lòng vì các cháu học sinh thân yêu.
Đặc biệt, để phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi tại địa phương, thực hiện xã hội hóa, hiện có một hộ dân đã ủng hộ 15m
2 đất mặt tiền ở thôn Trung Hưng để xây điểm trường. Tuy nhiên, cái khó hiện nay là chưa có kinh phí xây dựng, đất chưa được cấp sổ đỏ, chính quyền địa phương và Trường Mầm non Gia Viễn cũng khẩn thiết kiến nghị cơ quan chức năng, các cấp lãnh đạo, quan tâm đầu tư kinh phí xây dựng phân hiệu điểm trường Trung Hưng, có đủ nhà vệ sinh, an toàn sạch sẽ cho học sinh và giáo viên để sớm hoàn thành chương trình phổ cập giáo dục 5 tuổi theo kế hoạch.
Cô Nguyễn Kim Chi - Phó trưởng phòng Giáo dục Cát Tiên nhận định: Việc tạo dựng được môi trường học tập nề nếp, kỷ luật, kỷ cương, tình thương và trách nhiệm là nhiệm vụ bức thiết của toàn ngành giáo dục, trong đó có bậc học mầm non. Phấn đấu tạo sự công bằng để mỗi học sinh đều có cơ hội phát triển kỹ năng, năng lực, trong đó việc nâng cao nhận thức cho phụ huynh học sinh tạo điều kiện cho con em mình ra lớp là một yếu tố được Trường Mầm non Gia Viễn chú trọng. Chính vì thế, tỷ lệ huy động trẻ 5 tuổi đạt chỉ tiêu, kế hoạch và được duy trì ổn định về số lượng, đảm bảo về chất lượng. Tinh thần đoàn kết - trung thực - nhân ái - trách nhiệm là điều mà rất nhiều đoàn công tác cảm nhận được ở tập thể cán bộ, giáo viên Trường Mầm non Gia Viễn. Lộ trình phấn đấu xây dựng thương hiệu trường học mầm non thân thiện là hoàn toàn đúng đắn, phù hợp với yêu cầu thực tế của địa phương, có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục của Việt Nam.
NGUYỆT THU
