Ở Trường Tiểu học Lương Thế Vinh, xã Đạ R'Sal, huyện Đam Rông, các cán bộ, giáo viên, công nhân viên (CB, GV, CNV) đều khen cô giáo Trương Thu Trang (1978) là cô giáo chủ nhiệm lớp dịu dàng, hiền thục, có kỹ năng dạy và quản lý lớp tốt, đúng là mẫu giáo viên "sáng tạo gương mẫu".
Ở Trường Tiểu học Lương Thế Vinh, xã Đạ R’Sal, huyện Đam Rông, các cán bộ, giáo viên, công nhân viên (CB, GV, CNV) đều khen cô giáo Trương Thu Trang (1978) là cô giáo chủ nhiệm lớp dịu dàng, hiền thục, có kỹ năng dạy và quản lý lớp tốt, đúng là mẫu giáo viên “sáng tạo gương mẫu”. Không những thế, cô còn là chủ tịch công đoàn năng động, biết kết nối với BGH nhà trường để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn.
 |
| Cô giáo Trương Thu Trang trong giờ lên lớp |
Sau khi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Đà Lạt năm 1999, cô giáo Trang về công tác tại Trường THCS An Nhơn - Đạ Tẻh. Nhưng đến năm 2008, do chồng ra trường được phân công về THCS Lê Hồng Phong, xã Đạ R’Sal công tác, nên để hợp lý hóa gia đình, cô xin về dạy tại Trường Tiểu học Lương Thế Vinh. Từ đó đến nay, không những gắn bó với nghề “gõ đầu trẻ”, cô còn nhiệt tình với công tác công đoàn và việc gì cũng làm tốt. Cô Trang tâm sự: Trường TH Lương Thế Vinh đóng chân tại địa bàn vùng sâu, vùng xa. Người dân, nhất là đồng bào DTTS đời sống còn gặp nhiều khó khăn, thiếu thốn, còn phải bận tâm nhiều đến “cơm áo, gạo tiền”, nên chưa quan tâm nhiều đến việc học hành của con em. Vì vậy, hàng năm, BGH nhà trường phải phối hợp với chính quyền thôn, xã, các tổ chức đoàn thể, một mặt vận động phụ huynh học sinh cho con em đến trường, đến lớp, mặt khác quan tâm đầu tư xây dựng cơ sở vật chất trường lớp khang trang, sạch, đẹp để tạo sức hút đối với các em học sinh đến trường “vui với con chữ, bài toán”. Ngoài BGH nhà trường, các cô giáo, thầy giáo cũng phải đến từng gia đình học sinh, vận động, thuyết phục các em bám trường, bám lớp và đổi mới cách giảng dạy, tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí sôi nổi, bổ ích để duy trì sĩ số. Đối với cương vị chủ nhiệm lớp như cô Trang, để duy trì sĩ số 100% và các em học sinh chăm chỉ học tập đạt kết quả tốt, ngoài việc phải phối hợp chặt chẽ với phụ huynh trong việc động viên, khuyến khích các em đến trường, đến lớp, còn phải biết sáng tạo làm đồ dùng dạy học, thường xuyên cập nhật kiến thức và đổi mới phương pháp giảng dạy để việc truyền đạt kiến thức cho học sinh vừa phong phú, hấp dẫn, vừa có chiều sâu, đúng trọng tâm, trọng điểm. Thế nhưng, trong lớp, thi thoảng vẫn có học sinh “thích theo cha mẹ lên nương rẫy bẻ măng, hái cà phê, hơn đến trường học kiến thức”. Thế là cô giáo Trang lại phải đêm hôm đến tận nhà động viên, khuyến khích các em quay lại lớp. Quay lại lớp chưa đủ, cô còn phải làm sao để các em thực sự thích học văn, học toán, học các bộ môn khác, mà các em cho là khó, là khô khan không thích học… Cứ như vậy, 6 năm qua, công tác tại Trường TH Lương Thế Vinh, cô giáo Trương Thu Trang luôn không ngừng trau dồi kiến thức, đổi mới phương pháp giảng dạy và sáng tạo trong việc tổ chức cho các em học sinh “chơi mà học, học mà chơi”, nên năm học nào, lớp 5C do cô chủ nhiệm đều duy trì được sĩ số; tốt nghiệp lên lớp 100%. Hơn thế nữa, trong nhiều năm học, lớp học do cô chủ nhiệm có nhiều học sinh giỏi cấp huyện, cấp tỉnh. Chẳng hạn như các em: Lê Nguyễn Ngọc Duy, Dương Tiểu Yến Nhi, Nguyễn Thị Nhung… là những học sinh giỏi giải toán qua mạng. Bản thân cô hàng năm đều được công nhận chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, và năm học 2013-2014, được công nhận giáo viên giỏi cấp tỉnh.
