Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác quan hệ lao động năm 2014

10:01, 15/01/2015

(LĐ online) - Ngày 15/1, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức hội nghị trực tuyến tổng kết công tác quan hệ lao động năm 2014 và bàn nhiệm vụ năm 2015 với sự tham gia của 62 điểm đầu cầu trong toàn quốc, trong đó có đầu cầu tỉnh Lâm Đồng. 

(LĐ online) - Ngày 15/1, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức hội nghị trực tuyến tổng kết công tác quan hệ lao động năm 2014 và bàn nhiệm vụ năm 2015 với sự tham gia của 62 điểm đầu cầu trong toàn quốc, trong đó có đầu cầu tỉnh Lâm Đồng. Tại đầu cầu Hà Nội, đồng chí Đặng Ngọc Tùng - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - đã phát biểu khai mạc hội nghị. Đồng chí Lê Ngọc Sang - Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam - báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện công tác quan hệ lao động năm 2014 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2015. 
 
Theo đó, năm 2014, các cấp công đoàn (CĐ) cùng với công nhân, viên chức lao động cả nước đã phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra; thực hiện lộ trình tăng lương tối thiểu của Chính phủ, cùng với sự phục hồi của các doanh nghiệp, thu nhập bình quân của người lao động làm công, hưởng lương tiếp tục được cải thiện, đạt khoảng 4,6 triệu đồng/người/tháng. Cùng đó, tình hình thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể được cải thiện; tình hình tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc đã có một số chuyển biến tích cực, giảm cả về quy mô lẫn số lượng vụ việc; trong khi đó, tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động vẫn còn khá phổ biến, có tính chất phức tạp, đã ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Cũng trong năm 2014, hoạt động của các cấp CĐ trong công tác quan hệ lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực, được thể hiện trên các lĩnh vực như: Công tác tham gia xây dựng pháp luật và chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động và tổ chức CĐ, về thỏa ước lao động tập thể, về tiền lương, về tư vấn pháp luật và trợ giúp pháp lý; công tác an toàn lao động và vệ sinh lao động...
 
Trong năm 2015 này, về công tác quan hệ lao động, các cấp CĐ sẽ tiếp tục nghiên cứu, tham gia hoàn thiện các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên CĐ và người lao động; tập trung thực hiện chương trình "Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể"; tổ chức triển khai tập huấn cho cán bộ CĐ về Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015; chủ động phối hợp và tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp...
 
Cũng tại hội nghị trực tuyến này, các đại biểu còn được nghe một số tham luận, ý kiến liên quan đến vấn đề quan hệ lao động như: Tình hình triển khai, thực hiện tiền lương tối thiểu vùng theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ; kế hoạch chăm lo cho CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Ất Mùi 2015; kinh nghiệm trong công tác đảm bảo ổn định quan hệ lao động trong dịp tết nguyên đán... 
 
K.D