Với việc nhiệt tình, sáng tạo trong giảng dạy, làm chủ nhiệm lớp đạt kết quả xuất sắc, năm học 2011-2012, cô giáo Trương Thu Trang được Chi bộ giới thiệu và CB, GV, CNV bầu làm Phó Chủ tịch Công đoàn. Đến năm học 2013-2014, đảm đương nhiệm vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường TH Lương Thế Vinh. Ở cương vị mới, cô đã phân công, phân nhiệm một cách cụ thể, phù hợp năng lực, sở trường cho 5 thành viên trong Ban chấp hành, nên hoạt động của công đoàn Trường TH Lương Thế Vinh đi vào nề nếp, hiệu quả hơn. Bản thân Chủ tịch Công đoàn Trương Thu Trang, đã gương mẫu nhiệt tình trong công tác công đoàn, mặc dù gặp một số khó khăn nhất định đối với việc gia đình, do phải kiêm nhiệm chuyên môn và đoàn thể, nên mất nhiều thời gian. Tuy nhiên, do cùng là giáo viên, cô được người bạn đời quan tâm chia sẻ, động viên và nhiều khi có cả sự hỗ trợ chuyên môn, nên luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Để các đoàn viên gắn bó có trách nhiệm với công đoàn và nhiệt tình công tác chuyên môn, một mặt, cô giáo Trang thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để đề đạt với BGH nhà trường có những chủ trương, chính sách đúng đắn, nhằm mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên. Mặt khác, khi đoàn viên công đoàn có những khúc mắc gì, cô đã phối hợp chặt chẽ với BGH nhà trường kịp thời tháo gỡ, không tạo nên những bức xúc, khiếu kiện. Nhờ vậy, tại Trường TH Lương Thế Vinh, nhiều năm qua không có trường hợp nào khiếu kiện quyền lợi, hay nghiệp vụ lên các cấp. Cô cũng đã cùng với các thành viên trong BCH thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu, văn hóa, văn nghệ nhân các ngày kỷ niệm, các ngày lễ lớn. Chính những hoạt động văn hóa, văn nghệ đã góp phần làm nên sự phong phú, đa dạng, sâu sắc cho đời sống tinh thần của đội ngũ CB, GV, CNV, để họ có thêm tinh thần, nghị lực vượt qua khó khăn của đời sống vật chất, giảng dạy, công tác đạt kết quả cao hơn. Đây cũng là yếu tố quan trọng góp phần giúp Trường TH Lương Thế Vinh là một trong những trường đầu tiên của huyện Đam Rông đạt chuẩn quốc gia.
Được công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, Chủ tịch Công đoàn xuất sắc, được LĐLĐ tỉnh tặng Giấy khen, nhưng cô giáo Trương Thu Trang vẫn khiêm tốn tâm sự: “Tôi còn trẻ, kinh nghiệm chưa nhiều, kiến thức sư phạm, nghiệp vụ công đoàn chưa dồi dào, sâu sắc. Do vậy, phải học hỏi kinh nghiệm bạn bè, đồng nghiệp, trau dồi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ nhiều hơn, để giảng dạy và công tác đoàn thể đạt được kết quả lớn hơn, xứng đáng với sự tin yêu, hỗ trợ, giúp đỡ của anh chị em giáo viên, BGH nhà trường và công đoàn viên, cũng như của tổ chức công đoàn cơ sở”.
Hoàng Đại Huynh
